Ce trebuie sa stii despre asigurarea voluntara la sistemul de pensii?

Legislatia Muncii05 Mai 2016

05 Mai 2016

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Daca nu lucrezi si nu esti asigurat la pensie si la sanatate, cum se procedeaza pentru a plati toate contributiile necesare in mod voluntar, "din mana"?

In vederea asigurarii voluntare la pensii, persoana fizica ce nu obtine venituri are posibilitatea de a incheia un contract de asigurare cu casa teritoriala de pensii in a carei raza teritoriala isi are domiciliul.

In acest contract de asigurare se stabileste venitul lunar asigurat la care urmeaza sa se aplice cota de contributie la sistemul asigurarilor sociale de stat de 26,3%.

Conform Legii nr. 263 din 2010, venitul lunar asigurat se stabileste in cuantum de minim 35% din castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat si nu mai mult de 5 ori valoarea acestuia.

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vezi AICI detalii

Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca

Vezi AICI detalii

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii

"Conform art. 15 din Legea nr. 340/2015 a bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2016, castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2016 este de 2.681 lei.

2.681 x 35% = 938 lei
2.681 x 5 = 13.405 lei

Asadar, venitul asigurat la sistemul de pensii in anul 2016 se poate situa intre 938 lei si 13.405 lei.", atentioneaza Consilier Juridic Rodica Mantescu pentru PortalCodulMuncii.ro.

Citeste si:

Asigurare voluntara la sanatate pentru persoanele fizice fara venituri: Formularul 604 se depune la administratia financiara

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
pensii asigurare voluntara la pensii asigurare la sistemul de pensii contributie la pensii

NOUTATI din Legislatia muncii

Webinar Noua lege a pensiilor. Influente asupra raporturilor de munca

...Vezi AICI detaliile complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Remunerarea salariatului rezervist convocat la instruireIntrebare: Avem un caz de salariat rezervist, chemat la exercitiu militar. Din cate ne-am documentat, angajatorul are obligatoria pentru aceste situatii de suspendare a contractului de munca conform art. 50 alin. I) din Codul muncii, si de a acorda dreptul de concediu suplimentar, pe baza adeverintei de la cercul militar, conform art. 75 din Lege 446/2006. Intrebarea noastra este daca angajatorul are vreo obligatie sa si plateasca salariatul pe perioada acestei suspendari. Din documentarea noastra am dedus...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Documentul portabil A1. Procedura de eliberare. Cifra de afaceriIntrebare: As avea nevoie sa ma ajutati cu informatii privind obtinerea formularului A1: In cazul in care o firma isi desfasoara activitatea in Romania, activitate in domeniul productiei, industriei, insa cifra de afaceri realizata pe un an de zile este pe extern 100 % si mai putin pe intern 5%, ce documentatie trebuie depusa la Casa de pensii? Cum se poate face justificarea la conditia impusa de Casa de pensii cu privire la cei 25 % din CA sa fie pe intern, pentru a obtine formularul A1?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<