Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

In ce conditii asistentii medicali cu CIM pot incheia si contract de prestari servicii

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
29 Iunie 2016
29 Iunie 2016
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
contract individual de muncacontract prestari serviciicontract asistent medical
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Asistentul medical are posibilitatea de a-si exercita profesia in mod dependent, in mod independent sau in ambele moduri.

In primul caz, poate incheia un contract individual de munca, in al doilea caz poate incheia un contract de prestari servicii, iar in al treilea caz poate incheia atat un CIM, cat si un contract de prestari servicii.

Exercitarea independenta a activitatii este reglementata prin Ordinul nr. 1454/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, de moasa si de asistent medical in regim independent.

Astfel, articolul 4 din Ordinul nr. 1454/2014 stabileste formele in care poate fi exercitata in mod independent profesia de asistent medical, dupa cum urmeaza:

a) persoana fizica independenta;

b) titular de cabinet individual de practica independenta, dupa caz, a profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moasa, a profesiei de asistent medical;

c) cabinete asociate de practica independenta, dupa caz, a profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moasa, a profesiei de asistent medical, ca urmare a asocierii titularilor prevazuti la lit. b)

Articolul 5 din acelasi act normativ stabileste conditiile necesare pentru a dobandi calitatea de persoana fizica independenta. Astfel, asistentul medical care doreste sa incheie un contract de prestari servicii trebie sa detina:

- certificatul de membru al Ordinului Asistentilor Medicali Generalisti, Moaselor si Asistentilor Medicali din Romania avizat la zi

- inregistrarea la administratia financiara in a carei raza teritoriala domiciliaza

Pe baza acestor documente, asistentul medical isi poate exercita profesia in mod independent.

Din punct de vedere fiscal, asistentul medical va calcula si declara impozitul pe venit si contributiile sociale datorate.

Unitatea sanitara cu care a incheiat contractul de furnizare a serviciilor medicale nu are nicio obligatie din punct de vedere al calculului si declararii impozitului pe venit si contributiilor sociale.

In contractul de furnizare a serviciilor medicale, vor fi stabilite drepturile si obligatiile ambelor parti.

Raspuns oferit de consilier Irina Dumitrescu


Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
 
 
 


Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]