Persoanele cu dizabilitati isi gasesc greu un loc de munca. Doar 5 la suta din total sunt angajate

Asa cum arata un studiu prezentat saptamana aceasta de Institutul pentru Politici Publice (IPP), doar 4,6 la suta din cele 622.892 de persoane cu dizabilitati au un loc de munca, iar circa unu la suta sunt angajate in institutiile publice. Cand vine vorba de institutiile centrale, situatia devine cu adevarat dramatica.

Astfel, cercetarea facuta de IPP arata ca in iunie 2013, la nivel national, erau angajate 29.184 de persoane cu dizabilitati si erau inregistrate 622.892 de persoane cu dizabilitati neinstitutionalizate.

Desi cifra este in usoara crestere (28.756 in decembrie 2012, 27.861 in decembrie 2011, 27.420 in 2010 si 28.826 in 2009), autorii studiului atrag atentia ca procentul persoanelor cu handicap angajate este extrem de mic.

Analiza privind angajarea persoanelor cu dizabilitati la nivelul primariilor municipii resedinta de judet arata ca doar Primaria Focsani respecta Legea 448 privind protectia persoanelor cu handicap, care obliga orice institutie publica sau privata cu mai mult de 50 de angajati sa incadreze in munca si persoane cu handicap (cel putin patru la suta din numarul de angajati). Astfel, in Primaria Focsani sunt angajate 4,21 la suta persoane cu dizabilitati, iar in afara de aceasta, doar primariile din Zalau si Targoviste mai au peste trei la suta dintre angajati cu dizabilitati.

Nu acelasi lucru se poate spune despre primariile din Satu Mare, Sfantu Gheorghe, Piatra Neamt, Calarasi si Alexandria in care nu lucreaza nicio persoana cu dizabilitati.

"Directiile generale de asistenta sociala si protectia copilului ar trebui sa fie primele care sa dea un semnal si sa incurejeze intrarea pe piata muncii a acestor oameni", a declarat directorul de programe de la IPP, Elena Iorga.

Elena Iorga a mai atras atentia ca "situatia este dramatica" la nivelul institutiilor publice centrale, cel mai mare procent, de 0,92 la suta, inregistrandu-l Ministerul Justitiei, in timp ce Presedintia si Ministerul Culturii nu au nici macar cate un angajat cu dizabilitati.

Astfel, procentul de angajare a persoanelor cu dizabilitati este de 0,98 la suta in primarii, 0,93 la suta in institutii publice centrale si 1,66 la suta in DGASPC-uri.

Esantionul de institutii a cuprins: 41 primarii ale municipiilor resedinta de judet, cele sase primarii de sector din Capitala si Primaria Municipiului Bucuresti, 41 de directii generale ale finantelor publice, sase administratii ale finantelor publice de sector din Bucuresti, 42 de tribunale, 10 universitati din marile centre universitare, 42 de spitale municipale, 47 de DGASPC-uri din tara si din Bucuresti si 16 ministere ale actualului Cabinet.

Sursa: Mediafax