Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Procesul-verbal de cercetare a unui eveniment

proces- verbalevenimentssmprotectia muncii

In sensul legislatiei muncii in vigoare evenimentul poate fi:
• accidentul care a antrenat fie decesul, fie vatamari ale organismului, fiind produs in timpul procesului de munca ori in timpul indeplinirii indatoririlor de serviciu;
• situatia de persoana data disparuta sau accidentul de traseu ori de circulatie, in conditiile in care au fost implicate persoane angajate;
• incidentul periculos, precum si cazul susceptibil de boala profesionala sau legata de profesiune.
 
Procesul-verbal de cercetare a unui eveniment trebuie sa contina urmatoarele capitole:
 
1. Data incheierii procesului-verbal
 
2. Numele persoanelor si in ce calitate efectueaza cercetarea evenimentului. In acest capitol se vor indica, de asemenea, urmatoarele informatii:
• prevederile legale potrivit carora persoanele sunt indreptatite sa efectueze cercetarea,
• numele angajatorului si ale persoanelor care au participat din partea organelor competente la
primele cercetari.
 
3. Perioada de timp si locul in care s-a efectuat cercetarea
In acest capitol se vor indica, de asemenea, motivele pentru care s-a solicitat prelungirea termenului de cercetare.
 
4. Obiectul cercetarii
 
5. Data si ora producerii evenimentului
In acest capitol se va indica, de asemenea, data decesului, pentru cazul in care s-a produs un eveniment si ulterior a survenit decesul victimelor implicate in acest eveniment.
 
6. Locul producerii evenimentului
 
7. Datele de identificare a angajatorului la care s-a produs evenimentul, numele reprezentantului sau legal
In acest capitol se vor indica, de asemenea, urmatoarele informatii:
• datele de identificare ale angajatorilor la care sunt sau au fost angajate victimele,
• numele reprezentantilor legali ai angajatorilor,
• numarul documentului prin care s-a certificat autorizarea de functionare din punct de vedere al securitatii si sanatatii in munca,
• adresa punctului de lucru.
 
8. Datele de identificare a accidentatului/accidentatilor
In acest capitol se vor indica, de asemenea, urmatoarele informatii:
• numele, prenumele, cetatenia, varsta, starea civila,
• numarul de copii minori, daca este cazul,
• domiciliul,
• locul de munca la care este incadrat,
• profesia de baza,
• ocupatia in momentul accidentarii,
• vechimea in munca, in functie sau in meserie si la locul de munca,
• data efectuarii ultimului instructaj in domeniul securitatii si sanatatii in munca.
 
Pentru persoanele care, in momentul accidentarii, desfasurau o activitate pentru care este necesara autorizare, se va face referire si la aceasta.
 
9. Descrierea detaliata a locului, echipamentului de munca, a imprejurarilor si modului in care s-a produs evenimentul
 
Acest capitol va contine urmatoarele subcapitole:
a) descrierea detaliata a locului producerii evenimentului;
b) descrierea detaliata a echipamentului de munca;
c) descrierea detaliata a imprejurarilor;
d) descrierea detaliata a modului in care s-a produs evenimentul.
 
10. Urmarile evenimentului si/sau urmarile suferite de persoanele accidentate
 
11. Cauza producerii evenimentului
 
12. Alte cauze care au concurat la producerea evenimentului
 
13. Alte constatari facute cu ocazia cercetarii evenimentului
 
ATENTIE
In capitolele 11, 12 si 13 se va face trimitere la reglementarile legale in vigoare incalcate, cu redarea integrala a textului acestora.
---
 
14. Persoanele raspunzatoare de incalcarea reglementarilor legale, din capitolele de la punctele 11, 12 si 13
 
15. Sanctiunile contraventionale aplicate
 
ATENTIE
In cazul accidentelor cercetate de catre comisia numita de angajator, acest capitol se va schimba in "Propuneri pentru sanctiuni administrative si disciplinare".
---
 
16. Propuneri pentru cercetare penala
 
17. Caracterul accidentului
 
18. Angajatorul care inregistreaza accidentul de munca sau incidentul periculos
 
19. Masuri dispuse pentru prevenirea altor evenimente similare si persoanele responsabile pentru realizarea acestora
 
ATENTIE
In acest capitol se vor stabili si termenele de aducere la indeplinire a masurilor dispuse, precum si persoanele responsabile de indeplinirea acestora.
---
 
20. Termenul de raportare la Inspectoratul teritorial de munca privind realizarea masurilor prevazute la pct. 19
 
21. Numarul de exemplare in care s-a incheiat procesul-verbal de cercetare si repartizarea acestora
 
22. Numele si semnatura persoanei/persoanelor care a/au efectuat cercetarea
 
23. Avizul inspectorului-sef adjunct de securitate si sanatate in munca/avizul inspectorului general de stat adjunct securitate si sanatate in munca
 
24. Viza inspectorului-sef/inspectorului general de stat
 
INFO
1) Capitolele 23 si 24 se vor regasi in procesul-verbal de cercetare numai pentru evenimentele cercetate de catre Inspectoratul teritorial de munca sau Inspectia Muncii, conform competentelor.
 
2) In cazul accidentelor cu incapacitate temporara de munca, procesul-verbal de cercetare se va incheia cu capitolul 23 care, in acest caz, va fi numit "Viza angajatorului".
 
3) In situatiile in care din cercetare rezulta ca accidentul nu intruneste conditiile pentru a fi incadrat ca accident de munca, se va face aceasta mentiune la capitolele 17 si 18 ale procesului-verbal de cercetare si se vor dispune masurile care trebuie luate de angajator pentru prevenirea unor cazuri asemanatoare.
 
4) Comisia de cercetare a unui eveniment numita de angajator poate face propuneri de sanctiuni disciplinare si/sau administrative, pe care le va mentiona in procesul-verbal de cercetare.
---
 
In cate exemplare se intocmeste procesul-verbal de cercetare a unui eveniment
 
Procesul-verbal de cercetare a unui eveniment se intocmeste in mai multe exemplare, in functie de tipul evenimentului, dupa cum urmeaza:
 
• In cazul accidentului de munca urmat de incapacitate temporara de munca pentru:
- angajatorul care inregistreaza accidentul,
- Inspectoratul teritorial de munca care a avizat dosarul,
- asigurator si
- victime.
 
• In cazul accidentului de munca urmat de incapacitate temporara de munca, pentru lucratori cu angajatori diferiti pentru:
- fiecare angajator,
- Inspectoratul teritorial de munca care a avizat dosarul,
- asigurator si
- victime.
 
• In cazul accidentului de munca urmat de invaliditate pentru:
- angajatorul care inregistreaza accidentul,
- organul de urmarire penala,
- Inspectoratul teritorial de munca care a efectuat cercetarea,
- Inspectia Muncii,
- asigurator si
- victime.
 
• In cazul accidentului de munca mortal, precum si in cazul accidentului mortal in afara muncii pentru:
- angajatorul care inregistreaza accidentul,
- organul de urmarire penala,
- Inspectoratul teritorial de munca care a efectuat cercetarea,
- Inspectia Muncii,
- asigurator si
- familiile victimelor.
 
• In cazul incidentului periculos pentru:
- angajatorul care inregistreaza incidentul,
- organele de urmarire penala,
- inspectoratul teritorial de munca care a efectuat cercetarea,
- Inspectia Muncii si
- asigurator
 

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
proces- verbalevenimentssmprotectia muncii

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 03 August 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Procesul-verbal de cercetare a unui eveniment Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Perioadele De Lucru De Grupa A II-a, Sunt Cumulative?Intrebare: Buna ziua, Sunt nascut in 23.12.1958 (am implinit 60 de ani la 23.12.2018). Am absolvit facultatea, cursuri de zi - 5 ani. Am efectuat serviciul militar 9 luni... M-am angajat in 26.10.1983. La data de 26.10.2018, am atins (si efectuat) cei 35 de ani de cotizare efectiva. In cei 35 de ani de munca, am activat in grupa a II-a de munca (cu 100% contributie) in 2 din locurile de munca, dupa cum urmeaza: - la primul loc de munca, am activat in perioada 26.10.1983 - 15.09.1994 (10 ani, 10 l
 

Raspuns: Se cumuleaza cele doua perioade<br />Stagiul complet de cotizare: 35 ani<br />Virsta de ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]