2744 articole despre contributii in Legislatiamuncii.ro - pagina 11
ARTICOLE
Controversele legate de aplicabilitatea legii salarizarii unitare continua, iar in acest context, ministrul muncii, Lia Olguta Vasilescu, a tinut sa aduca cateva precizari. Asa se face ca ministrul a specificat, in cadrul retelei de socializare Facebook, ca bugetarii nu au de ce sa-si faca...
07-Sep-2017
Citeste mai mult
UPDATE 5 ian 2017: Este oficial, salariul minim brut pe economie va fi majorat incepand cu 1 februarie 2017 cu 16%, iar cine nu va respecta noile reglementari va fi amendat. Salariul minim brut va creste de la 1.250 de lei la 1.450 de lei conform Hotararii de Guvern nr. 1 din 6 ianuarie 2017...
06-Sep-2017
Citeste mai mult
Este deja in vigoare legea care prevede ca angajatorii sa plateasca CAS si CASS la nivelul salariului minim brut, in cazul angajatilor cu contract part-time. Guvernul a stabilit unele masuri pentru asigurarea platii de catre angajator a contributiei pentru pensii si sanatate la nivelul salariului...
06-Sep-2017
Citeste mai mult
Banii din majorarile salariale de 25%, programate pentru ianuarie 2018 vor fi orientati catre acoperirea darilor, in urma introducerii unui nou sistem de impozitare. Aceasta declaratie a fost facuta de Anton Hadar, presedintele Federatiei Nationale Sindicale, Alma Mater, la finalul unei intrevederi...
29-Aug-2017
Citeste mai mult
Vesti bune pentru personalul medical, in contextul in care ministrul sanatatii sustine ca acesta va avea salarii similare cu cele din Uniunea Europeana (UE), din 2018. Asa se face ca ministrul Sanatatii, Florian Bodog, a scris in cadrul retelei de socializare Facebook ca s-au facut deja pasi...
24-Aug-2017
Citeste mai mult
Se pare ca reprezentantii Federatiei Sindicatelor Libere din Invatamant (FSLI) nu sunt convinsi de faptul ca in 2018 profesorii vor beneficia de cresteri salariale de 50%, asa cum se vehiculeaza. Conform unui comunicat de presa FSLI, citat de Agerpres, acestia considera ca majorarile nu vor depasi...
23-Aug-2017
Citeste mai mult
Mutarea contributiilor angajatorului in salariul de baza al angajatului este o masura controversata, nu putini fiind cei care se opun vehement. Tocmai de aceea federatia "Solidaritatea Sanitara" invita salariatii din Sanatate sa i se alature la actiunile de protest pe aceasta tema, conform unui...
16-Aug-2017
Citeste mai mult
Cum se procedeaza in cazul unei erori la calculul impozitului pe venit. Rectificarea declaratiei 112
Incepem prin a mentiona ca nu exista in Codul fiscal o prevedere care stabileste ca daca s-a constatat o eroare de calcul la impozit sau la baza de impozitare, impozitul se calculeaza si se retine la data efectuarii platii. Daca se comit anumite erori la completarea formulalului 112 sau trebuie...
14-Aug-2017
Citeste mai mult
OUG 53 a modificat Codul Muncii in mod substantial. Va prezentam mai jos Codul Muncii modificat in 2017, cu exemple privind ce s-a modificat si explicatii privind modificarile aparute. Modificarile din Codul Muncii 2017 afecteaza munca la negru, forma contractului de munca, modificarea...
10-Aug-2017
Citeste mai mult
Ministrul Muncii, Lia Olguta Vasilescu, a anuntat ca Guvernul pregateste o Ordonanta de Urgenta care modifica legea pensiilor speciale. Modificarea Legii Pensiilor se refera la toate categoriile de pensii speciale, nu doar la cele pentru militari, politisti si servicii secrete. ...
31-Iul-2017
Citeste mai mult
Discutiile pe seama CAS si CASS in seama angajatilor a creat multa valva printre analistii in domeniu, care sustin ca Romania ar putea fi singura tara din UE in care se petrece acest fapt. Potrivit unei analize PwC Romania, contributiile sociale preluate exclusiv de angajat reprezinta o noutate...
28-Iul-2017
Citeste mai mult
Ministerul Finantelor Publice (MFP) a lamurit aspecte legate de transferul obligatiilor privind CAS si CASS datorate de angajator catre angajat, ca urmare a solicitarilor primite. In acest sens, programul de guvernare 2017 - 2020 contine un pachet de masuri ce vizeaza contributiile sociale...
28-Iul-2017
Citeste mai mult
Consiliul National al Intreprinderilor Private Mici si Mijlocii din Romania (CNIPMMR) se opune majorarii platii obligatorii a contributiei de asigurari sociale datorata de angajatori la nivelul salariului minim brut in plata. CNIPMMR se refera la cazurile in care castigul lunar brut este sub...
26-Iul-2017
Citeste mai mult
Statele reactioneaza in chip divers impotriva muncii nedeclarate. Pe de o parte, se urmareste diminuarea atractivitatii muncii nedeclarate, prin adoptarea unor sisteme coerente de reducere a impozitarii muncii si impunerea unei corelari ferme intre contributii si beneficii. Pe de alta parte, se...
21-Iul-2017
Citeste mai mult
Guvernul a stabilit unele masuri pentru asigurarea platii de catre angajator a contributiei pentru pensii si sanatate la nivelul salariului minim brut pe tara garantat in plata, pentru toti salariatii, inclusiv pentru persoanele care au incheiate contracte de munca cu timp partial si pentru cei cu...
21-Iul-2017
Citeste mai mult
Este demn de mentionat ca in momentul de fata cheltuiala angajatorului cu transportul salariatilor la si de la locul de munca nu mai este prevazuta in mod expres de Codul fiscal in categoria cheltuielilor deductibile integral. Angajatorul doreste sa deconteze salariatilor transportul la si de la...
20-Iul-2017
Citeste mai mult
Legile fiscale ar trebui regandite in Romania, avand in vedere ca in momentul de fata un salariat roman munceste nu mai putin de 6 luni pe an pentru statul roman. Aceasta declaratie a fost facuta de Andreea Paul, presedintele INACO - Initiativa pentru Competitivitate, intr-un comunicat de presa,...
20-Iul-2017
Citeste mai mult
Daca ar fi sa analizam costurile contributiilor de asigurari sociale, la nivel de Uniune Europeana (UE) am observa ca Romania cheltuie sume mari de bani, in acest sens. Asa se face ca un studiu al companiei de audit Deloitte Romania a ajuns la concluzia Romania are al saptelea cel mai mare cost...
18-Iul-2017
Citeste mai mult
La propunerea Ministerului Muncii si Justitiei Sociale, Guvernul Romaniei a aprobat, astazi, un proiect de Ordonanta de Urgenta pentru modificarea Legii nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, care va aduce o serie de beneficii persoanelor cu dizabilitati si...
07-Iul-2017
Citeste mai mult
Rata somajului in forma ajustata sezonier a fost de 5,4%, in luna mai, in crestere cu 0,1 puncte procentuale fata de cea consemnata in aprilie, de 5,3%, conform unui comunicat de presa al Institutului National de Statistica (INS). Este demn de mentionat ca in randul barbatilor, rata somajului a...
03-Iul-2017
Citeste mai mult
Autoritatile si institutiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care au cel putin 50 de angajati au obligatia de a angaja persoane cu handicap intr-un procent de cel putin 4% din numarul total de angajati. Daca nu angajeaza persoane cu handicap in conditiile prevazute mai sus,...
30-Iun-2017
Citeste mai mult
Asociatia pentru Pensiile Administrate Privat din Romania (APAPR) lamureste situatia creata recent, legata de desfiintarea pilonului II de pensii (private). Conform unui comunicat de presa al asociatiei, acesta este un proiect de succes, cu rezultate foarte bune pentru contribuabilii romani. "In...
30-Iun-2017
Citeste mai mult
Conform Programului de Guvernare 2017-2020, recent publicat pe site-ul Camerei Deputatilor, se pare ca salariul minim pe economie brut va ajunge la 2.000 de lei, incepand cu 2018. Iar vestile nu se opresc aici. Guvernul doreste diferentierea salariilor in functie de studii superioare. Asa ca cei...
30-Iun-2017
Citeste mai mult
Conform art. 9 din noua Lege nr. 16/2017 privind detasarea salariatilor in cadrul prestarii de servicii internationale, publicata in Monitorul Oficial nr. 196 din 21 martie 2017 si intrata in vigoare la data de 20 mai 2017, personalul angajatorilor stabiliti pe teritoriul Romaniei, care efectueaza...
22-Iun-2017
Citeste mai mult
Angajatorii ar putea beneficia de noi facilitati, daca vor decide sa incadreze in munca tineri absolventi, someri sau persoane care mai au putin pana la pensionare, conform unei propuneri legislative inregistrate recent la Senat. Este vorba despre intreprinderile mici si mijlocii (IMM) care s-ar...
20-Iun-2017
Citeste mai mult
Reamintim ca prin OUG nr. 3/6 ianuarie 2017 adoptata de Guvern, s-a introdus deductibilitatea pentru abonamentele de servicii medicale. Asadar, un angajat care detine un abonament de servicii medicale va fi scutit de plata impozitului, in limita a 400 de euro pe an. Conform OUG de modificare a...
16-Iun-2017
Citeste mai mult
Vom mentiona ca veniturile din salarii, precum si cele asimilate salariilor, pensiile si alte drepturi de asigurari sociale, indiferent de sursa de finantare, indemnizatiile si alte drepturi prevazute de legi speciale, indemnizatiile de somaj, ajutoarele si prestatiile sociale, inclusiv alte...
12-Iun-2017
Citeste mai mult
UPDATE 8 IUNIE: Bugetarii nu vor mai primi tichete de masa, ci o indemnizatie de hrana anuala, a carei valoare va fi echivalenta cu doua salarii minime brute pe economie ( in jur de 2.900 lei, avand in vedere ca salariul minim pe economie este de 1.450 lei). Noul proiect al legii salarizarii...
08-Iun-2017
Citeste mai mult
Romanii au cheltuieli din ce in ce mai mari, iar mare parte a banilor se duc pe obiectele de consum. Asa se face ca in 2016, veniturile totale ale populatiei medii lunare pe o gospodarie au fost de 2.945 de lei si 1.112 lei pe persoana, conform datelor publicate marti de Institutul National de...
07-Iun-2017
Citeste mai mult
Ministrul Muncii: contributiile pentru concedii si indemnizatii in Romania sunt de 0,85% din salariu
In Romania, contributiile pentru concedii si indemnizatii in Romania sunt la ora actuala de 0,85% din salariu, conform unor declaratii facute de ministrul Muncii, Olguta Vasilescu, la TVR1. Vasilescu a mai precizat ca pentru a ajunge sa platesti sume de un miliard de lei vechi pe luna ar trebui sa...
17-Mai-2017
Citeste mai mult
Noul program de guvernare condamna munca la negru si are in plan sanctionarea drastica a acelor care incalca normele de securitate si sanatate in munca, de asemenea. Asa ca Executivul are ca prioritate stoparea acestui fenomen, avand in vedere ca exista in continuare multi romani care muncesc fara...
12-Mai-2017
Citeste mai mult
Angajatorii vor fi nevoiti sa plateasca aceleasi contributii sociale, indiferent daca un angajat are norma intreaga de lucru sau munceste in regim part-time. Aceasta norma ar urma sa se aplice de la 1 august si va fi valabila doar anul acesta, aplicandu-se angajatilor care nu au alt contract de...
11-Mai-2017
Citeste mai mult
Este demn de mentionat ca salariatul va beneficia de drepturile salariale prevazute de contractul individual de munca din care se scad impozitul pe venit si contributiile sociale conform prevederilor legale. Dar are vreo legatura numarul de ore lucrate cu salariul de baza? Ce prevede legislatia? ...
10-Mai-2017
Citeste mai mult
Legea salarizarii unitare este dezbatuta intens in aceasta perioada, iar aceasta ridica o serie de chestiuni demne de mentionat, in legatura cu piata muncii din Romania. In acest sens, ministrul muncii a declarat, in cadrul unei emisiuni televizate ca marile companii trebuie sa inteleaga ca romanii...
27-Apr-2017
Citeste mai mult
Codul Fiscal va suferi modificari in curand, iar una dintre schimbarile preconizate ar fi plata impozitului pe venit, realizata direct de angajat. In momentul de fata, angajatorii sunt cei care trebuie sa plateasca impozitul pe venit si contributii sociale pentru fiecare angajat in parte, dar...
27-Apr-2017
Citeste mai mult
Absolut toate salariile angajatilor din institutiile publice se vor majora cu 25% incepand cu 1 ianuarie 2018, potrivit unor declaratii ale ministrului muncii Muncii si Justitiei Sociale, Lia Olguta Vasilescu. Ministrul Muncii, declaratii in cadrul postului de televiziune TVR1: "De la 1 ianuarie...
25-Apr-2017
Citeste mai mult
UPDATE: Ministerul Muncii a propus propune extinderea perioadei de cumparare a vechimii in munca pana la 31 decembrie 2017, potrivit unei ordonante de urgenta, pentru a veni in ajutorul celor care nu au acumulat suficienti ani pentru a primi pensie de la stat. In acest context, Executivul a decis...
21-Apr-2017
Citeste mai mult
Potrivit Legii 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, participarea la plata contributiei de asigurari sociale de sanatate este obligatorie. Din pacate insa, dupa cum stie orice persoana care a interactionat cu sistemul sanitar din Romania, in schimbul acestei contributii se ofera, in marea...
14-Apr-2017
Citeste mai mult
Oricum i-am spune, salariu, remuneratie sau retributie, este important sa ii acordam importanta cuvenita. Daca pentru angajati salariul reprezinta unul dintre motivele principale pentru care presteaza o anumita munca, dumneavoastra va ocupati de salarizare, aceasta fiind parte din activitatea pe...
13-Apr-2017
Citeste mai mult
Vesti bune pentru personalul neclerical din cadrul institutiilor teologice, in contextul in care acestia vor primi bani mai multi, conform legii nr.50/2017 pentru modificarea Legii-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice. In acest context,...
10-Apr-2017
Citeste mai mult
Mentionam inca de la inceput ca, orice angajator si angajat trebuie sa fie familiarizat cu situatiile in care contractul individual de munca (CIM) se suspenda de drept. Care sunt situatiile in care CIM se suspenda de drept? a) concediu de maternitate; b) concediu pentru incapacitate...
10-Apr-2017
Citeste mai mult
Atat angajatii cat si angajatorii ar putea fi incurajati in curand sa recunoasca si sa presteze ore suplimentare, in contextul in care acestea ar putea deveni neimpozabile, conform unei propuneri legislative pentru modificarea si completarea Legii nr.227/2015 privind Codul fiscal. Asadar, pentru a...
04-Apr-2017
Citeste mai mult
In baza Legii 186/2016, romanii au cumparat vechime in munca in valoare de 56 milioane de lei pana in momentul de fata. Conform unui comunicat al Casei Nationale de Pensii Publice contractului de asigurare sociala poate fi solicitata numai in perioada 27.10.2016 — 27.04.2017. Este demn de...
03-Apr-2017
Citeste mai mult
Cu ocazia sarbatorilor de Paste, nu putini sunt angajatorii care ofera salariatilor tichete cadou, asa ca este indicat ca acestia sa respecte legislatia in vigoare, in acest sens. Asadar, cadourile acordate cu ocazia Pastelui, zilei de 1 iunie, Craciunului si a sarbatorilor similare ale altor culte...
30-Mar-2017
Citeste mai mult
In contextul in care un angajator calculeaza in mod gresit castigul salarial al anagajatilor, din varii motive, este clar ca acesta va trebui sa corecteze eroarea in cauza. Dar cum se procedeaza in aceasta situatie? Ce se petrece cu declaratia 112, in acest caz? Iata un caz prezentat in cadrul...
24-Mar-2017
Citeste mai mult
Atunci cand o angajata se afla in perioada de concediu de crestere al copilului (CCC) contractul individual de munca este suspendat, asa cum orice angajator o stie. IMPORTANT! Salariata NU va datora contributii la somaj in aceasta perioada, chiar daca va beneficia de venituri. "Se pot inregistra...
24-Mar-2017
Citeste mai mult
Se apropie Sarbatorile Pascale si cei mai multi dintre angajatori sunt in cautare de solutii si de idei de cadouri pentru salariatii lor. Cei mai multi dintre angajatori considera obiceiul de a acorda o atentie sau un cadou simbolic salariatilor inainte de sarbatori ca pe un lucru firesc, in...
20-Mar-2017
Citeste mai mult
Cei care nu au lucrat in baza unui contract individual de munca (CIM) mai au o sansa ca activitatea sa le fie recunoscuta, conform unei decizii recent adoptate de Inalta Curte de Casatie si Justitie (ICCJ). In acest context, Decizia nr. 37/2016 a Completului pentru dezlegarea unor chestiuni de...
13-Mar-2017
Citeste mai mult
Art. 81 alin.(6) din Normele de aplicare a OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate prevedea ca angajatorii au obligatia sa transmita casei de asigurari sociale de sanatate, in termen de 6 luni, lista persoanelor angajate aflate in incapacitate temporara de...
10-Mar-2017
Citeste mai mult
Cum se reglementeaza fiscal ajutoarele sociale acordate salariatilor. Ce trebuie sa stie angajatorii
Orice angajator ar trebuie sa fie la curent cu legislatia in vigoare in ceea ce priveste acordarea de ajutoare sociale salariatilor. In atentia acestora ar trebui sa fie si faptul ca doar ajutoarele sociale prevazute la art. 76 lit. a) din Codul fiscal sunt venituri neimpozabile. IMPORTANT!...
08-Mar-2017
Citeste mai mult
In anul 2017, salariul mediu brut este de 3.131 lei, fiind cu aproape 17% mai mare fata de anul trecut, cand valoarea acestuia atinsese 2.681 lei. In acest context, castigul salarial mediu brut a fost majorat cu 450 lei. Castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor...
07-Mar-2017
Citeste mai mult
Contributia la un fond de pensii facultative poate fi de pana la 15% din venitul salarial brut lunar sau din venitul asimilat acestuia al persoanei care adera la un fond de pensii facultative. Acest lucru este clarificat de art. 76 alin. (2) din Legea 204/2006 privind pensiile facultative. Astfel,...
02-Mar-2017
Citeste mai mult
Orice angajator ar trebui sa aiba in vedere legislatia in vigoare, in cee se priveste salariile angajatilor sai si contributiile sociale pe care le datoreaza. Mentionam ca doar in decursul unui an, inspectia muncii a realizat 2.278 controale tematice privind verificarea modului de respectare de...
01-Mar-2017
Citeste mai mult
Mentionam inca de la inceput ca de la 1 ianuarie 2016 asupra veniturilor din drepturi de autor se datoreaza contributie individuala de asigurari sociale (10,5%). Acest fapt este valabil chiar daca persoana in cauza realizeaza si alte venituri cum ar fi venituri din salarii, asimilate salariilor,...
27-Feb-2017
Citeste mai mult
Veniturile din conventii civile realizate de persoanele fizice neautorizate se incadreaza in categoria veniturilor din alte surse astfel cum se prevede in dispozitiile art. 114. "Ce contributii obligatorii cu retinere la sursa se platesc la incheierea unei conventii civile in 2017?", intrebare...
21-Feb-2017
Citeste mai mult
Salariul mediu brut pentru anul 2017 este de 3.131 lei, fiind cu aproape 17% mai mare fata de anul trecut, cand valoarea acestuia atinsese 2.681 lei. Cu alte cuvinte, castigul salarial mediu brut a fost majorat cu 450 lei. „Castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului...
20-Feb-2017
Citeste mai mult
Orice persoana fizica autoriza (PFA) ar trebui sa fie familiarizata cu faptul ca atat timp cat au avut venituri in 2016 peste un anumit plafon, trebuia sa depuna formularul 600, pana la data de 31 ianuarie 2017. Asadar, toti cei care au realizat venituri din activitati independente si...
14-Feb-2017
Citeste mai mult
Orice persoana care a lucrat in afara tarii trebuie sa fie familiarizata cu faptul ca poate obtine pensie pentru toate aceste perioade, asa ca ar fi bine sa nu neglizeze aceste aspecte. Desigur, conditiile privind pensionarea difera de la un stat la altul, asa ca cei aflati in situatia mentionata...
13-Feb-2017
Citeste mai mult
Mentionam inca de la inceput ca, potrivit art. 140 din Codul fiscal, in vigoare in luna ianuarie 2017, pentru persoanele prevazute la art. 136 lit. c), baza lunara de calcul pentru contributia de asigurari sociale o reprezinta suma castigurilor brute prevazute la art. 139, realizate de persoanele...
30-Ian-2017
Citeste mai mult
Conform Codului Fiscal, din veniturile salariale realizate la locul unde se afla functia de baza se deduc, la calculul impozitului pe venit alaturi de primele de asigurare voluntara de sanatate, si serviciile medicale furnizate sub forma de abonament, definite conform Legii 95/2006. De asemenea,...
25-Ian-2017
Citeste mai mult
Angajatorii care nu locuiesc in Romania, dar au sedii permanente pe teritoriul tarii si angajati, sunt obligati sa declare veniturile din salariile angajatilor si plata lunara a contributiilor sociale prin depunerea Formularului 112. Acest formular face referire la "DECLARATIE PRIVIND OBLIGATIILE...
24-Ian-2017
Citeste mai mult
Orice angajator ar trebui sa fie familiarizat cu faptul ca acordarea primelor in perioada de suspendare a contractului individual de munca este posibila din punct de vedere juridic si fiscal. IMPORTANT! Angajatorul trebuie sa aiba in vedere ca nu se datoreaza contributiile la somaj (angajator si...
23-Ian-2017
Citeste mai mult
In ultimii doi ani, numarul companiilor care nu a platit la timp contributiile de sanatate, pensie sau somaj a crescut cu mai bine de 60%. In acest caz, patronii platesc doar o amenda Din pacate, nici legislatia in vigoare nu sprijina interesul angajatilor, in contextul in care aceste fapte nu mai...
11-Ian-2017
Citeste mai mult
Specificam inca de la bun inceput ca potrtivit art. 16 din Codul muncii, munca prestata in temeiul unui contract individual de munca constituie vechime in munca. Dar ce se petrece atunci cand o persoana presteaza activitate in baza unui contract de mandat (ste un document incheiat verbal sau in...
05-Ian-2017
Citeste mai mult
Atunci cand un angajat se imbolnaveste, acesta poate beneficia de anumite ajutoare materiale, iar angajatorii ar trebui sa aiba in vedere cum se procedeaza, in situatia amintita. Mentionam ca, potrivit art. 25 din Codul fiscal, ajutoarele oferite angajatilor pentru boli grave si incurabile, se...
04-Ian-2017
Citeste mai mult
Este demn de mentionat ca, potrivit art. 141 din Codul fiscal, se excepteaza de la plata contributiilor de asigurari sociale anumite venituri. Astfel, sunt scutiti de la plata CAS pentru veniturile salariale, pensionarii unui sistem propriu de asigurari sociale. "Un pensionar MAPN angajat cu...
03-Ian-2017
Citeste mai mult
Orice angajator ar trebui sa fie familiarizat cu prevederile legale in ceea ce priveste contractul colectiv/individual de munca, pentru a sti cum sa procedeze in orice situatie. "Ce contributii sociale nu se datoreaza: a) Asupra compensatiilor banesti acordate conform contractului...
29-Dec-2016
Citeste mai mult
Conform legislatiei in vigoare, salariatul are obligatia sa declare pe propria raspundere unde considera ca detine functia de baza. De asemenea, angajatorul poate reglementa in Regulamentul intern al unitatii ca netransmiterea declaratiei cu privire la functia de baza constitutie abatere...
19-Dec-2016
Citeste mai mult
De cand Romania a aderat la Uniunea Europeana (UE), cu aproximativ 10 ani in urma, salariile medii pe economie ale romanilor au crescut considerabil. Un studiu al Institutului National de Statistica (INS) arata ca salariile medii s-au dublat in ultimii ani, crescand de la 1.042 de lei net in 2007...
19-Dec-2016
Citeste mai mult
Presedintele PSD, Liviu Dragnea a declarat in cursul zilei de 15 decembrie ca salariul minim pe economie va fi crescut, imediat dupa investirea noului guvern, de la 1.250 de lei la 1.450 de lei. "Imediat dupa investirea noului Guvern vom creste salariul minim pe economie de la 1250 de lei la 1450...
16-Dec-2016
Citeste mai mult
In apropierea sarbatorilor, multi angajatori doresc sa le ofere salariatilor diverse prime sau tichete cadouri, pentru a recompensa eforturile depuse de acestia de-a lungul anului. Desigur ca nu putini sunt angajatorii care nu stiu exact cum se procedeaza in aces caz. Se impoziteaza aceste cadouri,...
14-Dec-2016
Citeste mai mult
Conform Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 81/2016 privind modificarea si completarea Legii educatiei nationale nr. 1/2011 publicata in Monitorul Oficial, firmele care doresc sa se implice in formarea profesionala a elevilor vor beneficia de anumite facilitati. Despre ce beneficii...
25-Nov-2016
Citeste mai mult
Atunci cand o companie angajatoare are in subordine agenti de vanzari, de multe ori acestia beneficiaza de un sistem de bonusari aparte, iar pana intra in posesia lor, poate trece o indelungata perioada de timp. Orice angajator trebuie sa aiba in vedere ca, in situatia in care veniturile...
21-Nov-2016
Citeste mai mult
Orice angajator ar trebui sa stie ca tichetele cadou, tichetele de masa, voucherele de vacanta si tichetele de cresa, au caracter de “avantaje” si se supun regulilor de impunere proprii veniturilor din salarii. In acest context, au caracter neimpozabil limitat la suma de 150 de lei...
14-Nov-2016
Citeste mai mult
Atunci cand o companie activeaza intr-un domeniu mai putin conventional, se poate ca obiectul de activitate al organizatiei sa se modifice, constant. In acest sens, acest gen de organizatii au nevoie de personal doar in anumite zile ale lunii, cand activitatea o cere. Astfel, salariatii...
11-Nov-2016
Citeste mai mult
Majoritatea angajatorilor depun declaratia unica 112, declaratie privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate. Aceasta va fi completata de catre persoanele fizice si juridice care au calitatea de angajatori, cat...
09-Nov-2016
Citeste mai mult
Orice angajator se poate confrunta cu situatii neobisnuite in cadrul companiei sale, iar arestarea la domiciliu a unuia dintre angajati poate constitui o astfel de situatie. Cum ar trebui sa procedeze angajatorul in acest caz, dat fiind faptul ca in aceasta perioada de arest la domiciliu...
09-Nov-2016
Citeste mai mult
Raportat la concediul medical, calculul si plata indemnizatiilor prevazute se fac pe baza certificatului de concediu medical eliberat in conditiile legii, care constituie document justificativ pentru plata. Este important de stiu ca certificatul de concediu medical se prezinta anagajtorului pana...
03-Nov-2016
Citeste mai mult
Orice angajator care doreste sa ofere salariatilor decontarea transportului la si de la locul de munca, precum si acordarea voucherelor de vacanta, trebuie sa fie familiarizat cu metoda de acordare a acestor facilitati. Este demn de mentionat ca, potrivit art. 76 alin. (4) lit. a) din Codul...
03-Nov-2016
Citeste mai mult
Salarizarea reprezinta elementul cheie in orice companie. Atunci cand activitatea departamentului de salarizare scartaie, efectele sunt vizibile in cifra afaceri a companiei - aceasta incepe sa scada, deoarece angajatii sunt mai putin motivati. In plus, angajatii din departamentele de HR,...
02-Nov-2016
Citeste mai mult
Este important de lamurit ca atestarea vechimii in munca reprezinta un element foarte important atunci cand vorbim despre calcularea pensiei sau obtinerea indemnizatiei de somaj. Daca este sa discutam despre atestarea vechimii in munca, trebuie luat in calcul ca aceasta necesita eliberarea...
31-Oct-2016
Citeste mai mult
Atunci cand o companie doreste sa angajeze o persoana de nationalitate straina, ar trebui sa aiba in vedere cateva aspecte esentiale despre contractul individual de munca. Un angajator poate face contract unei persoane straine, daca aceasta are aviz de munca si permis de sedere pe teritoriul...
11-Oct-2016
Citeste mai mult
Legea nr. 66/2016 publicata in Monitorul Oficial nr. 304 din 20.04.2016, intrata in vigoare la 1 iulie 2016 a adus noutati importante referitoare la concediul pentru cresterea copilului: - se elimina plafonul maxim al indemnizatiei de cresterea copilului de 3.400 de lei pe luna - perioada...
21-Sep-2016
Citeste mai mult
Proiectul de OUG care prevede scutirea dublarea contributiilor de asigurari pentru salariat, taxe duble pentru PFA si majorarea salariilor brute, pe care Ministerul de Finante refuza sa il recunoasca, este unul real. Existenta proiectului de OUG care ar fi modificat aproximativ 200 de articole din...
08-Sep-2016
Citeste mai mult
Un proiect de ordonanta de urgenta aparut miercuri in presa arata ca Ministerul de Finante a propus o serie de masuri care ar urma sa modifice peste 200 de articole din Codul fiscal. Mai rau decat numeroasele modificari aduse Codului fiscal este faptul ca OUG prevedea cresterea contributiilor de...
07-Sep-2016
Citeste mai mult
Pensiile nu vor mai fi impozitate, iar contributiile de asigurari sociale la sanatate vor fi suportate din bugetul de stat. Atentie! Beneficiaza de scutire de la impozitul de 16% doar contribuabilii cu pensii de peste 1.050 de lei, iar contributiile la Sanatate vor fi suportate de stat. Acestea...
06-Sep-2016
Citeste mai mult
Angajatorii pot acorda salariatilor diferite beneficii, prime sau cadouri. Codul fiscal arata ca toate veniturile in bani si/sau in natura obtinute de o persoana fizica ce desfasoara o activitate in baza unui contract individual de munca sunt incluse in veniturile din salarii. La stabilirea...
02-Sep-2016
Citeste mai mult
Raluca Tintoiu, presedintele Asociatiei pentru Pensiile Administrate Privat din Romania (APAPR) si CEO NN Pensii arata ca numarul de participanti la piata pensiilor obligatorii (Pilonul II) este estimat la aproximativ 6,8 milioane, pentru finalul acestui an, in timp ce activele nete s-ar putea cifra...
02-Sep-2016
Citeste mai mult
Prin cresterea increderii reciproce angajatul si angajatorul pot conveni, ca un element distinct de prevederile contractului de munca si cu totul special, acordarea unui imprumut. Acordarea de imprumuturi in afara creditului bancar intre persoane fizice si juridice, este posibila si are ca...
23-Aug-2016
Citeste mai mult
In diferite situatii, angajatorii pot acorda salariatilor prime sau tichete cadou. Tichete cadou sunt neimpozabile atat timp cat valoarea acestora nu depaseste suma de 150 de lei. Vom analiza in materialul urmator in ce situatii pot fi aceste beneficii pentru salariati impozabile, dar si daca ele...
19-Aug-2016
Citeste mai mult
Am primit recent o scrisoare pe adresa redactiei, in care un cititor ne intreba daca poate fi scutit de impozit in masura in care ar acorda cadouri in valoare de 150 de lei salariatilor care au copii, cu ocazia inceperii anului scolar 2016-2017. Vom incerca sa lamurim aceasta situatie in materialul...
05-Aug-2016
Citeste mai mult
In cazul desfiintarii locului de munca, angajatii vor beneficia de plati compensatorii, conform Codului Muncii. Platile compensatorii se acorda angajatilor concediati din motive care nu tin de persoana lor. Vom analiza in continuare care sunt contributiile ce se retin pentru un salariu compensator...
05-Aug-2016
Citeste mai mult
Prima rectificare bugetara din 2016 aduce bugete mai mari pentru ministerele Muncii, Finantelor, Educatiei si Sanatatii. Conform Ministerului de Finante, rectificarea bugetara din 2016 prevede majorarea per sold a veniturilor bugetului general consolidat cu 2,92 miliarde de lei si a cheltuielilor...
01-Aug-2016
Citeste mai mult
Din 2001, termenul de "stagiu de cotizare" a inlocuit vechimea in munca recunoscuta pentru stabilirea pensiilor. Este important sa stim ca stagiul de cotizare poate fi egal cu sau mai mare decat vechimea in munca, in functie de perioadele de cotizare suplimentare celor in care beneficiarul a avut...
29-Iul-2016
Citeste mai mult
Conform art.160 din Codul Muncii, salariul cuprinde salariul de baza, indemnizatiile, sporurile, precum si alte adaosuri. Potrivit art. 76 alin. (1) din Codul fiscal, sunt considerate venituri din salarii toate veniturile in bani si/sau in natura obtinute de o persoana fizica rezidenta ori...
29-Iul-2016
Citeste mai mult
Articoulul 76 din Codul Fiscal stabileste veniturile care nu sunt impozabile, dupa cum urmeaza: a) ajutoarele de inmormantare, ajutoarele pentru bolile grave si incurabile, ajutoarele pentru dispozitive medicale, ajutoarele pentru nastere, ajutoarele pentru pierderi produse in gospodariile proprii...
27-Iul-2016
Citeste mai mult
Diurna reprezinta indemnizatia pe care au dreptul sa o primeasca salariatii, pe durata delegarii si a detasarii, in conformitate cu Codul Muncii. Iata 5 aspecte esentiale pe care trebuie sa le cunoasca atat angajatorii cat si angajatii, cu privire la acordarea diurnei: 1. Reglementarea diurnei in...
22-Iul-2016
Citeste mai mult
Salariatii care, din motive de sanatate, nu mai pot realiza durata normala de munca, pot beneficia de reducerea programului de lucru, conform Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate. Astfel, concediul medical cu cod de...
18-Iul-2016
Citeste mai mult
Responsabilii de Resurse Umane nu se confrunta doar cu modificarile problematice din legislatia muncii, ci si cu aspecte dificile privind salarizarea, contributiile, impozitele si deducerile personale. Codul Fiscal s-a modificat substantial de la inceputul anului 2016, iar necunoasterea tuturor...
18-Iul-2016
Citeste mai mult
Guvernul a adoptat, la finalul lunii iunie, Ordonanta de Urgenta prin care persoanele care activeaza in domeniul de cercetare-dezvoltare vor fi scutite de la plata impozitului pe salarii. Obiectivul Ordonantei este acela de a incuraja activitatile de cercetare. In textul Ordonantei se precizeaza ca...
13-Iul-2016
Citeste mai mult
PAGINI
6 pagini gasite la cautarea dupa contributii
Salarii compensatorii pentru un angajat concediat, care a castigat in instanta
Somaj tehnic 2010
Dictionar de termeni juridici
Noutati legislative
Contributii pentru asigurarile sociale de stat (CAS)
Contributii la FNUASS
Somaj tehnic 2010
Dictionar de termeni juridici
Noutati legislative
Contributii pentru asigurarile sociale de stat (CAS)
Contributii la FNUASS
Descarcati raportul GRATUIT
“REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente”
“REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente”
Legea pensiilor actualizata Oferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2025Calculator salariu brut/netAdeverinta de vechime in munca [Model 2025] si reglementari cheieIndemnizatia pentru cresterea copilului 2025Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2025Pensia alimentara 2025 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2025. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2025
[MODEL] Act aditional majorare salariu 2025[CALENDAR PRINTABIL] Zile lucratoare 2026Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreavizul in 2025. TOT ce trebuie sa stie angajatorii si angajatii despre perioada de preaviz Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2025Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente
Noutati
Salarizare 2025: Evita sanctiunile! Comanda acum ghidul esential! » Detalii Click Aici «
NOU: Recrutare Inteligenta - de la anunt, la angajare si retentia angajatilor » Detalii Click Aici «
CONCEDII: 77 de intrebari si raspunsuri pentru 17 tipuri de concedii » Detalii Click Aici «
Atentie la trecerea la REGES-ONLINE! NOU: 54 Intrebari Esentiale din Practica » Detalii Click Aici «
BLACK FRIDAY cu REDUCERI 80% pentru Legislatia Muncii » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
