LEGISLATIAMUNCII.RO
Care sunt contributiile sociale datorate pentru indemnizatia de risc maternal?
Se datoreaza contributia de asigurari sociale, atat componenta individuala cat si componenta datorata de angajator asupra sumei ce reprezinta 35% din castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat si aprobat prin legea bugetului asigurarilor sociale de stat, corespunzator numarului zilelor lucratoare din concediul medical.
De asemenea, se datoreaza contributia de accidente de munca si boli profesionale asupra salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, corespunzator numarului zilelor lucratoare din concediul medical.
Concediul de risc maternal se acorda pe durate care nu pot depasi, cumulat, 120 de zile calendaristice, conform analizei specialistilor PortalCodulMuncii.ro:
a) integral sau fractionat, pana in a 63-a zi anterioara datei estimate a nasterii copilului, respectiv anterioara datei intrarii in concediul de maternitate;
Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca
Ghidul angajatului Codul muncii in interesul tau
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
Legis Plus Legislatia Muncii
b) integral sau fractionat, dupa expirarea concediului postnatal obligatoriu si, daca este cazul, pana la data intrarii in concediul pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, pana la 3 ani;
c) integral sau fractionat, inainte sau dupa nasterea copilului, pentru salariata care nu indeplineste conditiile pentru a beneficia de concediul de maternitate, in conformitate cu prevederile legii.
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
