legislatiamuncii.ro
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Desfiintarea postului in timpul suspendarii CIM. Ce consecinte apar?

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
02 Noiembrie 2020
02 Noiembrie 2020
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
desfiintare postsuspendare cimcontract individual de muncareinfiintare post
Desfiintarea postului in timpul suspendarii CIM. Ce consecinte apar?
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Un angajat doreste sa revina dupa suspendarea contractului de munca intr-o institutie publica dupa o perioada de peste 4 ani de zile. Activitatea derulata nu mai exista in cadrul institutiei si, implicit, nici functia. Ce alternativa poate fi oferita?
 
Raspunsul specialistului:
 
Conform art. 49 alin. (6) din Codul muncii, in cazul suspendarii contractului individual de munca se suspenda toate termenele care au legatura cu incheierea, modificarea, executarea sau incetarea contractului individual de munca, cu exceptia situatiilor in care contractul individual de munca inceteaza de drept.
 
Astfel, din aceasta prevedere legala rezulta ca in perioada de suspendare, un contract individual de munca nu poate fi modificat sau incetat intrucat in aceasta perioada orice termen se suspenda. Astfel, contractul individual de munca ramane in fiinta dar este suspendat, iar la incetarea suspendarii contractul isi reia cursul.
 
Postul unui salariat nu poate fi desfiintat in perioada suspendarii contractului individual de munca intrucat la incetarea suspendarii contractul isi reia cursul cu toate elementele lui. Cu alte cuvinte, la data incetarii contractului individual de munca acesta se reactiveaza. Desfiintarea postului trebuia sa fie realizata dupa incetarea suspendarii altfel se pune intrebarea: cum a fost suspendat postul in perioada ulterioara desfiintarii daca era desfiintat?
 
In consecinta, societatea a procedat gresit in situatia expusa, astfel incat problema poate fi rezolvata prin reinfiintarea postului sau ajungerea la intelegere cu salariatul.
 
 
Rodica Mantescu, Specialist in legislatia muncii, in PortalCodulMuncii.ro
 
 
 
NOUTATI din Legislatia muncii

Video – Conferinta Noul REGES online. Provocari pentru angajatori


 Ce probleme practice ridica trecerea pe REGES online?
 
Va invitam in data de 21 mai sa participati la evenimentul Noul REGES online. Provocari pentru angajatori, in cadrul caruia lectorul
RENTROP & STRATON, reputat specialist in relatii de munca, va explica in detaliu implicatiile practice ale tranzitiei la REGES online,
cu accent pe procedura de urmat in diferite situatii concrete.
 
Atentie! Evenimentul este transmis LIVE!

...Vezi AICI detalii complete <<

ARTICOLE SIMILARE

Desfiintarea unui post, in 2022Salariat pensionar si DESFIINTARE POST. Ce pasi urmam?Incetare CIM prin desfiintarea postului. Ce prevede legea?Desfiintarea postului unei salariate revenite din CCC. In ce conditii este posibil?[MODEL] Hotarare AGA DESFIINTARE POST si reglementari cheie

ULTIMELE ARTICOLE

Desfiintarea unor posturi. Procedura, etape, conditiiSalariatului i se desfiinteaza postul, desi firma merge bine. Are dreptul sa conteste masura?Externalizarea unor servicii si desfiintarea postului - ce se intampla cu salariata aflata in CCC?Desfiintarea postului in cazul salariatei revenite din concediu crestere copil - este posibila?DESFIINTARE POST. Acte, procedura si conditii
Mai multe articole despre desfiintare post

 

 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
REGES ONLINE: H.G. nr. 295/2025 si exemple practice

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“REGES ONLINE: H.G. nr. 295/2025 si exemple practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"REGES ONLINE: H.G. nr. 295/2025 si exemple practice"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]