LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Contract de munca » Agricultura. Legislatia muncii, Salarizare si Contributii

Agricultura. Legislatia muncii, Salarizare si Contributii

Legislatia Muncii04 Februarie 2016

04 Februarie 2016

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

"Programul National de Dezvoltare Rurala stimuleaza sustinerea infiintarii companiilor in agricultura! Totusi, lipsa unor informatii specializate ii determina pe cei mai multi sa aiba dificultati intr-o astfel de afacere. Legislatia care se misca destul de alert este un alt motiv de sperietura. Iar contabilizarea operatiunilor din agricultura e un subiect sensibil ce poate fi stapanit doar printr-o buna cunoastere a bucatariei legislative.", avertizeaza specialistii in legislatia muncii.

Afla totul despre:

- Recrutarea si selectia personalului

- Angajarea in munca

- Angajarea zilierilor

- Obligatiile angajatorului cu privire la fisa postului, evaluarea angajatlor si regulamentul intern

Manual de prim ajutor si interventie in situatii de urgenta

Vezi AICI detalii

40 Modele de Regulament Intern

Vezi AICI detalii

Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Vezi AICI detalii

- Fisa postului – document ce face parte din contractul de munca

- Obiectivele de performanta si criteriile de evaluare

- Elaborarea regulamentului intern

- Impozitul pe salarii

- Contributii sociale datorate asupra veniturilor salariale

- Declararea contributiilor sociale si a impozitului pe venit

- Declaratia 112

- Declaratia 205

- Declaratia 100

Specialistii Rentrop&Straton iti ofera un ghid exceptional "Agricultura. Legislatia muncii, Salarizare si Contributii". Beneficiile consultarii sale:

- Cunosti ultimele reglementari legislative vizand contractul individual de munca!

- Iei contact cu procedura de evaluare! Sau cu repercusiunile juridice ca rezultat al evaluarii la selectia salariatilor!

- Te pui la punct cu modelul-cadru al regulamentului intern. Dar si cu disciplina muncii.

- Afli toate obligatiile prevazute de Legea nr. 448/2006, dar si despre toate contributiile sociale datorate asupra veniturilor salariale.

- Ai de partea ta un calcul corect privind impozitul pe salarii la functia de baza sau in afara functiei de baza.

Detalii mai multe aici >>>

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
legislatia muncii in agricultura impozitul pe salarii disciplina muncii

NOUTATI din Legislatia muncii

Retineti, Regulamentul intern chiar va ajuta!

Este actul prin care puteti spune clar ce vreti de la angajatii dvs., avand si garantia ca acestia vor respecta dorintele dvs. (ii obliga art. 39, alin. (2), lit. c) din Codul muncii)! Prin Regulamentul intern stabiliti:

drepturile si obligatiile dvs. si ale salariatilor
criteriile si procedurile de evaluare profesionala a salariatilor
procedurile de solutionare a cererilor si reclamatiilor salariatilor
regulile privind protectia, igiena si securitatea in munca in cadrul unitatii, etc.

Grabiti-va sa intrati in posesia exemplarului dumneavoastra >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Fisa de post pentru infirmierIntrebare: Va rog sa ne ajutati cu o fisa de post pentru infirmiera cod cor 532103.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Reges. StudiiIntrebare: In Reges apar urmatoarele categorii de studii: Medii Medii/Scoala generala Medii cu curs de calificare Medii cu curs de calificare si licenta Medii cu licenta Medii cu licenta sau Scoala profesionala cu licenta NA Postliceale Postliceale/Medii Scoala generala Scoala maistri cu licenta Scoala profesionala cu licenta Studii de scurta durata Superioare Superioare cu licenta Vrea sa va intreb: 1. unde incadram studiile de master 2. unde incadram studiile de 8 clase (la Scoala generala sau la...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<