NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Amenzi de 1.866.500 de lei si 164 de persoane care nu aveau contract individual de munca in alimentatie publica

30 Iulie 2012
30 Iulie 2012
legislatia munciirelatii de muncainspectia muncii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Potrivit comunicatului de presa  din data de 24.07.2012, Inspectia Muncii a desfasurat in perioada 12-14 iulie 2012 actiuni de control cu caracter inopinant privind identificarea muncii la negru, dar si pentru verificarea modului in care se respecta prevederile legale referitoare la securitatea si sanatatea in munca din  domeniul alimentatiei publice.
 
Inspectorii de munca au aplicat amenzi in valoare totala de 1.866.500 lei in doar trei zile, iar 164 persoane au fost depistate fara forme legale de angajare.
 
Cele mai frecvente incalcari ale prevederilor legislatiei muncii s-au inregistrat in domeniul relatiilor de munca, in alimentatie publica:
 
- primirea la munca a persoanelor fara intocmirea unui contract in forma scrisa;
- nu se inmaneaza salariatului un exemplar al contractului individual de munca;
- nu se respecta termenul de completare si transmitere a registrului de evidenta a salariatilor si nu se pastreaza registrul la sediul angajatorului;
- nu se completeaza foile colective de prezenta pentru evidentierea orelor de munca prestate de fiecare salariat.
 
Printre deficientele din domeniul securitatii si sanatatii in munca intalnite la angajatorii controlati s-au numarat:
 
- lipsa supravegherii medicale adecvate pentru lucratori;
- neasigurarea unei instruiri adecvate de securitate si sanatate in munca;
- deficiente in utilizarea echipamentelor de munca in mediul umed;
- lipsa evaluarii riscurilor profesionale la locurile de munca.

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport GRATUIT
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la NOUTATILE
din HR!
TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor
Descarcati raportul
"TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]