Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Concediu medical. Declaratia 112. Depunerea certificatului medical la CASMB

ContributiiDeclaratia 112OUG 158/2005concediu medicalLegea 399/2006


Vom analiza mai jos cazul unei societati care in aprilie 2013 a avut un salariat care a fost timpde 3 zile in concediu medical. Indemnizatia, stabilita la 307 lei, se va achita din fondurile angajatorului.

Vom stabili astfel cum completam Declaratia 112 si unde vom depune exemplarul 2 al concediului medical si in ce termen.

Solutia consultantului:

Pentru salariatul care s-a aflat in concediu medical, in Formularul 112, in Anexa nr.1.2 "Anexa asigurat" se va completa sectiunea B.

Datele aferente concediului medical se vor completa in SECTIUNEA D - "Concedii medicale conform OUG 158/2005, cu modificarile si completarile ulterioare".

Asiguratii au obligatia de a instiinta angajatorul in termen de 24 de ore de la obtinerea concediului medical cu urmatoarele elemente: datele de identificare, numele medicului, unitatea medicala etc., iar angajatorul trebuie sa transmita casei de sanatate in termen de maxim 6 zile de la data la care au fost instiintati de starea de incapacitate, lista persoanelor angajate aflate in concediu medical, precum si datele de identificare respectiv numele medicului. Aceasta obligatie este pentru cod boala 01.

Exemparul 2 (roz) al certificatelor de concediu medical se depune la casele de asigurari de sanatate numai in conditiile in care se solicita restituirea sumelor reprezentand indemnizatiile platite asiguratilor (salariatilor), care depasesc suma contributiilor datorate bugetului FNUASS, in conformitate cu art. 6 alin. (3^1) din OUG 158/2005, aprobata si modificata prin Legea 399/2006.

Potrivit art.38, alin.(2) din OUG 158/2005, sumele reprezentand indemnizatile platite de catre angajatori asiguratilor, care depasesc suma contributiilor datorate de acestea in luna respectiva, se recupereaza din bugetul FNUASS din creditele bugetare prevazute cu ceasta destinatie, in conditiile reglementate prin normele de aplicare a prezentei ordonante de urgenta. Aceste sume nu pot fi recuperate din sumele constituite reprezentand contributii sociale de sanatate.

Restituirea sumelor din bugetul FNUASS se face in conformitate cu art. 77 din Ordinul Comun MS/CNAS 60/32 2006.
Documentele necesare depunerii dosarului de recuperare sunt:

1.Cerere "tip" (2 ex.) depusa la registratura (pe care o puteti descarca gratuity de pe site-ul Casei de asigurari de sanatate, adresa web: http://www.casmb.ro/formulare.php?c=6

2.Copie dupa Declaratia privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate (Declaratia 112 anexele A1 si A1.1), pentru luna pentru care se solicita restituirea + Centralizator privind certificatele de concediu medical aferent lunii. Centralizatorul il puteti descarca gratuit la adresa de web:

 http://www.casbr.ro/fisiere/model_centralizator_cm.pdf

3.Concediile medicale (exemplarul 2 - roz) aferente pentru luna pentru care se solicita restituire;

In Bucuresti, pentru toate sectoarele dosarul se depune pentru CASMB la Sediul Titeica Str. Gheorghe Titeica, nr. 142, sector 2.


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
ContributiiDeclaratia 112OUG 158/2005concediu medicalLegea 399/2006

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 18 Iunie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Concediu medical. Declaratia 112. Depunerea certificatului medical la CASMB Nota: 4.4 din 5 - 5 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cum Se Aplica Prevederile Oug 96/2018, Varsta De Pensionare Femei?Intrebare: Buna ziua! As dori un punct de vedere cu privire la modificarile aduse Codului Muncii prin OUG 96/2018. O salariata X, in baza art 56 alin 1 lit c) din Codul Muncii republicat, in interiorul celor 60 de zile calendaristice, inainteaza conducerii societatii o adresa prin care isi exprima optiunea, în scris, pentru continuarea executării contractului individual de muncă, pana la varsta de 65 de ani. In acest caz, salariata va cumula pensia cu salariul? Care sunt actele de personal pe
 

Raspuns: Buna ziua! Va multumesc frumos pentru raspuns! Am trei astel de cazuri de la inceputul anului pana i... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]