Tratamentul fiscal al primelor de asigurare suportate de angajator inainte de incasarea sumei asigurate de catre salariat
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Sumele reprezentand alte drepturi acordate asiguratilor pot avea, printre altele, urmatoarele forme:
- rascumparari partiale in contul persoanei asigurate,
- plati esalonate,
- rente,
- venituri rezultate din fructificarea rezervelor constituite din primele platite de asigurati, precum si orice alte sume de aceeasi natura, indiferent de denumirea sau forma sub care sunt platite, in contul persoanei asigurate.
In masura in care raporturile de munca inceteaza inainte de implinirea termenului de maturitate de 5 ani, prin urmare inainte ca salariatul sa poata beneficia de suma asigurata, doua situatii sunt posibile:
- suma asigurata nu revine salariatului intrucat acesta nu a respectat contractul de angajament; in aceasta situatie, natura primelor suportate de angajator in numele salariatului se modifica, acestea nemaiputand fi considerate avantaje in natura impozabile in conditiile in care suma asigurata nu-i revine acestuia; primele suportate de angajator vor fi reconsiderate drept sume impozabile la nivelul societatii asemanator sumei asigurate ce va reveni tot angajatorului;
- in masura in care se doreste evitarea cresterii sarcinii fiscale la nivelul angajatorului, la incetarea raporturilor de munca inainte de implinirea termenului de maturitate a politei de asigurare, salariatului ii vor fi "imputate" primele suportate de angajator, tratamentul fiscal al acestora fiind reconsiderat atat la nivelul salariatului, cat si al angajatorului.
In masura in care salariatul este cel care a suportat primele, acestea nu pot genera avantaje in natura, iar implicit suma asigurata va reveni salariatului care si-a suportat singur primele de asigurare.
NOUTATI din Legislatia muncii
NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!
Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!
Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!
de Legislatia Muncii
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
ARTICOLE SIMILARE
Tratament fiscal prime de asigurare inaintea incasarii sumeiTratamentul fiscal al primelor de asigurare suportate de angajator inainte de incasarea sumei asigurate de catre salariatTratamentul fiscal al primelor de asigurare suportate de angajator inainte de incasarea sumei asigurate de catre salariatARTICOLE SIMILARE
Diurna acordata administratorului. Ce TRATAMENT FISCAL aplicam ca angajator?Cheltuieli de transport suportate pentru salariati la si de la locul de muncaUtil pentru angajatori: Tratamentul fiscal al impozitelor platite in strainatateBeneficii cu regim fiscal favorabil pentru angajatori!Prime acordate salariatilor dupa incetarea raporturilor de muncaULTIMELE ARTICOLE
Beneficiile acordate salariatilor - TRATAMENT FISCALAjutor pentru boala incurabila in cazul unui administrator care nu are CIM - TRATAMENT FISCALPensii ocupationale acordate de catre angajator. Care va fi tratamentul fiscal?PREMII acordate salariatilor cu ocazia Craciunului. Care va fi tratamentul fiscal?Avantaje suportate de angajator - in ce conditii se vor impozita, potrivit Codului Fiscal?ARTICOLE SIMILARE
Stagiul de cotizare, conditie obligatorie pentru acordarea indemnizatiei medicaleRomanii care doresc sa lucreze in Slovacia pot castiga 800 de euro pe lunaMinivacanta in mai: angajatii vor avea 4 zile libere LEGALEIncetarea CIMCat de bine va cunoasteti lucratorii?ULTIMELE ARTICOLE
Declaratia 112. Gestionarea noului model al declaratiei nu este deloc facila! Specialistii explica DE CENoutate pe piata muncii: persoanele fizice pot ANGAJA si plati legal personal pentru activitatile casnicePeste 70% dintre ANGAJATORi ofera extra beneficii, cu ocazia sarbatorilor de PasteTichete de cresa - ce sunt, cine beneficiaza de acestea si la ce valoare au ajunsDetasarea salariatului - STATUL in care se platesc contributiile sociale“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special
» Detalii Click Aici « NOU: Sistemul e-Transport in 50 de intrebari si raspunsuri!
» Detalii Click Aici « Important: Regulamentul Intern a fost modificat!
» Detalii Click Aici « NOU: Participati pe 17 mai la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!
» Detalii Click Aici «