LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Contract de munca » Agricultura. Legislatia muncii, Salarizare si Contributii

Agricultura. Legislatia muncii, Salarizare si Contributii

Legislatia Muncii04 Februarie 2016

04 Februarie 2016

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

"Programul National de Dezvoltare Rurala stimuleaza sustinerea infiintarii companiilor in agricultura! Totusi, lipsa unor informatii specializate ii determina pe cei mai multi sa aiba dificultati intr-o astfel de afacere. Legislatia care se misca destul de alert este un alt motiv de sperietura. Iar contabilizarea operatiunilor din agricultura e un subiect sensibil ce poate fi stapanit doar printr-o buna cunoastere a bucatariei legislative.", avertizeaza specialistii in legislatia muncii.

Afla totul despre:

- Recrutarea si selectia personalului

- Angajarea in munca

- Angajarea zilierilor

- Obligatiile angajatorului cu privire la fisa postului, evaluarea angajatlor si regulamentul intern

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii

Diurna legala in Romania si in strainatate

Vezi AICI detalii

Manual de prim ajutor si interventie in situatii de urgenta

Vezi AICI detalii

- Fisa postului – document ce face parte din contractul de munca

- Obiectivele de performanta si criteriile de evaluare

- Elaborarea regulamentului intern

- Impozitul pe salarii

- Contributii sociale datorate asupra veniturilor salariale

- Declararea contributiilor sociale si a impozitului pe venit

- Declaratia 112

- Declaratia 205

- Declaratia 100

Specialistii Rentrop&Straton iti ofera un ghid exceptional "Agricultura. Legislatia muncii, Salarizare si Contributii". Beneficiile consultarii sale:

- Cunosti ultimele reglementari legislative vizand contractul individual de munca!

- Iei contact cu procedura de evaluare! Sau cu repercusiunile juridice ca rezultat al evaluarii la selectia salariatilor!

- Te pui la punct cu modelul-cadru al regulamentului intern. Dar si cu disciplina muncii.

- Afli toate obligatiile prevazute de Legea nr. 448/2006, dar si despre toate contributiile sociale datorate asupra veniturilor salariale.

- Ai de partea ta un calcul corect privind impozitul pe salarii la functia de baza sau in afara functiei de baza.

Detalii mai multe aici >>>

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
legislatia muncii in agricultura impozitul pe salarii disciplina muncii

NOUTATI din Legislatia muncii

REGES-ONLINE: Ce trebuie sa faceti pana pe 30 septembrie 2025?

Conform reglementarilor, angajatorii au doua obligatii esentiale:

1. Inregistrarea in platforma REGES-ONLINE
2. Completarea si transmiterea tuturor datelor pentru contractele active de munca care nu sunt deja inregistrate in sistemul anterior

Incepeti acum tranzitia catre REGES-ONLINE cu ajutorul
Ghidului practic de operare in ReviSal (Reges)

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Contract de munca temporara vs contract pe durata nedeterminataIntrebare: Va rugam sa ne spuneti modalitatea de angajare a unui salariat temporar cu contract pe perioada nedeterminata. Noi ca agent de munca temporara dorim sa incheiem un contract pe perioada nedeterminata cu un salariat care va lucra la dispozitia utilizatorului, salariat temporar cu misiunea conform contractului de punere la dispozitie. La schimbarea misiunii se va intocmi un act aditional? Va rugam sa ne ajutati si cu un astfel de model de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Persoana cu handicap este persoana invalida gradul III in contextul incadrarii in muncaIntrebare: Daca am grad de handicap accentuat permanent 28 ani vechime dovedit din portalul CNNP si recomandarea din partea comisiei de evaluare a persoanelor cu handicap cu timp partial de lucru 4 ore pe zi, pentru pensionare grad invaliditate III, Ce documente ar trebui depuse la comisia de expertiza medicala (certificat de handicap altul fata de cel permanent avut acum, documente medicale etc.?)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<