Este corect sa comandam si sa acordam tichetele de masa la sfarsitul lunii in curs sau la inceputul lunii urmatoare celei pentru care se acorda?
Conform art. 5 alin. (1) din Legea 142/1998, tichetele de masa pe suport hartie se distribuie lunar, in ultima decada a fiecarei luni pentru luna urmatoare, de catre angajator.
Specialistii PortalCodulMuncii.ro precizeaza faptul ca tichetele de masa se acorda in ultima decada a lunii pentru luna urmatoare.
Concret, pentru luna ianuarie, tichetele de masa trebuiau acordate in ultima decada a lunii decembrie.
Mare atentie la faptul ca tichetele de masa acordate potrivit legii sunt scutite de la plata contributiilor sociale.
Doar tichetele de masa acordate conform legii sunt scutite de la plata contributiilor sociale.
"Prin urmare, daca tichetele de masa nu sunt acordate in ultima decada a lunii pentru luna urmatoare, inseamna ca nu sunt acordate potrivit legii ceea ce inseamna ca angajatorul isi asuma un risc daca nu le include in baza de calcul al contributiilor sociale.", atentioneaza specialistii PortalCodulMuncii.ro.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Remunerarea salariatului rezervist convocat la instruireIntrebare: Avem un caz de salariat rezervist, chemat la exercitiu militar. Din cate ne-am documentat, angajatorul are obligatoria pentru aceste situatii de suspendare a contractului de munca conform art. 50 alin. I) din Codul muncii, si de a acorda dreptul de concediu suplimentar, pe baza adeverintei de la cercul militar, conform art. 75 din Lege 446/2006. Intrebarea noastra este daca angajatorul are vreo obligatie sa si plateasca salariatul pe perioada acestei suspendari. Din documentarea noastra am dedus...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Documentul portabil A1. Procedura de eliberare. Cifra de afaceriIntrebare: As avea nevoie sa ma ajutati cu informatii privind obtinerea formularului A1: In cazul in care o firma isi desfasoara activitatea in Romania, activitate in domeniul productiei, industriei, insa cifra de afaceri realizata pe un an de zile este pe extern 100 % si mai putin pe intern 5%, ce documentatie trebuie depusa la Casa de pensii? Cum se poate face justificarea la conditia impusa de Casa de pensii cu privire la cei 25 % din CA sa fie pe intern, pentru a obtine formularul A1?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<