Medicii se vor pensiona la 67 de ani! Camera Deputatilor a votat FAVORABIL proiectul de lege, pentru a doua oara

Mara Dobrin
Mara Dobrin
05 Aprilie 2018
05 Aprilie 2018
Mara Dobrin
Mara Dobrin
varsta pensionare medicimajorare varsta pensionare medici 2017
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
UPDATE 5.04.2018
 
Actul normativ de modificare a Legii nr.95/2006 in ceea ce priveste reforma in domeniul sanatatii a fost votat favorabil de catre Camera Deputatilor, in cursul zilei de 4.04.2018. Proiectul de lege stabileste ca medicii se vor pensiona la varsta de 67 de ani, in mod obligatoriu.
 
Este a doua oara cand acest proiect este adoptat de Guvern, asa ca ramane de vazut daca de aceasta data va fi promulgat de presedintele Klaus Iohannis. Initial, proiectul a fost trimis inapoi in Parlament, de catre presedintele tarii.
 
 
De aceasta data, senatorii au propus ca medicii sa se pensioneze la varsta de 67 de ani, doar la cerere. Dar...surpriza! Deputatii au decis in data de 4 aprilie a.c sa revina la forma initiala a propunerii, adica medicii, de orice sex, sa se pensioneze la varsta de 67 de ani, in mod OBLIGATORIU.
 
Asa ca ramane de vazut ce se va petrece de aceasta data, disputele fiind aprinse pe aceasta tema.
 

UPDATE 8.03.2018:
 
Medicii se vor putea pensiona la 67 de ani, dar doar la cerere, conform votului senatorilor din data de 8 martie, a.c, acestia revenind asupra unei propuneri mai vechi de prelungire a varstei de pensionare a acestora.
 
Proiectul de Lege pentru modificarea si completarea Legii nr.95/2006 fusese votat favorabil de Parlament, in cursul lui 2017 si stabilea ca varsta de pensionare a medicilor, indiferent de sex, sa creasca la 67 de ani, in mod obligatoriu.
 
Dar presedintele Klaus Iohannis nu a dorit sa promulge legea in aceasta forma, asa ca a fost trimisa din nou in Parlament, care a revenit asupra proiectului de lege.
 
Proiectul stabileste ca: "Medicii se pensioneaza la cerere, la varsta de 67 de ani, indiferent de sex. Cererea privind mentinerea in activitate pana la implinirea varstei de 67 de ani se va depune, de catre medic, la unitatea angajatoare in anul anterior implinirii varstei de pensionare si cu cel putin 3 luni inaintea datei de implinire a varstei de pensionare."
 
Asa ca doar medicii care doresc se vor pensiona la varsta de 67 de ani, legea avand neavand un caracter obligatoriu.

Intr-o tara care se afla in criza de personal medical, autoritatile trebuie sa vina cu solutii pentru a stopa efectele acesteia, asa ca s-au gandit sa majoreze varsta de pensionare a medicilor la 67 de ani, de la 65, atat cat este in prezent.

Asa arata votul decisiv al Camerei Deputatilor, care decidea, in 2017, ca atat medicii femei cat si barbati ar trebui sa munceasca mai mult, pentru a acoperi deficitul existent. Cei care vor sa lucreze si dincolo de varsta de 67 de ani, vor avea nevoie de o derogare in acest sens, pentru care trebuie sa prezinte o asigurare profesionala.

Proiectul mai are in vedere si majorarea indemnizatiilor pentru anumite categorii de angajati din casele de asigurari de sanatate.

Cea mai mare problema o constituie lipsa de personal, acesta fiind unul dintre motivele principale din spatele acestei decizii de majorare a varstei de pensionare.

Cresc si indemnizatiile primite de consiliile administrative ale Casei Nationale de Asigurari de Sanatate (CNAS) si ale caselor de sanatate teritoriale.

In acest context, membrii Consiliului de administratie al CNAS vor avea parte de o indemnizatie egala cu valoarea de 15% din cea a presedintelui de la CNAS. In momentul acesta, indemnizatia reprezinta doar 1%.


ATENTIE! Pentru ca acest proiect de lege sa intre in vigoare are nevoie de acordul presedintelui Romaniei si de publicarea in Monitorul Oficial. De abia atunci va incepe sa produca efecte la nivel de tara.


Ministrul Finantelor Publice: de ce solicitarile sindicatelor din sanatate nu vor fi aprobate

Ministrul Finantelor Publice a tinut sa faca mai multe precizari legate de solicitarile sindicatelor din sanatate, atragand atentia asupra faptului ca pretentiile acestora nu vor fi indeplinite niciodata, probabil.


Ministrul a mentionat ca nu e firesc ca personalul medical sa aiba sporuri de 300%, pe langa salariu:

"Am avut discutii cu sindicatele din sanatate de mai multe ori. Au venit si la Ministerul de Finante si au pichetat. Discutiile astazi sunt in jurul modului de repartizare a acelor sporuri. In bugetul ...citeste mai multe despre salariile personalului medical aici >>>


NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?


Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:
  •     incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
  •     alegerea reprezentantilor salariatilor
  •     conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!
...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]