Contributia pentru concedii si indemnizatii

28 Martie 2011

Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate instituie dreptul, nu obligatia persoanelor care realizeaza venituri din drepturi de autor, de a se asigura in sistemul asigurarilor pentru concedii si indemnizatii.

Daca doresc sa beneficieze de concedii si indemnizatii, persoanele care realizeaza venituri din drepturi de autor sunt obligate sa depuna declaratia de asigurare pentru concedii si indemnizatii la Casa de asigurari de sanatate la care acestia sunt luati in evidenta ca platitori de contributie de asigurari sociale de sanatate.

Declaratia de asigurare pentru concedii si indemnizatii se intocmeste in forma scrisa, conform modelului prezentat in anexa nr. 4 la Norma din 27 ianuarie 2006 de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, si se depune personal sau de catre persoana imputernicita de titularul declaratiei.

Beneficiarii veniturilor din drepturi de autor pot solicita retragerea declaratiei de asigurare pentru concedii si indemnizatii prin depunerea la casele de asigurari de sanatate a formularului-tip al solicitarii de retragere a declaratiei de asigurare pentru concedii si indemnizatii, conform modelului prezentat in anexa nr. 6.

Concluzie!
Beneficiarul veniturilor din drepturi de autor se poate asigura facultativ pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale, in baza Declaratiei de asigurare pentru concedii si indemnizatii (anexa nr. 4), având in vedere ca poate solicita oricând retragerea declaratiei, pe baza unui formular-tip de retragere (anexa nr. 6).

Portal Codul Muncii - acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari

Vreau acest produs →

Top 20 cele mai cautate fise de evaluare a riscurilor SSM

Vreau acest produs →

Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vreau acest produs →

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema: concedii indemnizatii

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit

NOUTATI din Legislatia muncii

Transparenta salariala. Modele EDITABILE

Vedeti AICI toate detaliile >

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Acordarea gradatiilor corespunzatoare transelor de vechime in muncaIntrebare: Dorim sa stim daca perioada desfasurata in baza unui contract de mandat in cadrul unei companii bancare sau IFN (S.A. ambele) se ia in calcul la vechimea in munca. In cazul in care raspunsul este afirmativ, va rugam sa ne indicati si temeiul legal aplicabil, precum si daca exista anumite conditii sau exceptii care trebuie avute in vedere.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Activitatea offshore. Organizarea timpului de munca si de repausIntrebare: O societate intentioneaza sa angajeze salariati pentru activitati pe schele, tehnicieni izolatori, in regim offshore pe Marea Neagra, cu un program de lucru de 10 ore/zi, in ture de cate trei saptamani urmate de trei saptamani libere. Va rugam sa ne comunicati modul corect de intocmire a documentelor de angajare pentru acest tip de program atipic, diferit de prevederile standard din Codul muncii. De asemenea, solicitam informatii privind legislatia aplicabila muncii offshore si elementele care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Concedii
Indemnizatii

ARTICOLE SIMILARE

Cum se inregistreaza un contract de prestari servicii – Declaratia 010 H.G. nr. 250 din 8 mai 1992 (P)Casa de asigurari de sanatate la care se depune exemplarul 2 al certificatelor medicale Decizia reducerii numarului de posturi In ce conditii se poate incheia o conventie civila?

ULTIMELE ARTICOLE

CNAS a lansat eSanatatea Mea: ce informatii si servicii medicale pot fi accesate online Concediul fara plata poate depasi perioada stabilita in Regulamentul Intern? Ce spune legea Toamna schimba regulile in piata muncii! Ce noutati aduce si DE CE ar trebui sa fii pregatit Pierderea dreptului la concediu de odihna. In ce conditii este posibil si cum poti evita pierderea acestui drept?Programul de lucru al stewardeselor: cum se calculeaza timpul de munca, standby-ul si perioadele de odihna

Mai multe articole despre concedii

ARTICOLE SIMILARE

Contractul colectiv de munca pentru sistemul CAR al salariatilor. Noua lege publicata in Monitor Concediu medical si indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav - ce trebuie sa stie salariatii?Concediu medical in continuare. Procedura corecta acordare Indemnizatia de mobilitate acordata in suma fixa neimpozabila se declara in Revisal?Cine sunt platitorii contributiei asigurarilor sociale de stat? Cine nu datoreaza CAS?

ULTIMELE ARTICOLE

Esti la pensie? Stiai ca ai ajutoare, reduceri si facilitati de la stat? Lista completa REGES-ONLINE nu a preluat majorarea salariala transmisa in Revisal? Cum se corecteaza eroarea Zile libere legale 2027. Calendarul complet al sarbatorilor legale Obligatiile angajatorului la incetarea contractului de munca: ghid complet pentru companii si departamente HR Top 10 intrebari pe care salariatii le pun despre concediul de odihna

Mai multe articole despre indemnizatii