105 articole despre institutie publica in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
Prin Legea nr. 214/2024 privind utilizarea semnaturii electronice, a marcii temporale si prestarea serviciilor de incredere bazate pe acestea, publicata in Monitorul Oficial nr. 647 din 8 iulie 2024, s-a creat cadrul juridic intern de aplicare directa a Regulamentului (UE) nr. 910/2014 al...
02-Oct-2024
Citeste mai mult
"Acordare indemnizatie de hrana pentru cumul de contracte cu norma intreaga din sistemul de invatamant. Angajat profesor titular cu norma intreaga, cu functie de baza in unitate conexa a invatamantului preuniversitar, cu personalitate juridica, subordonata Ministerului Educatiei si angajat...
02-Aug-2024
Citeste mai mult
Concediile de odihna neefectuate pot da batai de cap managerilor HR, tocmai de aceea astazi ne-am propus sa lamurim cateva teme care pot aparea in aceste ipostaze. Cu ajutorul specialistilor Rentrop & Straton, prin Portal Codul Muncii va oferim cateva studii de caz, in acest sens. Director cu...
17-Iul-2024
Citeste mai mult
Despre cresterea numarului de posturi de conducere de la 8% la 10% in institutiile publice s-a mai discutat, iar concluzia duce la faptul ca poate fi facuta doar daca in prealabil a fost realizata reorganizarea institutionala. De asemenea, sunt necesare angajamente fata de Comisia Europeana...
29-Mar-2024
Citeste mai mult
Cuprins Titlul VII CAPITOLUL I - Dispozitii generale CAPITOLUL II - Sindicatele CAPITOLUL III - Reprezentantii salariatilor CAPITOLUL IV - Patronatul CAPITOLUL I Dispozitii generale Art. 211. – Pentru asigurarea climatului de stabilitate si pace sociala, prin lege sunt reglementate...
18-Mar-2024
Citeste mai mult
Actualizare 2024: Precizam ca noua Lege a pensiilor, adoptata in procedura de urgenta si publicata in M. Of. nr. 1089 din 4 decembrie 2023, urmeaza a inlocui Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice si Legea nr. 127/2019 privind sistemul unitar de pensii publice (aceasta din...
15-Mar-2024
Citeste mai mult
"O persoana care a lucrat in cadrul institutiei peste 25 de ani, pensionata pentru limita de varsta din cadrul institutiei, in varsta, in momentul de fata de 71 de ani poate fi angajata doar in baza deciziei directorului general, ca urmare a experientei sau trebuie obligatoriu, organizat concurs...
04-Mai-2023
Citeste mai mult
"Fiind o institutie publica finantata integral din bugetul de stat a constatat la un salariat, venit necuvenit, pe care este obligat sa retine/restituie. Care sunt documentele justifcative eliberate de biroul/compartimentul RUNOS, pe baza carora persoanele desemnate din cadrul biroului de...
27-Apr-2023
Citeste mai mult
UPDATE 2023: Va reamintim ca valoarea punctului de pensie s-a majorat, de la 1 ianuarie 2023, la 1.785 lei, de la 1.586, iar din anul 2024, valoarea sa va creste cu rata medie anuala a inflatiei, la care se adauga 50% din cresterea reala a castigului salarial mediu brut realizat,...
02-Feb-2023
Citeste mai mult
"Avem situatia unui salariat, transferat la o alta institutie publica, in baza art. 32 alin. 2 lit. b din Legea-cadru nr. 153/2017, incepand cu data de 12.12.2022. In cursul anului 2022, salariatul a avut dreptul la un numar de 51 zile de concediu de odihna (din care 35 zile aferente anului 2022 si...
11-Ian-2023
Citeste mai mult
Va reamintim ca accidentul de munca produs in timpul prestarii unor servicii pe baza de contract, comanda sau alte forme legale incheiate in intreprinderea si/sau unitatea unui angajator, alta decat cea la care este incadrata victima, se inregistreaza potrivit clauzelor prevazute in acest sens in...
04-Nov-2022
Citeste mai mult
Incepem prin a preciza ca, daca Managementul deseurilor din firma este strict responsabilitatea dvs, atunci ar trebui sa stiti ca: neregulile privind managementul deseurilor sunt aspru sanctionate de legislatia in vigoare (nu mai putin de 10 acte normative specifice va reglementeaza...
27-Mai-2022
Citeste mai mult
"Un salariat care a fost concediat trebuie reintegrat in urma unei hotarari judecatoresti cu achitarea drepturilor ce i se cuvin pentru perioada respectiva. Intre timp salariatul s-a angajat la alta unitate (institutie publica). Cand se calculeaza drepturile pentru perioada scursa intre momentul...
04-Feb-2022
Citeste mai mult
Incepand cu data de 10.11.2021 UNELM va aviza toate standardele ocupationale din domeniul resurselor umane si salarizarii, ca procedura prealabila aprobarii acestora de catre ANC. Protocolul poate fi vizualizat accesand site-urile oficiale ale celor 2 institutii: www.anc.edu.ro, www.unelm.ro. ...
12-Nov-2021
Citeste mai mult
UPDATE 11.11.2021: Proiectul de lege potrivit caruia talonul de pensie va fi disponibil si in format electronic a fost promulgat de catre presedintele Iohannis, asa ca urmeaza sa fie publicat in Monitorul Oficial. Concret, discutam despre completarea art. 109 din Legea nr. 263/2010, actuala...
11-Nov-2021
Citeste mai mult
Directorul din cadrul Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), Simona Tiparu, a precizat recent ca va fi prelungita si anul viitor masura muncii flexibile ("kurzarbeit") prin care se subventioneaza de la bugetul de stat o parte din salariul angajatilor carora angajatorii le...
22-Sep-2021
Citeste mai mult
Va invitam sa descoperiti noua lucrare marca Rentrop & Stration, destinata exclusiv pentru uzul institutiilor publice: Recuperarea creantelor bugetare. Procedura operationala completa si legala! Lucrarea va ofera informatii si etape complete pentru a demara imediat recuperarea banilor pe...
14-Sep-2021
Citeste mai mult
Ministerul Economiei a facut public un proiect de memorandum care include mai multe masuri de debirocratizare a mediului de afaceri din Romania, din dorinta de a veni in sprijinul angajatorilor si pentru stimularea cresterii fortei de munca. "Birocratia excesiva reprezinta una dintre...
07-Sep-2021
Citeste mai mult
“In cadrul institutiei s-a supus vizei de control financiar preventiv doar Decizia de angajare nu si contractul individual de munca. S-a procedat corect? Cum se interpreteaza prevederile din OMF 923/2014 - ANEXA nr. 1.1:CADRUL GENERAL al operatiunilor supuse controlului financiar preventiv ,...
11-Mar-2021
Citeste mai mult
In Monitorul oficial nr. 17 din 7 ianuarie 2020 a fost publicat Ordinul ANOFM nr. 2 din 2021 – pentru aprobarea Procedurii de acordare a sumelor prevazute de art. I alin. (1) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 220/2020 privind aplicarea unor masuri de protectie sociala dupa 1 ianuarie 2021...
12-Ian-2021
Citeste mai mult
In cadrul unei conferinte recente, presedintele Consiliului National al Intreprinderilor Private Mici si Mijlocii (CNIPMMR), Florin Jianu, a declarat ca organizatia pe care o reprezinta este de acord cu o crestere a salariului minim pe economie de la 1 ianuarie care sa acopere rata inflatiei,...
24-Nov-2020
Citeste mai mult
Avand in vedere platforma dezvoltata pe portalul CNPP (www.cnpp.ro) in sectiunea "Comunicare cu publicul, Depuneri cereri si documente", va recomandam sa utilizati acest mijloc modern si eficient de comunicare. Utilizand aceasta sectiune aveti posibilitatea de a interactiona online cu Casa...
04-Nov-2020
Citeste mai mult
Un angajat doreste sa revina dupa suspendarea contractului de munca intr-o institutie publica dupa o perioada de peste 4 ani de zile. Activitatea derulata nu mai exista in cadrul institutiei si, implicit, nici functia. Ce alternativa poate fi oferita? Raspunsul specialistului: Conform...
02-Nov-2020
Citeste mai mult
Agentia Nationala de Administare Fiscala recomanda contribuabililor, si in perioada decretarii starii de alerta, interactiunea la distanta cu unitatile fiscale, pentru a nu fi zadarnicit efortul intregii societati de limitare a raspandirii infectarii cu noul Coronavirus. Astfel, conducerea...
09-Iun-2020
Citeste mai mult
Conform noului Ordin privind masurile pentru prevenirea contaminarii cu noul coronavirus SARS CoV-2 la locul de munca, pe perioada starii de alerta si care poate fi consultat AICI, angajatorii au, printre altele, si urmatoarele obligatii privind triajul la intrarea in unitate/institutie publica: ...
08-Iun-2020
Citeste mai mult
Un angajat al unei institutii publice are un program de 7 ore pe zi si obtine prin concurs un post la o alta institutie, cu program identic. Institutia de baza informeaza salariatul ca nu poate munci la al doilea loc de munca decat 3,5 ore pe zi. Noul angajator este de acord. Angajatul e inca in...
15-Mai-2020
Citeste mai mult
Ce metode au la dispozitie specialistii HR pentru a face recrutari eficiente si pentru a alege astfel cel mai bun candidat pentru companie? Sfaturile urmatoare sunt benefice atat pentru persoana aflata in cautarea locului de munca dorit, cat si pentru persoana care face recrutarile si care isi...
27-Dec-2019
Citeste mai mult
In ce masura o societate poate solicita Casei de Pensii furnizarea datelor cu privire la salariatii care au primit decizii de pensionare? Raspunsul specialistului: Legea 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice nu reglementeaza dreptul angajatorului de a solicita decizia de...
24-Dec-2019
Citeste mai mult
In urma anuntului facut privind interzicerea cumulului pensiei cu salariul din sistemul public, ministrul muncii, Violeta Alexandru, a venit cu mai multe precizari pentru a explica in detaliu pentru cine se va aplica aceasta interdictie si in ce conditii. Astfel, odata cu noile...
09-Dec-2019
Citeste mai mult
Un nou proiect de lege aflat in prezent in lucru la Ministerul Muncii ar putea include interdictia in ce priveste cumulul pensiei cu salariul la stat. Modificarile vizeaza felul in care va fi acordata pensia in 2020 in cadrul institutiilor publice, in prezent existand persoane care primesc atat...
09-Dec-2019
Citeste mai mult
In situatia in care sunteti entitate juridica de drept privat, precizam ca In conformitate cu legislatia in vigoare, nu mai pot fi incadrate noi locuri de munca in conditii speciale sau deosebite de munca (fostele grupe I si II de munca). Ultima reglementare privind incadrarea locurilor de munca in...
11-Nov-2019
Citeste mai mult
Este demn de mentionat ca propunerea de promovare intr-o functie cu un nivel de studii superior, ca urmare a absolvirii de catre salariat a unor forme de invatamant superior in specialitatea in care isi desfasoara activitatea sau considerata de autoritatea ori institutia publica ca fiind utila...
11-Oct-2019
Citeste mai mult
Iata un model de adeverinta prevazut in anexa nr.3 la HG 761/2017, prin care se modifica HG nr.611/2008 act normativ mentinut in vigoare si dupa intrarea in vigoare a Codului administrativ. ATENTIE! Aceste dispozitii NU fac obiectul modificarilor elaborate de Ministerul Dezvoltarii Regionale si...
16-Sep-2019
Citeste mai mult
In primul rand, dorim sa va reamintim ca, potrivit art. 1 alin.(1) din HG 714/2018 (1), drepturile si obligatiile personalului autoritatilor si institutiilor publice, indiferent de modul de finantare si subordonare, pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, precum si in cazul deplasarii...
12-Sep-2019
Citeste mai mult
Pana la adoptarea Codului administrativ, legislatia specifica sectorului public nu cuprindea reglementari speciale care sa vizeze personalul contractual care isi desfasoara activitatea in acest sector, regulile aplicabile acestei categorii de personal fiind mult prea vag stabilite si ambiguu...
29-Aug-2019
Citeste mai mult
Stiati ca puteti fi sanctionat cu amenda intre 20.000 si 40.000 de lei pentru ca nu tineti evidenta hartiei pe care o consumati in firma si pe care o aruncati la gunoi? Este o prevedere care se regaseste in legislatia de mediu elaborata la nivel european, o legislatie pe care si Romania este...
20-Feb-2019
Citeste mai mult
Ca de la 25 mai 2018 a intrat in vigoare Regulamentul privind Protectia Datelor cu Caracter Personal (GDPR) nu mai este un secret pentru niciun angajator, asa ca de acum incolo trebuie acordata o atentie sporita acestor detalii. Ce trebuie sa faceti dvs., in calitate de manager HR, pentru a nu...
04-Ian-2019
Citeste mai mult
"Va rog sa-mi trimiteti un test grila, cu 10 intrebari, pentru testarea anuala SSM a salariatilor. In campurile prestabilite de la tipul companiei nu am gasit institutie publica locala, asa cum este institutia noastra. Multumesc!" Raspunsul specialistilor de la PortalSSM: Unitatea: Nume: Prenume:...
07-Dec-2018
Citeste mai mult
Regulamentul privind prelucrarea datelor cu caracter personal (GDPR) defineste datele cu caracter personal ca fiind orice informatii privind o persoana fizica identificata sau identificabila. Astfel, situatia de prelucrare a unor date cu caracter personal nu apare doar in cazul unei persoane...
24-Sep-2018
Citeste mai mult
Presedintele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca, institutie publica aflata in subordinea Ministerului Muncii si Justitiei Sociale, a semnat, in data de 30 august, contractul de finantare pentru implementarea proiectului „ACTIMOB 2 RMPD Alternativ, Activare si Mobilitate tineri...
03-Sep-2018
Citeste mai mult
Identificarea codului cor pentru cineva care lucreaza intr-o institutie publica , fiind incadrat ca referent , dar avand atributii pe linie de securitate si sanatate in munca. Este demn de mentionat ca in 2017, au fost introduse zeci de noi ocupatii in Clasificarea Ocupatiilor din Romania (COR). ...
12-Oct-2017
Citeste mai mult
Nu avem incotro. Vrem, nu vrem... Si la pensie trebuie sa mai muncim. Avem copiii de intretinut, nepoti sau pur si simplu avem pensii atat de mici incat nu ne putem asigura un trai decent. Legea pensiilor 2017 actualizata Sa fie bine, ca sa nu fie rau. Pe acest model sunt foarte multi romani care...
29-Sep-2017
Citeste mai mult
Salariile celor care lucreaza in Autoritatea Feroviara Romana (AFER) au scazut foarte mult in luna septembrie, iar liderul sindical sustine ca este vorba despre sume cuprinse intre 250 de lei si 2.000 de lei. Cu alte cuvinte, salariile acestora au scazut cu aproximativ 40%, sustine liderul...
13-Sep-2017
Citeste mai mult
Din ce in ce mai multi romani doresc sa lucreze intr-o institutie publica, iar datele oferite de oficialitati sustin aceste informatii. Asa se faca ca in primele 6 luni ale acestui an, efectivul de salariati din sectorul bugetar a crescut cu aproape 13.000 de persoane. Exista 1,2 milioane de...
16-Aug-2017
Citeste mai mult
Reamintim tuturor ca angajatorul are anumite obligatii fata de angajatii sai, in ceea ce priveste sanatatea si securitatea in munca, in conformitate cu art. 10 din Legea nr. 319/2006. Conform acesteia, angajatorii trebuie: - sa ia masurile necesare pentru acordarea primului ajutor, stingerea...
08-Aug-2017
Citeste mai mult
Noul guvern pregateste o surpriza de proportii in ceea ce priveste proiectul legii salarizarii, in contextul in care acesta ia in calcul varianta in care salariile minime ale bugetarilor sa fie mai mari decat cele din sectorul privat. Sindicatele si patronatele din administratie nu sunt de acord cu...
23-Feb-2017
Citeste mai mult
Vesti bune pentru bugetari, in contextul in care salariul mediu la stat ar putea ajunge la suma de 5.000 de lei pana in anul 2020, iar pensile se vor majora cu 60%, in acest rastimp. Aceste informatii au fost furnizate de ministrul Muncii, Lia Olguta Vasilescu, care a explicat cum vor fi majorate...
22-Feb-2017
Citeste mai mult
Mentionam ca potrivit Legii salarizarii unice 285/2010, salariul cuprinde salariul de baza, indemnizatiile, sporurile, precum si alte adaosuri, potrivit dispozitiilor art.160 din Codul muncii. Asadar, salarizarea personalului platit din fonduri publice se realizeaza in conformitate cu prevederile...
14-Feb-2017
Citeste mai mult
Comitetul de securitate si sanatate in munca se constituie in unitatile care au un numar de cel putin 50 de lucratori, inclusiv cu capital strain, care desfasoara activitati pe teritoriul Romaniei. Acest fapt este reglementat de prevederile art. 57-64 din Normele metodologice de aplicare...
06-Dec-2016
Citeste mai mult
Atunci cand un salariat considera ca o companie angajatoare a decis sa il elibere din functie pe nedrept, acesta poate contesta decizia de concediere, apeland la o instanta de judecata. Daca acesta va castiga cazul, este de la sine inteles ca decizia angajatorului va fi anulata, iar in...
21-Nov-2016
Citeste mai mult
Incepand de anul acesta, institutiile si autoritatile publice au obligatia de a inregistra in Revisal functionarii publici si functionarii publici cu statut special. Pe data de 9 iunie 2016, Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr.20 pentru modificarea si completarea OUG nr. 57 din 2015 privind...
25-Oct-2016
Citeste mai mult
Aveti in institutia dvs. atat functionari publici, cat si personal contractual? Aveti dubii la punerea in practica a legislatiei in vigoare? Aflati cum sa solutionati legal, rapid si corect orice problema de legislatia muncii intr-o institutie publica! Ati aflat care sunt modificarile...
23-Sep-2016
Citeste mai mult
650.000 de bugetari beneficiaza de majorarea salariilor de la 1 august 2016, conform OUG nr. 20/2016. Printre ei se numara si 280.000 de salariati din Educatie si 163.000 de din sistemul medical. Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 20/2016 pentru modificarea si completarea OUG nr. 57/2015 privind...
01-Aug-2016
Citeste mai mult
Legislatia muncii si salarizare pentru sectorul bugetar si personalul contractual este un domeniu plin de incertitudini, mai ales in 2016, anul schimbarilor legislative. Daca activati in legislatia muncii/HR/salarizare intr-o institutie publica, probabil stiti ca in fiecare zi apar noi acte...
22-Iun-2016
Citeste mai mult
In cadrul unei institutii publice de stat din administratia centrala, care sunt persoanele carora le revine obligatia de a absolvi cursuri in domeniul SSM si/sau PSI? Conducatorul unei institutii publice nu are obligatia de a urma si absolvi cursuri PSI. Obligatia pe line de PSI a conducatorului...
20-Mai-2016
Citeste mai mult
Unul dintre cele mai importante subiecte ce tin de domeniul securitatii si sanatatii in munca este cel referitor la evaluarea riscurilor. Asa cum bine stim, evaluarea riscurilor pentru securitatea si sanatatea in munca reprezinta o obligatie a angajatorilor. Concret, angajatorul este obligat sa...
07-Apr-2016
Citeste mai mult
Legislatia Muncii si Salarizarea pentru bugetari si personalul contractual au fost dintotdeauna subiecte dificile, complexe. In practica apar erori de interpretare si aplicare a legii. Esential este sa ne ferim de amenzile generate de folosirea unor solutii incorecte. Consilier Legislatia Muncii si...
22-Dec-2015
Citeste mai mult
Discutam foarte des pe tema litigiilor de munca pentru ca foarte multi angajati sunt neindreptatiti. Multi angajatori vor uita ca pe langa sarcina de a aduce profit in companiile pe care le reprezinta, trebuie sa respecte legislatia muncii fara doar si poate. Din pacate, nu toti angajatorii vor...
11-Nov-2015
Citeste mai mult
1. Ce clauze nu trebuie sa lipseasca din Regulamentul intern? 2. Ce clauze sunt complet interzise in Regulamentul intern? 3. Prevederile Regulamentului intern se negociaza cu salariatii? 4. Puteti intemeia o decizie de sanctionare a unui salariat strict pe dispozitiile Regulamentului intern? 5....
14-Oct-2015
Citeste mai mult
Update 09 septembrie 2015. Legea privind pensiile parlamentarilor, trimisa spre reexaminare de presedintele Klaus Iohannis, va fi retrimisa miercuri de la plen in comisiile de specialitate. "Parerea noastra e ca observatiile presedintelui sunt de bun simt, dar nu sunt suficiente. In acest sens,...
08-Sep-2015
Citeste mai mult
"Va rog sa imi spuneti care este modalitatea de a te inscrie la un sindicat. Suntem institutie publica (primarie) si nu suntem afiliati la nici un sindicat." Ghid privind inscrierea unui sindicat vs. inscrierea in sindicat Intrebare: Va rog sa imi spuneti care este modalitatea de a te inscrie...
20-Mai-2015
Citeste mai mult
Va prezentam astazi 5 spete interesante din dreptul muncii, intr-un format cat mai concis cu putinta. Sunt situatii de care specialistii in legislatia muncii, salarizare si resurse umane se lovesc in mod constant. Adevarat faptul ca o simpla greseala poate atrage cu sine probleme grave, de la...
31-Mar-2015
Citeste mai mult
"Pentru lucrul cu calculatorul pentru un numar de 480 terminale si echipamente cu ecran de vizualizare altele decat calculatoarele PC se poate obtine sporul de 10% asociat lucrului in conditii vatamatoare?" Dupa cum bine stim, in ultima perioada de timp am tot discutat despre acest spor de...
16-Mar-2015
Citeste mai mult
Luam ca exemplu situatia angajatilor in cadrul unei institutii publice in subordinea Ministerului Agriculturii. Angajatii lucreaza pe calculator. Care sunt pasii esential de urmat pentru a beneficia de spor de calculator? Asa cum arata art. 1, pct. L din anexa nr.1 la legea cadru privind...
20-Feb-2015
Citeste mai mult
Specialistii raspund: Mai pot ocupa o functie publica daca mi-a incetat CIM din motive disciplinare?
Cum procedam in cazul salariatului caruia i-a fost desfacut contractul de munca ca urmare a unei abateri disciplinare si care doreste sa se angajeze la stat, ca functionar public in administratia locala? Este permisa o astfel de situatie? Haideti sa urmarim conditiile pe care trebuie sa le...
14-Iul-2014
Citeste mai mult
In anul 2014, nivelul indemnizatiei sociale pentru pensionari, prevazuta de Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 6/2009 privind instituirea pensiei sociale minime garantate, aprobata prin Legea nr. 196/2009, este de 350 lei. In anul 2014, cheltuielile pentru transmiterea si achitarea...
02-Apr-2014
Citeste mai mult
Conform prevederilor art. 83 lit. g din Legea 53/2003 din Codul muncii contractul individual de munca poate fi incheiat pentru o durata determinata in cazul angajarii pensionarilor care, in conditiile legii, pot cumula pensia cu salariu. Prevederile art. 83 lit. g) constituie o obligatie sau o...
27-Feb-2014
Citeste mai mult
Vom stabili, prin cele ce urmeaza, cum se calculeaza CAS pentru un concediu medical al unei persoane angajate cu jumatate de norma la o institutie publica, precum si daca exista vreo diferenta la modul de calcul pentru norma intreaga sau jumatate de norma. Conform art. 296 indice 11 din Codul...
18-Dec-2013
Citeste mai mult
Identificarea codului cor pentru cineva care lucreaza intr-o institutie publica, fiind incadrat ca referent, dar avand atributii pe linie de securitate si sanatate in munca. Care cod cor este corect avand in vedere ca in clesificarile COR nu exista decat functia de tehnician SSM-325721 si...
18-Dec-2013
Citeste mai mult
Asa cum arata un studiu prezentat saptamana aceasta de Institutul pentru Politici Publice (IPP), doar 4,6 la suta din cele 622.892 de persoane cu dizabilitati au un loc de munca, iar circa unu la suta sunt angajate in institutiile publice. Cand vine vorba de institutiile centrale, situatia devine...
24-Oct-2013
Citeste mai mult
Art. 118 alin. (1) lit. a) din Legea 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificarile si completarile ulterioare, statueaza ca, in sistemul public de pensii, pot cumula pensia cu venituri provenite din situatii pentru care asigurarea este obligatorie, in conditiile legii,...
04-Sep-2013
Citeste mai mult
Vom stabili mai jos care e procedura pe care va trebui sa o urmeze angajatorul pentru transferul unui angajat (personal contractual) de la o firma privata catre o institutie publica. Solutia consultantului: In prezent institutia transferului este reglementata doar in domeniul functiei publice, in...
18-Iul-2013
Citeste mai mult
O noua lege a salarizarii, cel putin in stadiul de plan, arata ca salarriile bugetarilor vor fi majorate in fiecare an incepand cu 2014, etapizat si succesiv. Cu toate acestea, majorarile se vor aplica numai pentru unii functionari, si anume pentru cei al caror salariu de incadrare este mai mic...
17-Iun-2013
Citeste mai mult
Identificarea codului cor pentru cineva care lucreaza intr-o institutie publica , fiind incadrat ca referent, dar avand atributii pe linie de securitate si sanatate in munca. Care cod cor este corect avand in vedere ca in clesificarile COR nu exista decat functia de tehnician SSM-325721 si...
14-Iun-2013
Citeste mai mult
In functie de tipul de personal care este detasat in cadrul unei institutii publice, respectiv personal contractual sau functionar public, devin incidente prevederile Legii 53/2003 - Codul muncii, republicata sau, dupa caz, ale Legii 188/1999 privind Statutul functionarilor publici, republicata,...
14-Iun-2013
Citeste mai mult
Potrivit prevederile art. 25 alin. (1) din HG 250/1992 privind concediul de odihna si alte concedii ale salariatilor din administratia publica, din regiile autonome cu specific deosebit si din unitatile bugetare, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, salariatii din administratia...
27-Mai-2013
Citeste mai mult
Vom analiza mai jos cazul unui functionar public care nu are functia de baza la institutia publica. Vom vedea in ce masura acesta poate beneficia de concediu de odihna platit, in conditiile in care este angajat la o institutie publica. Solutia consultantului: Potrivit prevederilor art. 94 alin....
27-Mai-2013
Citeste mai mult
Regula o constituie posibilitatea cumularii pensiei cu salariul, acest drept fiind limitat numai in mod exceptional. Astfel, art. 118 din Legea nr. 263/2010, a pensiilor, publicata in Monitorul Oficial nr. 852 din 20 decembrie 2010, prevede ca in sistemul public de pensii pot cumula pensia cu...
15-Mai-2013
Citeste mai mult
Cine participa la instructajele periodice si care sunt durata si frecventa acestora? Toate categoriile de salariati vor fi instruite periodic pe o durata de cel putin doua ore. Frecventa instructajelor periodice se stabileste de conducerea operatorului economic sau a institutiei publice in...
22-Apr-2013
Citeste mai mult
Vom stabili mai jos cum se va proceda la constituirea unui dosar de personal al unui salariat platit din fonduri publice. Se mentioneaza ca salariatul are data de inceput a activitatii 20.03.1997, angajat in baza unui dispozitii de angajare - nu si a unui CIM. Una dintre conditii o reprezinta...
09-Apr-2013
Citeste mai mult
Reorganizari de mare amploare sunt prevazute in continutul integral pe care il redam mai jos din noua Lege nr. 71/2013 pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 96/2012 privind stabilirea unor masuri de reorganizare in cadrul administratiei publice centrale si pentru modificarea unor...
02-Apr-2013
Citeste mai mult
Modalitatea de reorganizare a activitatii institutiilor publice prin reducerea posturilor se realizeaza distinct in functie de categoria din care fac parte posturile ocupate, respectiv personal contractual sau functionari publici Pentru personalul contractual sunt aplicabile urmatoarele reguli: ...
19-Mar-2013
Citeste mai mult
Intrebare: Un functionar public angajat pe perioada determinata se poate transfera in interesul serviciului, la o autoritate administrativ teritoriala sau la o institutie publica locala sau centrala, intr-o functie publica de aceeasi categorie, clasa si grad profesional cu functia publica detinuta...
21-Feb-2013
Citeste mai mult
Potrivit art. 16 alin. (1) din Codul muncii contractul individual de munca se incheie in baza consimtamantului partilor, in forma scrisa, in limba romana. Obligatia de incheiere a contractului individual de munca in forma scrisa revine angajatorului. Forma scrisa este obligatorie pentru incheierea...
14-Feb-2013
Citeste mai mult
Va reamintim ca in Monitorul Oficial nr. 884 din 22 decembrie 2012 a fost publicata Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 96/2012. Noi masuri in ce priveste organizarea institutiilor publice se aplica astfel odata cu intrarea in vigoare a ordonantei. Redam mai jos continutul integral al OG NR....
11-Ian-2013
Citeste mai mult
O institutie publica are colaboratori pe care ii plateste, dupa caz, in baza unor contracte de drepturi de autor si contracte civile de prestari servicii (conventii civile). Vom oferi raspuns urmatoarelor intrebari: 1. Ce declaratii trebuie sa intocmeasca institutia platitoare de venit pentru...
17-Dec-2012
Citeste mai mult
Hartuirea la locul de munca Lucrez la o institutie publica cu 500 de salariati. In cadrul unui compartiment relatiia dintre seful de compartiment si un subaltern al sau, dupa parerea mea, este o relatie de hartuire. Subalternul este urmarit in mod special, altfel decat ceilalti colegi, ce face, de...
22-Oct-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Lucrez la o institutie publica cu 500 de salariati. In cadrul unui compartiment relatia dintre seful de compartiment si un subaltern al sau, dupa parerea mea, este o relatie de hartuire. Subalternul este urmarit in mod special, altfel decat ceilalti colegi, ce face, de ce face, cand...
20-Sep-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Suntem o institutie publica si am obtinut o finantare nerambursabila pentru editarea unor publicatii editoriale. Tehnoredactarea acestor publicatii este facuta de catre o salariata a institutiei noastre. Ca urmare a acordarii acestei finantari, tirajul revistelor a crescut, salariata...
18-Iun-2012
Citeste mai mult
Transmisia din 14 iunie, Radio HR a cuprins 3 emisiuni. Specialistul invitata in data de 13 iunie a fost Laura Voica, consultantul Rentrop & Straton specialistul. In cadrul primei emisiuni, Codul muncii sub lupa, am anuntat ultimele modificari legislative din domeniul muncii. Am vorbit despre...
15-Iun-2012
Citeste mai mult
Instituie publica finantata din venituri proprii. Contractul colectiv de munca expira in decembrie 2011. La art. 4 alin. 3 din Legea 283/2011, se face referire in mod expres la modul de aplicare a legii pentru instituiile publice finantate din venituri proprii . Acest articol lasa loc de...
06-Ian-2012
Citeste mai mult
Pe piata muncii din Romania exista discriminare, in special fata de categoriile vulnerabile, cum ar fi tineri sub 25 de ani, romi, femei si persoane cu varsta peste 40 de ani sau cu dizabilitati, a declarat, joi, ministrul Muncii, Sulfina Barbu, referindu-se la concluziile unui proiect finantat din...
11-Nov-2011
Citeste mai mult
O noua lege a fost inaintata de Parlament pentru modificarea si completarea Legii nr. 40/2011 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii. In cazul in care noul proiect va fi adoptat, vor fi modificate 40 de articole din Codul muncii. Partea a II-a Citeste AICI...
17-Oct-2011
Citeste mai mult
Codul Muncii 2011 a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 225, Partea I. Legea 40/2011 o puteti citi integral mai jos Update septembrie 2014: Editorii Legislatia Muncii au creat o varianta aCodului Muncii din Romania care prezinta varianta actualizata zilnic aici Legea 40/2011 pentru...
01-Apr-2011
Citeste mai mult
Numirea si eliberarea in/din functie a personalului caselor de pensii sectoriale se fac potrivit competentelor stabilite prin acte normative specifice fiecarei institutii publice in subordinea careia se afla. In exercitarea atributiilor sale, directorul casei de pensii sectoriale emite ordine,...
28-Mar-2011
Citeste mai mult
....Click Aici si Citeste prima parte a Codului Muncii 2011 55. Articolul 96 se modifica si va avea urmatorul cuprins: Prin contractul de munca temporara se poate stabili o perioada de proba pentru realizarea misiunii, a carei durata nu poate fi mai mare de: 2 zile lucratoare, in cazul in...
28-Feb-2011
Citeste mai mult
Codul Muncii - TITLUL VII - Dialogul social Codul Muncii - Capitolul I - Dispozitii generale ART. 214 Pentru asigurarea climatului de stabilitate si pace sociala, prin lege sunt reglementate modalitatile de consultari si dialog permanent intre partenerii sociali. ART. 215 Consiliul Economic...
03-Dec-2010
Citeste mai mult
Codul Muncii. LegislatiaMuncii.ro a obtinut pentru dumneavoastra varianta integrala a Noului Cod al Muncii asa cum a fost el propus in varianta de Proiect de catre Guvern. Aceasta varianta este in acest moment in lucru, existand discutii intre autoritati si partenerii sociali. Sindicatele si unii...
01-Dec-2010
Citeste mai mult
Intrebare: In institutia noastra au loc disponibilizari de personal ca urmarea a reducerii numarului de posturi in organigrama. In compartimentele (directii, servicii) unde numarul de posturi de ramase este mai mic decat nr functionarilor publici angajati din acele compartiment, angajatorul...
10-Sep-2010
Citeste mai mult
Editorial, 13.01.2009 - Gabriela Chirazof Consiliul Economic si Social este institutie publica de interes national, tripartita, autonoma, constituita in scopul realizarii dialogului social la nivel national dintre patronat, sindicate si Guvern si a climatului de stabilitate si pace sociala. Mai...
13-Ian-2009
Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
Anuntul de angajareLegea pensiilor actualizata Planul de evacuare: ce trebuie sa contina? Obligatiile angajatorilorZile libere 2024Calculator salariu brut/netZile lucratoare 2024Indemnizatia pentru cresterea copilului 2024Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2024Pensia alimentara 2024 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2024
Demisia fara preaviz in 2024Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreaviz in 2024: ce drepturi si obligatii ai ca angajat Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Spor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareSSM in 2024. Modele de fise de evaluare a riscurilor, intocmite de specialisti
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati
A inceput BLACK FRIDAY cu REDUCERI 80% + Transport GRATUIT
» Detalii Click Aici « Atentie la NOILE tendinte in HR! Sfaturi privind Retentia si Motivarea angajatilor
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « Atentie: Regulamentul Intern trebuie modificat!
» Detalii Click Aici «
» Detalii Click Aici « Atentie la NOILE tendinte in HR! Sfaturi privind Retentia si Motivarea angajatilor
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « Atentie: Regulamentul Intern trebuie modificat!
» Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
