Contributiile sociale datorate pentru indemnizatia de concediu medical in 2016

Maria Nicutar 03 Martie 2016

03 Martie 2016

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Asa cum bine stim, contributiile sociale se mentin in datoria angajatorilor si angajatilor si pentru indemnizatiile de incapacitate temporara de munca.

Indemnizatiile de incapacitate temporara de munca sunt datorate de angajator si din FNUASS.

Care sunt contributiile sociale care se datoreaza pentru indemnizatia de incapacitate temporara de munca suportata din fondurile angajatorului?

1. CAS - se datoreaza si de catre angajator, dar si de angajat.

Baza lunara de calcul - 35% din castigul salarial mediu brut corespunzator numarului de zile lucratoare din concediul medical.

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vezi AICI detalii

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii

Ghidul angajatului Codul muncii in interesul tau

Vezi AICI detalii

2. CASS - angajatul nu datoreaza contributii la sanatate, ci doar angajatorul.

Angajatorul datoreaza contributia de asigurari sociale de sanatate calculata asupra sumelor ce reprezinta indemnizatii de asigurari sociale de sanatate, numai pentru zilele de incapacitate temporara de munca suportate de angajator.

3. Somaj - Contributia individuala si contributia angajatorului se datoreaza si de catre angajat, si de catre angajator.

4. CCI ( contributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate) se datoreaza de catre angajator.

5. ACC ( contributia pentru accidente de munca si boli profesionale) se datoreaza de catre angajator.

6. FGCS (fondul de garantare pentru creante salariale) se datoreaza de catre angajator.

Care sunt contributiile sociale care se datoreaza pentru indemnizatia de incapacitate temporara de munca suportata de FNUASS?

1. CAS - se datoreaza si de salariat, si de angajator

Baza lunara de calcul = 35% din castigul salarial mediu brut corespunzator numarului zilelor lucratoare din concediul medical.

2. CASS nu se datoreaza nici de salariat, nici de angajator.

3. Somajul nu se datoreaza nici de angajator, nici de salariat.

4. CCI nu se datoreaza.

5. ACC nu se datoreaza.

6. FGCS nu se datoreaza

Surse: Codul Muncii
PortalCodulMuncii.ro
PortalCodulFiscal.ro
Consilier Salarizare si Contributii

de Maria Nicutar

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

De ce salariatii indisciplinati scapa adesea nepedepsiti?

Eliminati riscul ca deciziile dvs. sa fie anulate!
Angajatorii pierd deoarece nu respecta la virgula prevederile legale privind sanctionarea abaterilor disciplinare.

Aflati ACUM care sunt greselile comise de angajatori!
GHID PRACTIC - Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor

Vezi AICI Modele de documente EDITABILE >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Incadrarea deplasarii salariatului se stabileste in functie de motivul deplasariiIntrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa de post pentru Inginer de dezvoltare a produselor softwareIntrebare: Va rog sa-mi trimiteti un model fisa de post pentru codul COR 251207: Inginer de dezvoltare a produselor software.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<