LEGISLATIAMUNCII.ROConform specialistilor PortalCodulMuncii.ro, vechimea in munca este acea perioada in care salariatul a prestat munca in temeiul unui contract individual de munca. In acest sens, art. 16 alin. (4) din Codul muncii stabileste ca munca prestata in temeiul unui contract individual de munca constituie vechime in munca.
Asadar, perioada in care s-a prestat activitate in calitate de zilier, indiferent daca s-a platit sau nu CAS, nu constituie vechime in munca.
Mare atentie la faptul ca dreptul la pensia de asigurari sociale este recunoscut tuturor cetatenilor tarii care au desfasurat o activitate permanenta pe baza unui contract de munca si pentru care unitatile socialiste au depus contributia prevazuta de lege, la fondul de asigurari sociale de stat.
Concret, reprezinta stagiu de cotizare si se va putea valorifica la stabilirea drepturilor de pensie perioada de timp pentru care s-au datorat contributii de asigurari sociale la sistemul public de pensii, precum si cea pentru care asiguratii cu declaratie individuala de asigurare sau contract de asigurare sociala au datorat si platit contributii de asigurari sociale la sistemul public de pensii.
Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet
Noua lege a pensiilor Ghid practic
40 Modele de Regulament Intern
In concluzie, perioada in care salariatul a lucrat fara carnet de munca si fara sa plateasca contributii, nu se va putea valorifica la stabilirea drepturilor de pensie.
Analiza realizata de specialistii PortalCodulMuncii.ro
Noutati
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
