Eu vara nu dorm

legislatia munciimonitorul oficialinspectori muncacodul munciimodificari
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Nu de caldura, modificarile Codului muncii si ale Codului fiscal m-au facut supraom. Supramanager HR, supra-analist, supraevaluator de risc si supraconsilier de munca si somaj. Au facut din mine un pandaci. Tresar la cea mai mica adiere dinspre Monitorul Oficial.

Deschid cu mainile tremurande fiecare noua fila din Partea I a Monitorului. "Da, Doamne, sa nu se fi schimbat nimic, da, Doamne, sa nu se fi schimbat nimic!". Imi creste tensiunea direct proportional cu fiecare text care incepe cu "A fost aprobata Ordonanta de Urgenta a...".

Cand se apropie seara, stiu ca o am din nou parte de acelasi cosmar care s-a instalat odata cu vara asta: de la 1 iulie s-a mai modificat ceva ce sigur am uitat, dar ce, dar ce?! Si ma trezesc lac de sudoare dupa ce inspectorii de munca m-au alergat inarmati cu Codul muncii din care tasnesc reglementari noi de care eu n-am aflat inca.

Asa ca ma bantuie si ce nu a apucat sa se modifice fiindca stiu ca, in tara asta, nimic nu se pierde in legislatie, ci totul se transforma. Si se transforma. Si se transforma.

Somniferele nu ajuta. Efectul lor este anulat de noile ordine MFP sau ANAF: in permanenta noi, in permanenta altele. Asa ca, eu vara nu dorm. In linistea noptii, nu se aud greierii, ci voci ingrosate care par sa vina de undeva de sus si care intreaba: "Ce contributii sociale retinem pentru un PFA de la 1 iulie?".

Cand ma uit prea mult in tavan (din cauza ca nu dorm), incep sa apara litere de tot soiul care se rearanjeaza si se tot transforma si isi tot modifica ordinea. Intr-un final, cand sa inchid ochii, cand sa cred ca ma voi bucura in sfarsit de o noapte de somn, literele se hotarasc sa se aseze intr-o forma finala si intr-o propozitie cat se poate de clara: "Legislatia muncii e cu ochii pe tine".

Asa ca, da, eu vara nu dorm. Voi aveti un somn mai linistit?

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative


Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
legislatia munciimonitorul oficialinspectori muncacodul munciimodificari

Data aparitiei: 12 Iulie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Eu vara nu dorm Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]