118 articole despre casele de asigurari de sanatate in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
Conform art. 51 alin. (1) din OUG 158/2005, controlul modului de acordare a concediilor medicale si de eliberare a certificatelor de concediu medical se realizeaza de catre echipe formate din personal din cadrul serviciilor specializate din structura CNAS, respectiv a caselor de asigurari de...
09-Dec-2024
Citeste mai mult
Va reamintim ca asiguratele au dreptul la concedii pentru sarcina si lauzie, pe o perioada de 126 de zile calendaristice, perioada in care beneficiaza de indemnizatie de maternitate (art. 23 alin. (1) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005). De aceleasi drepturi beneficiaza si femeile...
14-Nov-2024
Citeste mai mult
Potrivit disp. art. 38 alin. (1) din OUG 158/2005, sumele reprezentand indemnizatii, care se platesc asiguratilor si care, potrivit prevederilor ordonantei de urgenta, se suporta din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate, se recupereaza din bugetul Fondului national unic de...
28-Oct-2024
Citeste mai mult
Cine poate beneficia de concediu de materninate si care sunt conditiile de acordare, in Romania? Va reamintim ca, asiguratele au dreptul la concedii pentru sarcina si lauzie, pe o perioada de 126 de zile calendaristice, perioada in care beneficiaza de indemnizatie de maternitate (art. 23 alin. (1)...
17-Oct-2024
Citeste mai mult
"As dori sa va intreb, daca un medic angajat cu 4 ore, la un centru rezidential pentru copii cu dizabilitati, care este un serviciu social din cadrul DGASPC, poate sa - si desfasoare activitatea si dupa implinirea varstei de 67 ani si daca da, va rog sa precizati care ar fi baza legala de...
05-Iul-2023
Citeste mai mult
"As avea o intrebare legata de stampila unitatii sanitare emitente pe certificatele de concediu medical. La eliberarea unui certificat medical de catre spital mai este obligatorie aplicarea stampilei la Unitatea sanitara emitenta?" Raspunsul specialistilor: Ordinul nr. 1092/745/202...
29-Iun-2023
Citeste mai mult
Un nou proiect de lege propune verificarea mai atenta a beneficiarilor de concedii medicale, precum si a conditiilor in care acestea sunt oferite, avand ca scop intarirea disciplinei financiare la nivelul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate. Asadar, va prezentam o...
12-Apr-2023
Citeste mai mult
"Un angajat X al societatii prezinta in data de 10.02.2023, pentru a treia luna consecutiv, certificat medical pentru perioada 01.02.2023-28.02.2023. In data de 20.02.2023, trimite pe adresa de email a societatii o informare (adresa) emisa de Casa Nationala de Pensii Publice, in care se comunica...
24-Feb-2023
Citeste mai mult
Va informam ca Ministerul Finantelor a lansat in dezbatere publica un proiect de ordonanta de urgenta privind unele masuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative. In proiect se poate observa ca "obligatia Guvernului de a...
05-Dec-2022
Citeste mai mult
Titularul postului acorda ingrijire copiilor si asistenta medicului din gradinita si acorda asistenta medicala de urgenta in limitele competentelor profesionale ce ii revin. Fisa postului asistent medical gradinita, conform PortalCodulMuncii: I. Identificarea postului 1. Numele...
07-Iun-2022
Citeste mai mult
Titularul postului analizeaza probele de laborator in limitele competentelor profesionale ce ii revin din autorizatia de libera practica si desfasoara activitatea constand in eaminarea produselor proveniute din organismul uman, in scopul stabilirii, completarii sau confirmarii unui diagnostic. ...
27-Mai-2022
Citeste mai mult
Un nou proiect depus recent la Senat se va bucura, mai mult ca sigur, de sustinerea angajatorilor, in contextul in care discutam despre decontarea concediilor medicale. Mai concret, este vorba despre faptul ca angajatorii asteapta foarte mult timp pentru a primi banii care li se cuvin, din partea...
20-Apr-2022
Citeste mai mult
"O societate de constructii angajeaza o salariata insarcinata, cu timp partial, fara functie de baza, care mai lucreaza si in alte 3 locuri de munca (la unul dintre acestea avand funtie de baza) care ulterior aduce concediu medical pentru sarcina si lauzie. La aceasta firma nu intruneste stagiu de...
14-Ian-2022
Citeste mai mult
Conform art. 40 alin. (1) din OUG 158/2005, indemnizatiile pot fi solicitate pe baza actelor justificative, cu respectarea prevederilor art. 36 indice 1, in termen de 90 de zile de la data de la care persoanele prevazute la art. 1 alin. (1) si (2), art. 32 alin. (1), precum si platitorii prevazuti...
18-Nov-2021
Citeste mai mult
Concediile medicale vor fi platite in aceasta perioada chiar si atunci cand se suprapun, iar aceasta masura este deja in vigoare, inca din 2005. Atragem atentia asupra faptului ca si salariatii care sunt in carantina, dar si in concediu medical, vor beneficia de aceasta prevedere reglementata de...
01-Nov-2021
Citeste mai mult
„Un angajat a avut un accident de traseu si a prezentat un concediu medical cu cod de indemnizatie 02. S-a demarat cercetarea evenimentului, insa este foarte posibil ca pana la data de 25 octombrie sa nu fie finalizata procedura. Cum se plateste medicalul? Se raporteaza in D112 in cazul in...
11-Oct-2021
Citeste mai mult
Incepand cu luna iuie 2021, investigatiile recomandate de medicul de familie in cadrul consultatiilor de preventie, acordate pentru toate categoriile de varsta, se deconteaza din fondul alocat de casele de asigurari de sanatate pentru investigatii paraclinice, prin intermediul contractelor...
13-Iul-2021
Citeste mai mult
OUG nr. 74/2021 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, pentru modificarea art. 299 alin. (4) din Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, precum si pentru stabilirea...
01-Iul-2021
Citeste mai mult
Guvernul a aprobat Hotararea privind pachetele de servicii si Contractul-cadru care reglementeaza conditiile acordarii asistentei medicale, a medicamentelor si a dispozitivelor medicale, tehnologiilor si dispozitivelor asistive in cadrul sistemului de asigurari sociale de sanatate pentru anii...
28-Iun-2021
Citeste mai mult
In contextul introducerii contributiei personale a pacientilor care opteaza pentru servicii medicale in regim de spitalizare acordate in unitatile sanitare private aflate in relatie contractuala cu casele de asigurari, pentru a asigura accesul prioritar al pacientilor la servicii de spitalizare...
24-Iun-2021
Citeste mai mult
Care este procedura de decontare a concediilor medicale, ce documente se completeaza si unde se depun pentru decontare? Raspunsul specialistului: Potrivit art. (2) alin. (4) din OMS nr. 15/2018/1.311/2017 pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a...
10-Iun-2021
Citeste mai mult
“Care este procedura complete in cazul unui accident de munca? Cum procedam in legatura cu concediile medicale intr-o astfel de situatie? De exemplu, medicul de familie al angajatului a eliberat un concediu medical care are codul 01. Ar fi trebuit eliberat cu cod 03 - accident de munca. Ce...
21-Mai-2021
Citeste mai mult
Executivul a aprobat doua acte normative care reglementeaza conditiile de acordare a serviciilor medicale in sistemul de sanatate in trimestru II al anului 2021, urmand ca pana la data de 1 iulie 2021 sa fie elaborate si aprobate actele normative necesare pentru punerea in aplicare a unor noi...
30-Mar-2021
Citeste mai mult
Casa Nationala de Sanatate informeaza contribuabilii ca a fost aprobata, la finalul anului trecut, o Ordonanta de Urgenta prin care masurile instituite in contextul pandemiei prin OUG 70/2020 au fost prelungite pana la data de 31.03.2021. Astfel, se mentine exceptia de utilizare a cardului...
05-Ian-2021
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial nr. 1185 din 7 decembrie 2020 a fost publicata Ordonanta de urgenta nr. 209 din 27 noiembrie 2020 privind modificarea art. IV alin. (6) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 180/2020 pentru modificarea si completarea Legii nr. 136/2020 privind instituirea unor masuri in...
08-Dec-2020
Citeste mai mult
Conform Ordinului comun al Ministerului Sanatatii si CNAS nr.1416/820/2020, privind aprobarea Normelor metodologice pentru implementarea Legii nr. 165/2019 pentru completarea art. 234 din Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii incepand cu data de 10 august 2020, persoanele care...
20-Aug-2020
Citeste mai mult
CNAS raspunde: Cine e de vina pentru excluderea unor salariati din sistemul de asigurari de sanatate
Casa Nationala de Asigurari de Sanatate (CNAS) a transmis un comunicat prin care raspunde oficial cu privire la situatia in care mai multi angajati care au fost in somaj tehnic mai mult de 30 de zile au fost exclusi din sistemul de asigurari de sanatate si din sistemul de pensii desi au platit...
09-Iul-2020
Citeste mai mult
Prin O.U.G. nr. 70/2020 publicata in Monitorul Oficial nr. 394 din 14 mai 2020 sunt reglementate masuri, incepand cu data de 15 mai 2020, in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirului SARS-CoV-2, pentru prelungirea unor termene, pentru modificarea Codului fiscal, a...
15-Mai-2020
Citeste mai mult
Guvernul a aprobat la jumatatea saptamanii in curs Ordonanta de Urgenta care stabileste noi reguli privind acordarea certificatelor de concediu medical pentru carantina si a indemnizatiilor aferente acestor certificate. Noua ordonanta stabileste, totodata, ca pentru persoanele asigurate care...
16-Apr-2020
Citeste mai mult
Luni, 16 martie, a fost instituita starea de urgenta prin decret oficial in contextul pandemiei de Coronavirus, iar textul integral al Decretului privind instituirea starii de urgenta pe teritoriul Romaniei poate fi consultat mai jos. Masurile privind domeniul muncii si protectiei sociale pot fi...
16-Mar-2020
Citeste mai mult
Coronavirus si relatiile de munca Odata cu amplificarea riscului de pandemie cauzata de virusul COVID-19, raporturile de munca pot fi la randul lor afectate. Legislatia muncii cuprinde putine dispozitii privitoare la masurile care trebuie luate in astfel de cazuri, astfel incat angajatorii se...
09-Mar-2020
Citeste mai mult
Guvernul a aprobat ordonanta care modifica Legea 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, precum si a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate si prin care spitalele si clinicile private vor putea accesa oricand...
05-Feb-2020
Citeste mai mult
In ce priveste situatia unui certificat medical fara stagiu de cotizare, avem un salariat care de la 1 iulie a intrat in certificat medical (initial) cu cod 01, in luna noiembrie neindeplinind astfel conditiile stagiului minim de cotizare, iar in decembrie aduce un alt certificat medical tot cu cod...
12-Dec-2019
Citeste mai mult
Despre legea salarizarii nr 153/2017 s-a tot discutat si este binecunoscut faptul ca multe categorii de personal au semnalat inechitati grave. Tocmai de aceea un proiect de lege doreste sa sustina cadrele medicale din categoria asistenti medicali/sore medicale/moase pentru "peste 70%, traiesc la...
25-Mar-2019
Citeste mai mult
UPDATE 5.04.2018 Actul normativ de modificare a Legii nr.95/2006 in ceea ce priveste reforma in domeniul sanatatii a fost votat favorabil de catre Camera Deputatilor, in cursul zilei de 4.04.2018. Proiectul de lege stabileste ca medicii se vor pensiona la varsta de 67 de ani, in mod...
05-Apr-2018
Citeste mai mult
Varianta actualizata a proiectului Contractului-cadru ce va reglementa conditiile acordarii asistentei medicale, a medicamentelor si a dispozitivelor medicale in cadrul sistemului de asigurari sociale de sanatate pentru anul 2018, ca urmare a negocierilor si consultarilor cu organismele profesionale...
25-Ian-2018
Citeste mai mult
In randurile urmatoare va oferim un model complet, orientativ, al fisei postului pentru pozitia de asistent medical gradinita. Vom delimita aspecte referitoare la identificarea postului, pozitia in cor, nivelul postului, descrierea postului, sarcinile specifice postului si nu numai. Fisa de post...
16-Mai-2017
Citeste mai mult
In randurile urmatoare vom reda un model orientativ al fisei postului pentru medic primar. Vom stabili cum se identifica postul, codul COR, care este nivelul postului, care sunt relatiile ierarhice, atributiile si responsabilitatile postului si nu numai: I. Identificarea postului 1. Numele...
17-Feb-2017
Citeste mai mult
Conform Noului Cod Fiscal, urmatoarele persoane au calitatea de contribuabili/platitori de venit la sistemul public de pensii, cu respectarea legislatiei europene aplicabile in domeniul securitatii sociale, precum si a acordurilor privind sistemele de securitate sociala la care Romania...
25-Feb-2016
Citeste mai mult
In randurile urmatoare va prezentam un model orientativ al fisei de post pentru asistent medical gradinita, conform PortalCodulMuncii.ro: Fisa de post Asistent Medical Gradinita I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2. Denumirea postului:...
02-Nov-2015
Citeste mai mult
Update. 8 iulie 2015. Legea nr. 183 din 2015 a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 496 din 7 iulie 2015: Legea privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 36/2010 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile...
02-Iul-2015
Citeste mai mult
Cine beneficiaza de tratament balnear in mod gratuit? Cum se acorda biletele si care sunt actele necesare pentru obtinerea unui bilet de tratament balnear gratuit? Cate bilete de tratament se pot obtine in cursul unui an si care este durata unui bilet de tratament balnear? Cum se acorda bilete de...
30-Ian-2015
Citeste mai mult
Ordinul presedintelui Casei Nationale de Asigurari de Sanatate nr. 581 din 8 septembrie 2014 privind aprobarea Normelor metodologice pentru stabilirea documentelor justificative privind dobandirea calitatii de asigurat, publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 685 din 19 septembrie...
09-Ian-2015
Citeste mai mult
Care sunt cele mai importante modificari aduse de noul ordin CNAS 798/2014 pentru modificarea si completarea Normelor de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, aprobate prin Ordinul ministrului...
15-Dec-2014
Citeste mai mult
*Avem o situatie extrem de complicata si nu stim cum sa procedam legal. POate sa inceteze contractul individual de munca pe durata determinata daca, inainte cu o luna de incetareasa, angajata anunta angajatorul ca va beneficia de concediu de maternitate? Cum procedam? De unde se plateste concediul...
09-Sep-2014
Citeste mai mult
Analizam situatia unei salariate care urmeaza sa nasca in luna octombrie 2014. Se mentioneaza faptul ca aceasta are stagiu de cotizare in lunile aprilie 2014, mai 2014, iunie 2014 si iulie 2014, dar in august societatea da faliment. Cu ajutorul specialistilor PortalCodulMuncii.ro, vom stabili...
09-Mai-2014
Citeste mai mult
In randurile urmatoare vom stabili care sunt noile prevederi legate de concediul de maternitate, in vigoare din 2016 Concediul si indemnizatia de maternitate este reglementat de OUG 158/2005, normele metodologice de aplicare a OUG 158/2005 aprobate prin Ordinul 32/60/2006, cu modificarile si...
05-Mai-2014
Citeste mai mult
Ministerul Sanatatii a creat cadrul pentru asigurarea dreptului pacientilor romani privind asistenta medicala in Uniunea Europeana, se arata in cadrul unui comunicat de presa emis de Ministerul Sanatatii. In acest sens, Romania va transpune Directiva Europeana 24 din 2011, referitoare la...
28-Apr-2014
Citeste mai mult
LEGE nr. 346 din 5 iunie 2002 (*republicata*) privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale*) EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 251 din 8 aprilie 2014 *) Republicata in temeiul art. 248 din Legea nr. 187/2012 pentru punerea in aplicare a Legii...
09-Apr-2014
Citeste mai mult
ORDIN nr. 209 din 17 martie 2014 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice privind activitatea structurilor de control din cadrul sistemului de asigurari sociale de sanatate, aprobate prin Ordinul presedintelui Casei Nationale de Asigurari de Sanatate nr. 1.012/2013 EMITENT: CASA...
03-Apr-2014
Citeste mai mult
Analizam o speta deosebit de interesanta, ce are in prim plan situatia unei angajate insarcinate cu CIM pe perioada determinata. La data incetarii CIM de drept, salariata beneficiaza de concediu de maternitate, prenatal. Dorim sa stim cine preia, in aceasta situatie, plata concediului de...
17-Mar-2014
Citeste mai mult
In situatia prezentarii unui concediu medical cu cod indemnizatie 01 si cod diagnostic 935 emis in ambulatoriu de sectia ortopedie, ne lovim de urmatoarul aspect. Data acordarii este 06.01.2014 iar data de la care incepe concediul medical este 01.01.2014. Se poate refuza la plata pe motiv ca data...
05-Feb-2014
Citeste mai mult
Cetateni italieni. Asigurarea in sistemul de sanatate roman. Dividende Firma cu sediul in Romania, asociati sunt Italieni, vor sa ia dividende, in afara de impozit dividende 16 %, mai trebuie sa plateasca si sanatate? avand in vedere ca nu platesc asigurari de sanatate in Romania. Conform art....
18-Dec-2013
Citeste mai mult
Vom stabili mai jos in ce masura e obligatorie depunerea concediilor medicale la casa de asigurari de sanatate in conditiile in care total cuantum prestatii de suportat din bugetul FNUASS pentru concedii si indemnizatii in luna 10 din 2013 nu depaseste total contributii pentru concedii si...
15-Nov-2013
Citeste mai mult
Vom stabili mai jos in ce masura PFA-urile sunt obligate sa plateasca si contributia pentru concedii si indemnizatii de 0.85%. Solutia consultantului: In conformitate cu prevederile art. 1 alin. (1) din OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate,...
29-Iul-2013
Citeste mai mult
Angajatorul nu are obligatia de a incheia un contract de asigurare voluntara de sanatate atunci cand dispune deplasarea salariatilor in alt stat. Salariatul poate bebeficia de serviciile medicale in baza cardului european de sanatate. Pentru a beneficia de asistenta medicala necesara in cursul...
10-Iul-2013
Citeste mai mult
Analizam mai jos cazul unei salariate insarcinate careia i-a expirat contractul de munca la termen, incheiat pana la inclusiv 14.06.2013. Incetarea s-a facut cu 17.06.13(luni), astfel ca incepand cu 17.06.13 a primit concediu de maternitate care trebuie achitat. Salariata in cauza are stagiu de...
03-Iul-2013
Citeste mai mult
Potrivit dispozitiilor art. 62 si 63 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate astfel cum au fost modificate prin Ordinul 130/2011, indemnizatia pentru concediul medical se achita din bugetul Fondului...
19-Iun-2013
Citeste mai mult
Vom analiza mai jos cazul unei societati care in aprilie 2013 a avut un salariat care a fost timpde 3 zile in concediu medical. Indemnizatia, stabilita la 307 lei, se va achita din fondurile angajatorului. Vom stabili astfel cum completam Declaratia 112 si unde vom depune exemplarul 2 al...
18-Iun-2013
Citeste mai mult
Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea problema: asigurari de sanatate pe perioada delegatiei externe. Va rog sa-mi spuneti daca pot accepta si deconta aceste asigurari personale efectuate in Romania pentru deplasarea in strainatate si daca da, daca aceste sunt deductibile fiscal la angajat. ...
13-Iun-2013
Citeste mai mult
Vom analiza mai jos modul in care se aplica tratamentul fiscal in ce priveste asigurarea de sanatate pe perioada delegatiei. Se va stabili astfel daca se pot deconta aceste asigurari personale efectuate in Romania pentru deplasarea in strainatate si acestea sunt deductibile fiscal la angajat,...
13-Iun-2013
Citeste mai mult
Angajatorul nu are obligatia de a incheia un contract de asigurarea voluntara de sanatate atunci cand dispune deplasarea salariatilor in alt stat. Salariatul poate bebeficia de serviciile medicale in baza cardului european de sanatate. Pentru a beneficia de asistenta medicala necesara in cursul...
13-Iun-2013
Citeste mai mult
Unei salariate angajate cu CIM pe durata determinata ii inceteaza de drept contractul la data specificata. Vom vedea cu ce documente trebuie sa se prezinte la Casa de sanatate pentru a primi indemnizatia de maternitate. Solutia consultantului: Potrivit art. 23 alin. (1) din OUG 158/2005 privind...
29-Mai-2013
Citeste mai mult
Vom analiza mai jos cazul unei societati care a incheiat cu o salariata un contract individual de munca pe durata determinata de 1 an, contractul urmand a inceta la data de 01.07.2013. Intre timp, salariata a ramas insarcinata si a intrat in concediu medical. Vom vedea astfel daca respectivul...
24-Mai-2013
Citeste mai mult
Vom analiza mai jos cazul unei salariate incadrate pe perioada determinata, contractul expirand pe 4 decembrie 2013. Data probabila a nasterii este de 25 decembrie 2013, iar salariata lucreaza din anul 2011 avand stagiu de cotizare. Vom vedea in ce masura poate angajatorul sa inceteze...
22-Mai-2013
Citeste mai mult
Va informam ca in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 195, nr. 196 si nr. 197 din 8 aprilie 2013 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 197 ...
09-Apr-2013
Citeste mai mult
Ministrul Sanatatii, Eugen Nicolaescu, a anuntat, marti, ca directiile de sanatate publica judetene si casele de asigurari de sanatate publica judetene vor fi desfiintate in urmatoarele zile. Decizia i-a luat prin surprindere pe unii directori de institutii, majoritatea acestora fiind de...
12-Mar-2013
Citeste mai mult
Va informam ca in sedinta de guvern din data de 19.02.2013, Guvernul a aprobat Ordonanta de urgenta privind reorganizarea retelei sanitare proprii a Ministerului Transporturilor si pentru modificarea Legii nr.95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii. Actul normativ prevede desfiintarea...
21-Feb-2013
Citeste mai mult
Intrebare: Avem o salariata angajat cu contract de munca pe durata determinata, pana la data de 31 decembrie 2012. In cursul lunii decembrie a suferit un accident rutier in timpul deplasarii la locul de munca, fiind necesara internarea in spital. In cazul in care prezinta certificat de concediu...
10-Ian-2013
Citeste mai mult
Vom stabili mai jos unde se vor depune certificatele de concediu medical in cazul deschiderii unui punct de lucru intr-un alt judet. Astfel, vom vedea daca acestea se vor depune la casa de sanatate din judetul in care se afla sediul social sau la casa de sanatate in care se afla punctul de lucru. ...
09-Ian-2013
Citeste mai mult
Incepand cu 1 ianuarie 2013, dovedirea calitatii de asigurat pentru furnizarea unor servicii medicale se face cu cardul national de asigurari sociale de sanatate. Cardul national se emite individual pentru fiecare asigurat cu varsta peste 18 ani impliniti. Casele de asigurari de sanatate...
09-Ian-2013
Citeste mai mult
Va prezentam mai jos normele actuale in ce priveste exemplarul 2 al certificatelor de concediu medical pentru a stabili daca acesta se depune la casele de asigurari de sanatate si in cazul in care nu se solicita restituirea sumelor reprezentand indemnizatii platite asiguratilor care depasesc suma...
25-Oct-2012
Citeste mai mult
Va prezentam mai jos obligatiile pe care va trebui sa le indeplineasca angajatorul care isi trimite salariatii in strainatate, in ce priveste cardul european de sanatate, formularul E101 si asigurarea de risc profesional. Raspuns: Obligatiile ce incumba angajatorului care trimite salariati in...
02-Oct-2012
Citeste mai mult
Fiscalitatea apasatoare manifestata in special asupra veniturilor salariale determina in mod firesc dorinta persoanelor de a identifica solutii de diminuare a sarcinii fiscale. Plata unor venituri alternative concomitent cu realizarea veniturilor din salarii implica beneficii suplimentare pentru...
09-Aug-2012
Citeste mai mult
Casele de asigurari de sanatate se vor transforma in fonduri mutuale de asigurari odata cu intrarea in vigoare a noii legi in domeniu, a declarat, ministrul Sanatatii, Vasile Cepoi,sambata, la Iasi. Aflat la Iasi pentru a participa la conferinta nationala "Un nou sistem al asigurarilor de sanatate...
16-Iul-2012
Citeste mai mult
Precizam, mai intai, ca interdictiile de mai jos nu se aplica in cazurile de incetare de drept a contractului individual de munca. Preavizul - doua modalitati de comunicare - notificarea anterioara a preavizului si ulterior comunicarea deciziei de concediere; - comunicarea deciziei...
03-Mai-2012
Citeste mai mult
Precizam, mai intai, ca interdictiile de mai jos nu se aplica in cazurile de incetare de drept a contractului individual de munca. Preavizul - doua modalitati de comunicare - notificarea anterioara a preavizului si ulterior comunicarea deciziei de concediere; - comunicarea...
02-Mai-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Un angajat doreste sa isi treaca un parinte ca si coasigurat. I-am cerut adeverinta de la finante cum ca nu are venit parintele, copie dupa buletinul acestuia. Intrebarile mele sunt: 1) Sunt deajuns aceste documente? 2) Eu ca si angajator trebuie sa instiintez Casa de Asigurari de...
26-Mar-2012
Citeste mai mult
In urma cu doar o saptamana a avut loc Seminarul National de Legislatia Muncii si REVISAL care si-a propus sa aduca o perspectiva de actualitate asupra unora dintre problemele spinoase din domeniul legislatiei muncii, mai ales in urma celor mai recente modificari. Seminarul National de...
27-Feb-2012
Citeste mai mult
Valabil la 13.09.2011 Prin prezentul studiu de caz va fi supusa analizei situatia unei angajate aflate in CCC pana la data de 05.09.2011 inclusiv, care inregistreaza o urgenta medicala pentru care va trebui sa i se elibereze certificat de concediu medical. In prezent nu este cunoscuta data...
12-Sep-2011
Citeste mai mult
Valabil la 23.08.2011 In ce masura poate inceta contractul de munca incheiat pe durata determinata, in cazul in care salariata in cauza se afla in concediu de maternitate, concediu medical sau are contractul de munca suspendat pentru concediu de ingrijire a copilului pana la varsta de 2 ani? Cum...
22-Aug-2011
Citeste mai mult
Valabil la 22.08.2011 Cum poate proceda o societate in cazul in care unul dintre administratorii companiei sufera un accident, recuperarea se face pe o perioada mai lunga de timp, insa nu este eliberat niciun certificat medical? In prezent, acelasi salariat doreste sa intre in concediu medical....
19-Aug-2011
Citeste mai mult
Valabil la 15.08.2011 Multe dintre prevederile legate de contributiile datorate de angajator pot fi uneori incalcate pe fondul neinformarii cu privire la textul de lege. Tocmai in astfel de situatii apar nelamuririle cu privire la calculul CAS-ului in cazul angajatilor cu CIM cu timp partial si la...
12-Aug-2011
Citeste mai mult
Chiar daca in mod normal procedura de eliberare a certificatului medical nu produce dificultati in ceea ce priveste colaborarea de munca dintre angajator si salariat, situatia poate prezenta un grad mai mare de complexitate atunci cand angajatul cu contract individidual de munca este strain si...
11-Aug-2011
Citeste mai mult
Certificatele de concediu medical se completeaza si se elibereaza la data la care se acorda consultatia medicala, stabilindu-se numarul necesar de zile de concediu medical. Data de la care incepe valabilitatea concediului medical poate fi ulterioara datei acordarii numai in cazul certificatelor de...
06-Iun-2011
Citeste mai mult
2. Contributia pentru concedii si indemnizatii Contributia pentru concedii si indemnizatii pentru veniturile realizate de membri ai asociatiei familiale, persoane autorizate sa desfasoare activitati independente, potrivit art. 1 alin. (2) lit. c) si d) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr....
09-Mai-2011
Citeste mai mult
Executivul a adoptat Hotararea de Guvern pentru aprobarea raportului analizei unitatilor sanitare cu paturi care nu pot incheia contracte cu casele de asigurari de sanatate, precum si a listei acestor unitati sanitare si Hotararea de Guvern privind desfiintarea unor unitati sanitare publice cu...
01-Apr-2011
Citeste mai mult
Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate instituie dreptul, nu obligatia persoanelor care realizeaza venituri din drepturi de autor, de a se asigura in sistemul asigurarilor pentru concedii si indemnizatii. Daca doresc sa...
28-Mar-2011
Citeste mai mult
Potrivit dispozitiilor Ordinului nr. 130 din 18 februarie 2011 privind modificarea si completarea Normelor de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, aprobate prin Ordinul ministrului sanatatii si...
14-Mar-2011
Citeste mai mult
A fost publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, partea I, nr. 141 din data de 24 februarie 2011, Ordinul comun al ministrului sanatatii si presedintelui Casei Nationale de Asigurari de Sanatate nr. 130/351/2011 privind modificarea si completarea Normelor de aplicare a prevederilor Ordonantei...
28-Feb-2011
Citeste mai mult
Intrebare: O persoana fizica autorizata (PFA), pensionar, cu limita de varsta, presteaza servicii intr-un spital (analize de laborator) si factureaza la fiecare sfarsit de luna valoarea prestatiei. Va rog precizati daca persoana respectiva plateste dupa valoarea prestatiei efectuate CAS, somaj si...
16-Feb-2011
Citeste mai mult
Intrebare: O persoana fizica autorizata (PFA), pensionar, cu limita de varsta, presteaza servicii intr-un spital (analize de laborator) si factureaza la fiecare sfarsit de luna valoarea prestatiei. Va rog precizati daca persoana respectiva plateste dupa valoarea prestatiei efectuate CAS, somaj si...
16-Feb-2011
Citeste mai mult
Autor: Irina Dumitrescu, valabil la 09-Feb-2011 Intrebare: La ce se refera Sume restante pentru anul Obligatia principala (reprezentand contributia pentru concedii si indemnizatii datorata) + accesoriile aferente? La totalul sumelor platite de companie pe anul x sau la total sumei ce are compania...
10-Feb-2011
Citeste mai mult
Prin Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 117/2010 a fost introdusa obligatia persoanelor fizice si juridice, care au calitatea de angajatori, precum si entitatile asimilate angajatorului care au calitatea de platitori de venituri din activitati dependente, precum si institutia publica - Agentia...
04-Feb-2011
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, partea I, nr. 54 din data de 21 ianuarie 2011 a fost publicat Ordinul presedintelui Casei Nationale de Asigurari de Sanatate nr. 29/2011 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice privind stabilirea documentelor justificative pentru dobandirea...
24-Ian-2011
Citeste mai mult
Data limita pana la care angajatorii pot depune listele lunare cu declaratii la casele de asigurari de sanatate s-a prelungit cu doua zile date fiind problemele sistemului informatic si intercalarea unei zi libere (24 ianuarie). Astfel, ultima zi cand le puteti depune este joi, 27 ianuarie. ...
18-Ian-2011
Citeste mai mult
Persoanele fizice si juridice care au calitatea de angajatori, precum si entitatile asimilate angajatorului care au calitatea de platitori de venituri din activitati dependente precum si Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca sunt obligate sa depuna la casele de asigurari de sanatate,...
10-Ian-2011
Citeste mai mult
In conformitate cu prevederile art. 1 alin. (1) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, persoanele asigurate pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate in sistemul de asigurari sociale de...
16-Dec-2010
Citeste mai mult
Contractul de munca incheiat pe durata determinata inceteaza la data ajungerii la termen, daca acesta este mentionat expres in contract. Desi aceasta interpretare nu este explicit formulata in Codul muncii, conform doctrinei se apreciaza ca, prin semnarea contractului de munca pe perioada...
28-Oct-2010
Citeste mai mult
Noul sistem de acordare a concediilor medicale, introdus anul acesta, a dus la o diminuare de aproximativ 30% a numarului de certificate medicale eliberate in ultimele luni fata de inceputul anului, informeaza un comunicat al Ministerului Sanatatii, citat de Agerpres. De asemenea, daca pe toata...
24-Sep-2010
Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
Calendarul Vesel al Managerului HR 2025Legea pensiilor actualizata Oferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2024Calculator salariu brut/netZile lucratoare 2024Indemnizatia pentru cresterea copilului 2024Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2024Pensia alimentara 2024 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2024
Demisia fara preaviz in 2024Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreaviz in 2024: ce drepturi si obligatii ai ca angajat Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Spor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareSSM in 2024. Modele de fise de evaluare a riscurilor, intocmite de specialisti
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati
CALENDAR DE BIROU personalizat - Cadoul ideal de sfarsit de an
» Detalii Click Aici « NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR!
» Detalii Click Aici « ALERTA: schimbari majore privind DIURNA. Ce se intampla cu...
» Detalii Click Aici « Au aparut: 47 de Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor
» Detalii Click Aici «
» Detalii Click Aici « NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR!
» Detalii Click Aici « ALERTA: schimbari majore privind DIURNA. Ce se intampla cu...
» Detalii Click Aici « Au aparut: 47 de Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor
» Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
