Reguli SSM pentru activitati specifice de vanzare

31 Mai 2012
31 Mai 2012
Reguli SSMactivitati specifice de vanzare
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Reguli generale pentru realizarea in deplina securitate a activitatii specifice de vanzare cu amanuntul a produselor electronice

1. Prezentarea la serviciu in deplina capacitate de munca, pentru a putea executa in bune conditii sarcinile de munca ce ii revin.

2. Este interzisa citirea actelor, insemnarilor, biletelor etc. in timp ce se deplaseaza in incinta pentru a evita impiedicarea.

3. Respectarea regulilor de acces in magazin.

4. Este interzisa introducerea de bauturi alcoolice in vederea consumului lor, sau sa favorizeze savarsirea acestora de catre alti lucratori.

5. Este interzis fumatul in alte spatii decat cele amenajate.

6. Insusirea si respectarea legislatiei in vigoare din domeniul securitatii si sanatatii in munca si a instructiunilor proprii aprobate de catre angajator.

7. Depozitarea marfurilor in spatii distincte, special amenajate, in functie de natura acesteia.

8. Asezarea marfurilor in rafturi in asa fel incat sa nu depaseasca marginile mobilierului.

9. Asezarea obiectelor grele pe rafturile de jos.

10. Manipularea marfurilor in si din rafturile situate la inaltime se va executa cu ajutorul scarilor simple sau duble prevazute cu dispozitive de prindere si fixare.

11. Punerea sub tensiune a calculatoarelor sa fie facuta in ordine cronologica, intai unitatea centrala si apoi monitorul.

12. Este interzis a se decupla din priza calculatorul daca componentele sale nu sunt inchise de la butonul ON/OF(display, tastatura, unitatea centrala).

13. Este interzis consumul alimentelor pe masa suport a calculatorului sau deasupra tastaturii.

14. Este interzis lucratorilor sa utilizeze echipamente de munca pe care nu le cunosc si nu au instruirea necesara.

15. Pastrarea curateniei in sediul unitatii.

16. Efectuarea curateniei in magazin, numai in timpul pauzelor de lucru si /sau la sfarsitul programului de lucru.

17. Aducerea la cunostinta conducatorului locului de munca, in cel mai scurt timp posibil, a accidentelor de munca suferite de persoana proprie sau de alti salariati.

18. Utilizarea corecta a produselor electronice atunci cand trebuie sa le prezinte clientilor.

19. Sa se prezinte la controlul medical periodic.

20. Sa nu intervina asupra echipamentelor tehnice din dotare si sa anunte defectarea acestora conducatorului locului de munca.

21. Sa poarte echipamentul de protectie din dotare.
NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?


Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]