Ce categorii de bugetari beneficiaza de majorarea salariilor de la 1 august 2016

650.000 de bugetari beneficiaza de majorarea salariilor de la 1 august 2016, conform OUG nr. 20/2016. Printre ei se numara si 280.000 de salariati din Educatie si 163.000 de din sistemul medical.

Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 20/2016 pentru modificarea si completarea OUG nr. 57/2015 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice in anul 2016, prorogarea unor termene, precum si unele masuri fiscal-bugetare si pentru modificarea si completarea unor acte normative, publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 434 din 9 iunie, prevede salarii mai mari de la 1 august pentru mai multe categorii de bugetari.

Daca salariul de baza al unui profesor va varia din august 2016 intre 1.896 - 3.608 lei, in functie de specializare si grad, dar si cu posibilitatea completarii prin diverse sporuri, un medic primar va primi de la 4.100 de lei, pentru cel cu gradatia 0, si va ajunge pana la 5.105 lei, pentru cel cu gradatia 5, indiferent de orasul in care profeseaza acesta.

Salariul unui medic in primul an de rezidentiat va fi de 1.914 lei, in timp ce medicul din anul patru de rezidentiat va fi remunerat cu 2.463 de lei. Farmacistii debutanti vor fi remunerati cu sume cuprinse intre 2.036 (gradatia 0) si 2.535 de lei (gradatia 5), iar farmacistii specialisti vor fi remunerati astfel: cuantumul minim va fi de 2.426 de lei, iar cel maxim de 3.021 de lei.

Asistentii medicali vor primi salarii care incep de la 1.623 de lei - pentru debutanti si care ajung la 2.021 de lei pentru cei cu gradatia 5. In schimb, asistentii medicali cu studii postliceale vor primi cel mult 2.441 de lei lunar, iar asistentii medicali principali vor primi salarii cuprinse intre 2.760 de lei (gradatie 0) si 3.437 de lei (gradatie 5).

Salarii mai mari primesc si medicii de pe ambulanta sau primiri urgente - intre 4.371 - 5.443 de lei, in timp ce infirmierele vor primi intre 1.380 - 1.718 lei.

De asemenea, de salarii mai mari beneficiaza de la 1 august si personalul didactic si didactic auxiliar din invatamant, insa in cazul acestora majorarea se va aplica in doua transe: prima din august 2016 si urmatoarea  din decembrie 2017.

Atentie! Daca salariul brut este mai mare decat cel aferent lunii iulie 2016, se va acorda 50% din cresterea rezultata incepand cu luna august 2016 si 100% incepand cu luna decembrie 2017.

Un profesor cu studii superioare debutant  va avea salariul cuprins intre 1.700 si 2.117 de lei, in timp ce un profesor cu studii superioare de lunga durata, grad didactic I, cu o vechime de pana in sase ani va fi remunerat cu un salariu de baza cuprins intre 1.896 si 2.361 de lei. Pentru aceeasi functie si acelasi grad didactic, dar cu o vechime in invatamant intre sase si zece ani, cadrele didactice vor primi salarii de baza ce pornesc de la 2.231 de lei si ajung la 2.461 lei. Cei cu o vechime de cel putin 40 de ani vor avea un salariu de baza de 3.608 lei.017.

La salariul de baza din invatamant se adauga si urmatoarele sporuri si indemnizatii:

- indemnizatie pentru invatamantul special, care se determina prin aplicarea procentului de 15% la salariul de baza;
- gradatie de merit, care se determina prin aplicarea procentului de 25% la salariul de baza;
- indemnizatie pentru activitatea de dirigentie, respectiv indemnizatie pentru invatatori, educatoare, profesori pentru invatamantul primar sau prescolar, care se determina prin aplicarea procentului de 10% asupra valorii rezultate din insumarea salariului de baza cu indemnizatia pentru invatamantul special si cu gradatia de merit.

In plus, actul normativ prevede si bonusuri de performanta care insa se vor aplica abia din 2017 in Sanatate si din 2018 in Invatamant.

In cazul personalului militar, politistilor din aceeasi institutie publica, respectiv unitate, soldele de functie/salariile de functie in care nu au fost cuprinse sumele compensatorii corespunzatoare soldei de merit/ salariului de merit la nivelul anului 2009 vor fi stabilite la nivelul in plata al soldelor de functie/salariilor de functie care cuprind aceste sume compensatorii. Aceste drepturi salariale se vor acorda in doua etape: prima din august 2016 si a doua din august 2017.