LEGISLATIAMUNCII.RO » Asigurari sociale » Pensii » Talonul de pensie in format electronic - modificarea legii nr.263/2010, promulgata de presedintele Iohannis

Talonul de pensie in format electronic - modificarea legii nr.263/2010, promulgata de presedintele Iohannis

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

UPDATE 11.11.2021:

Proiectul de lege potrivit caruia talonul de pensie va fi disponibil si in format electronic a fost promulgat de catre presedintele Iohannis, asa ca urmeaza sa fie publicat in Monitorul Oficial.

Concret, discutam despre completarea art. 109 din Legea nr. 263/2010, actuala lege a pensiilor.

Vesti bune pentru pensionari, in contextul in care Camera Deputatilor a adoptat in cursul zilei de 13.10.2021 ca talonul de pensie sa poata fi emis si in format electronic.

Asadar, la cerere si pentru cei care isi doresc acest lucru, talonul de pensie va putea fi transmis pe email sau in contul deschis de la Casa nationala de Pensii Publice.

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii

Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Vezi AICI detalii

Portal Codul Muncii

Vezi AICI detalii

Talonul de pensie in format electronic

Concret, acest proiect de lege vine in completarea art. 109 din Legea nr. 263/2010, actuala lege a pensiilor. De aceasta facilitate se vor bucura, in mod evident, cei care au optat pentru plata pensiei pe card sau in cadrul unui cont bancar.

Acest proiect de modificare a legii pensiilor are in vedere ca talonul de pensie cerut in format electronic sa fie transmis in luna urmatoare dupa inregistrarea cererii mentionate mai sus. De asemenea, acesta va fi emis in maximum de 48 de ore dupa ce au fost efectuate platile pensiilor in contul curent sau in contul de card.

Documentul va fi acceptat si recunoscut de orice institutie publica, asa ca solicitantul va beneficia de aceleasi drepturi ca si cei care prezinta un talon in format fizic.

"Casa Nationala de Pensii Publice transmite, la cerere, in format electronic, pe e-mail sau in contul online deschis in portalul CNPP, documentul de informare cu privire la sumele platite beneficiarilor care au optat pentru efectuarea platii drepturilor in cont curent sau in cont de card. Documentul de informare se transmite in format electronic incepand cu luna urmatoare inregistrarii cererii, in maximum 48 de ore de la efectuarea platii drepturilor in cont curent sau cont de card", prevede proiectul.

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!

Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !

Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Mara Dobrin

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
talon de pensie talon de pensie electronic talonul de pensie in format electronic

Data aparitiei: 11 Noiembrie 2021

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 4 din 5 - 4 voturi.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Zile libere platite pentru evenimente deosebiteIntrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<