Amenzi de aproape 2 milioane lei pentru nerespectarea normelor de munca in alimentatie publica

nerespectare norme muncaalimentatie publicainspectia munciiangajatorisecuritatessm
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

In perioada 12-14 iulie 2012, Inspectia Muncii a desfasurat o serie de actiuni de control cu caracter inopinat, privind identificarea cazurilor de munca nedeclarata, precum si verificarea modului in care se respecta prevederile legale referitoare la securitatea si sanatatea in munca din domeniul alimentatiei publice. Inspectorii de munca au aplicat amenzi in valoare totala de 1.866.500 de lei, iar 164 de persoane au fost depistate fara forme legale de angajare.

In domeniul relatiilor de munca, au fost controlati 1.297 de angajatori care au insumat un numar de 23.437 de salariati si s-au aplicat amenzi de 1.561.500 de lei, din care 1.350.000 de lei pentru primirea la munca a persoanelor fara intocmirea unui contract in forma scrisa. Pentru primirea la munca a mai mult de 5 persoane fara contract individual au fost identificati cinci angajatori, doi in Bucuresti, doi in judetul Valcea si unul in judetul Dambovita.

Cele mai frecvente incalcari ale prevederilor legislatiei muncii din domeniul relatiilor de munca, in alimentatie publica, identificate de inspectorii de munca, au fost: primirea la munca a persoanelor fara intocmirea unui contract in forma scrisa, nu se inmaneaza salariatului un exemplar al contractului individual de munca, nu se respecta termenul de completare si transmitere a registrului de evidenta a salariatilor si nu se pastreaza registrul la sediul angajatorului, nu se completeaza foile colective de prezenta pentru evidentierea orelor de munca prestate de fiecare salariat.

In domeniul securitatii si sanatatii in munca s-au constatat 1.937 de deficiente fata de legislatia in vigoare si s-au aplicat 1911 sanctiuni contraventionale, din care 1.850 de avertismente si amenzi in valoare de 305.000 de lei. Printre deficientele intalnite la angajatorii controlati, s-au numarat: lipsa supravegherii medicale adecvate pentru lucratori, neasigurarea unei instruiri adecvate de securitate si sanatate in munca, deficiente in utilizarea echipamentelor de munca in mediul umed, lipsa evaluarii riscurilor profesionale la locurile de munca.

Pentru remedierea deficientelor constatate, in alimentatie publica, inspectorii de munca au dispus 1.963 masuri cu termene fixe de raportare a modului de rezolvare.

Sursa: costelgilca.ro


NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
nerespectare norme muncaalimentatie publicainspectia munciiangajatorisecuritatessm

Data aparitiei: 25 Iulie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Amenzi de aproape 2 milioane lei pentru nerespectarea normelor de munca in alimentatie publica Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Pensie militara de serviciu anticipata partiala si drept de muncaIntrebare: Cadru militar trecut in rezerva cu drept la pensie militara de serviciu anticipata partial, are drept de munca in domeniul privat?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Cod COR sef dispeceratIntrebare: Va rog sa ma ajutati: Ce cod COR(in afara de 541408-Dispecer) pot utiliza pentru sef dispecerat, un angajat care coordoneaza departamentul dispecerat din cadrul societatii noastre.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]