Daca se depaseste temperatura de 37,3, se interzice accesul in cladire/spatii publice/institutii publice si se recomanda consultarea unui medic. Unele tari au aplicat astfel de masuri inca din luna martie a acestui an, alegand insa grade diferite de temperatura (de exemplu, de la 38 grade in sus). Chiar daca angajatorul, potrivit legislatiei, nu ii poate obliga pe angajati sa fie de acord sa li se ia temperatura, este recomandat si de preferat ca acestia sa fie de acord in contextul actual provocat de pandemie.
Pe cine desemnam sa ne ia temperatura la locul de munca?
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Daca se depaseste temperatura de 37,3, se interzice accesul in cladire/spatii publice/institutii publice si se recomanda consultarea unui medic. Unele tari au aplicat astfel de masuri inca din luna martie a acestui an, alegand insa grade diferite de temperatura (de exemplu, de la 38 grade in sus). Chiar daca angajatorul, potrivit legislatiei, nu ii poate obliga pe angajati sa fie de acord sa li se ia temperatura, este recomandat si de preferat ca acestia sa fie de acord in contextul actual provocat de pandemie.
NOUTATI din Legislatia muncii
NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!
Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor
Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.
de Ioana Pavel
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
- Temperatura locul de munca
- Angajat verificare temperatura
- Triaj locul de munca
- Verificarea temperaturii
ARTICOLE SIMILARE
Triajul epidemiologic implica inregistrarea datelor cu caracter personal? Intrarea in incinta unitatiiPe cine desemnam sa ne ia temperatura la locul de munca?ARTICOLE SIMILARE
Pe cine desemnam sa ne ia temperatura la locul de munca?ARTICOLE SIMILARE
Pe cine desemnam sa ne ia temperatura la locul de munca?ARTICOLE SIMILARE
Pe cine desemnam sa ne ia temperatura la locul de munca?Reintegrarea angajatilor in contextul COVID-19. Ce proceduri SSM se aplica?Reguli pentru utilizarea in deplina securitate a vidoterminalelorInstruirea lucratorilor in domeniul SSM: Reguli privind utilizarea calculatoruluiITM: Aproximativ 3000 de sanctiuni contraventionale aplicate de inspectorii de munca in ultima saptamanaULTIMELE ARTICOLE
Model de instructiuni proprii SSM pentru activitatea de ITInspectia Muncii: 2269 de angajatori verificati de inspectorii de munca privind masurile SSMRevenirea la locul de munca. Obligatii SSM angajator si salariat pentru prevenirea infectiei cu COVID-19Ghid Ministerul Muncii pentru revenirea la munca in conditii de siguranta pentru angajati si angajatoriOrdin publicat: Masuri SSM pentru prevenirea contaminarii cu COVID-19 la locul de munca“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”
eNews Resurse Umane
"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
» Detalii Click Aici « NOU: Sistemul e-Transport in 50 de intrebari si raspunsuri!
» Detalii Click Aici « Important: Regulamentul Intern a fost modificat!
» Detalii Click Aici « NOU: Participati pe 17 mai la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!
» Detalii Click Aici «