Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Declaratia-inventar privind contributia pentru concedii si indemnizatii. Continut

Irina Dumitrescu
Irina Dumitrescu
10 Februarie 2011
10 Februarie 2011
Irina Dumitrescu
Irina Dumitrescu
Legea 571/2003Declaratia-inventar
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Autor: Irina Dumitrescu, valabil la 09-Feb-2011

Intrebare:
La ce se refera Sume restante pentru anul Obligatia principala (reprezentand contributia pentru concedii si indemnizatii datorata) + accesoriile aferente? La totalul sumelor platite de companie pe anul x sau la total sumei ce are compania de platit?

Dar sume de recuperat? sumele ce trebuie sa le recupereze compania de la CASS? Daca nu am depus cerere pe vreo 6 luni pot sa trec si acele sume?

Raspuns:
Potrivit art. 29620 din Legea 571/2003 privind Codul fiscal, persoanele fizice si juridice prevazute la art. 2963 lit. e) si g), precum si institutia publica prevazuta la art. 2963 lit. f) pct. 1 sunt obligate sa depuna la casele de asigurari de sanatate, pana la 15 februarie 2011, Declaratia-inventar privind contributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate aflata in sold la 31 decembrie 2010 si neachitata pana la 31 ianuarie 2011, inclusiv accesoriile aferente, pe ani fiscali.

Declaratia va cuprinde si soldul sumelor de recuperat de la bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate, pentru care au fost depuse cereri de restituire in termen, si care nu au fost restituite pana la 31 ianuarie 2011.

Modelul si continutul formularului "Declaratie-inventar privind contributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate aflata in sold la data de 31 decembrie 2010 si neachitata pana la data de 31 ianuarie 2011, inclusiv accesoriile aferente pe ani fiscali si soldul sumelor de recuperat de la bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate"  sunt aprobate prin Ordinul comun al ministrului Sanatatii si al presedintelui Casei Nationale de Asigurari de Sanatate nr. 53/25/2011.

In coloana „Total sume restante la data de 31 decembrie 2010 si neachitate pana la data de 31 ianuarie 2011” se va inscrie contributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate aflata in sold la 31 decembrie 2010 si neachitata pana la 31 ianuarie 2011, inclusiv accesoriile aferente. Sumele restante se inscriu si detaliat pentru fiecare an fiscal din perioada 2006 – 2010.

In coloana „Sume de recuperat” se va inscrie soldul sumelor de recuperat de la bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate, pentru care au fost depuse cereri de restituire in termen, si care nu au fost restituite pana la 31 ianuarie 2011.

Asadar, sumele pentru care nu au fost depuse cereri de restituire in termen nu se inscriu in aceasta declaratie.

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
 
 
 


Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]