Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Conferinta BNS: Impactul calificarii si recalificarii asupra cererii si ofertei de munca

BNSlocuri de muncaformare profesionalapiata fortei de muncacursuri


Blocul National Sindical organizeaza in data de 30 august 2012 conferinta finala a proiectului "Biroul pentru observarea pietei muncii si a calitatii locurilor de munca", in cadrul careia va fi lansat si ultimul raport tematic realizat de expertii Biroului - "Impactul calificarii si recalificarii asupra cererii si ofertei de munca". De asemenea, vor fi prezentate principalele rezultate ale activitatii Biroului, concretizate in propuneri de modificare ale politicilor publice sau ale actelor normative in domeniul relatiilor de munca, cu accent pe pachetul de propuneri de modificare a legislatiei muncii realizat de expertii implicati in proiect.

Studiul urmareste dinamica pietei muncii in ultimii 3 ani, face o analiza detaliata asupra situatiei somerilor, asupra factorilor care afecteaza nivelul salarial (prin urmare, indiciile care stau la baza unei strategii coerente de formare si educare profesionala) si asupra impactului calificarii si recalificarii prin cea mai ampla cercetare din ultimii ani, bazata pe interviuri cu peste 11.000 de persoane.

Tema ultimului raport a fost aleasa intrucat educatia, cunostintele, aptitudinile si competentele resurselor umane influenteaza direct performantele de pe piata fortei de munca si constituie cauze majore ale  saraciei, inegalitatii si excluziunii sociale atunci cand sunt insuficiente sau cand nu concorda cu cerintele reale din piata.

Potrivit studiului, in perioada de criza Romania a pierdut peste 400.000 de salariati din randul companiilor care au minimum 10 angajati si a inregistrat maximul ultimilor 8 ani in ceea ce priveste rata somajului (7,4%), cu un maxim istoric in randul tinerilor (23,7%).

Datele analizate de experti arata ca in ultimii 3 ani circa 914.000 persoane au participat la programe de formare si educare profesionala, 46,3% participand la programele de calificare/recalificare si restul de 53,7% la programe de perfectionare/specializare.

Cursurile de calificare si recalificare sunt accesate in proportie covarsitoare de persoane care sunt deja ocupate (74%) si care au declarat ca sunt angajate cu contract de munca permanent (95%). somerii si persoanele care nu sunt active in campul muncii acceseaza doar intr-o foarte mica masura acest tip de cursuri (11% si respectiv 16%), ceea ce inseamna ca programele sunt slab calibrate in raport cu nevoile acestora.

Cea mai mare frecventa a cursurilor de acest tip a fost pentru meseriile de ospatar/bucatar (16.6%), operator si procesare date (11.7%), agent paza si ordine publica (9,1%), adica unele dintre cele mai instabile ocupatii din punct de vedere al vechimii in munca.

Cursurile de perfectionare/specializare, datele arata faptul ca statul/institutiile de stat reprezinta cel mai mare furnizor de participanti, peste 50% din totalul participantilor la acest tip de cursuri activand in invatamant (24%), administratie publica si aparare; asigurari sociale din sistemul public (17%) si sanatate si asistenta sociala (13%). Cea mai mare pondere a participantilor la aceste tipuri de cursuri este reprezentata de persoane ocupate (95%), numai 1% dintre participanti fiind someri si circa 4 procente fiind persoane inactive.

Cele mai multe cursuri de acest tip au fost urmate in domeniul IT (12,2% din total),  in programe de imbunatatire a mangamentului (11,1%) si in domeniul sanatatii (10,8%).



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
BNSlocuri de muncaformare profesionalapiata fortei de muncacursuri

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 30 August 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Conferinta BNS: Impactul calificarii si recalificarii asupra cererii si ofertei de munca Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Care Va Fi Penalizarea Ptr Pensie Anticipata PartialIntrebare: care va fi penalizarea ptr pensie anticipata partial? 1. an nastere 1962; 2.luna MAI;ziua 7; 3.sex F; 4.studii superioare =4 ani curs de zi; 5.somaj =9 luni(in anul 1997 cu13 iunie); 6.plati compensatorii din 1998=9 luni(9 salarii primite esalonat lunar prin cec); 7.vechime in munca pana la 01 decembrie 2020(cand vreau sa incetez activitatea)=33ani si 7 luni efectiv lucrata(fara perioada din somaj si plati compensatorii ma pot pensiona incepind cu 01.12.2020 si care va fi penaliz
 

Raspuns: Perioadele de somaj si de plati compensatorii sunt perioade contributive si intra in calculu stagiul... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]