Declaratia-inventar pentru casele de sanatate se poate depune electronic

04 Februarie 2011

Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Prin Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 117/2010 a fost introdusa obligatia persoanelor fizice si juridice, care au calitatea de angajatori, precum si entitatile asimilate angajatorului care au calitatea de platitori de venituri din activitati dependente, precum si institutia publica - Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, de a depune la casele de asigurari de sanatate, pâna la 15 februarie 2011, Declaratia-inventar privind contributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate aflata in sold la 31 decembrie 2010 si neachitata pâna la 31 ianuarie 2011, inclusiv accesoriile aferente, pe ani fiscali.

Declaratia cuprinde si soldul sumelor de recuperat de la bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate, pentru care au fost depuse cereri de restituire in termen, si care nu au fost restituite pâna la 31 ianuarie 2011.

Declaratia-inventar se depune pe un formular editat sau descarcat de pe site-ul Casei Nationale de Asigurari de Sanatate.

Formularul se poate depune in doua moduri. Fie direct la casele de asigurari de sanatate, editat, semnat, stampilat si insotit de certificatul de atestare fiscala emis de organul fiscal competent, fie prin mijloace electronice de transmitere la distanta.

Modelul si continutul declaratiei au fost aprobate prin ordinul comun al ministrului Sanatatii si al presedintelui Casei Nationale de Asigurari de Sanatate nr. 53/25/2011, publicat in Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 85/02.02.2011.

Click aici pentru a vizualiza Formularul

40 Modele de Regulament Intern

Vreau acest produs →

REGES Online - Ghid Practic de utilizare

Vreau acest produs →

Noua lege a pensiilor Ghid practic

Vreau acest produs →

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema: declaratie inventar cnas ordin

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Recrutare Inteligenta - Ghidul practic pentru HR

Descoperiti acum toate detaliile si beneficiile!

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Incetare CIM in perioada de probaIntrebare: Un angajat este in perioada de proba conf. art. 31 alin. (1) din CM. Intre timp, s-a decis desfiintarea postului ocupat de angajat. Se poate notifica angajatul si poate incepe perioada de preaviz inainte de expirarea perioadei de proba?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

CM. Ziua neplatita. Stagiu de cotizare pentru alt CMIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu un raspuns in ceea ce priveste calculul stagiului de cotizare pentru un CM. Avand in vdere ca pana in 18.05.2026, prima zi de CM nu se plateste, indiferent de nr medicalelor emise, cum se trece (calculeaza) ziua neplatita? Adica, mai clar, in programul SAGA, daca se da bifa la prima zi neplatita (in cazul unui CM din 2025 cu continuitate.pe cod 14) imi duce 1 zi ca lucrata (ceea ce nu e corect). Daca se diminueaza manual nr de zile acordare CM FNUASS, se calculeaza corect...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Cnas
Ordin

ARTICOLE SIMILARE

Proiect Contractul-cadru privind conditiile acordarii asistentei medicale Verificarea calitatii de asigurat Noul contract-cadru: Contributie in sistemul privat si mai multe consultatii la domiciliu Decontarea concediului medical de la Casa de sanatate. Ce acte sunt necesare?Casele de Asigurari de Sanatate

ULTIMELE ARTICOLE

OFICIAL! Modelul certificatului de concediu medical a fost modificat. Ce noi tipuri de concedii au fost introduse?CNAS: Concedii medicale pentru tratament si de recuperare, pentru anumiti pacienti Casa de Sanatate a lansat Ghidul Asiguratului. Cum il puteti accesa si ce informatii cuprinde Proiect CNAS: Concediul medical acordat, in prima etapa, pentru cel mult 3 zile Casa de Sanatate: Servicii de preventie decontate din FNUASS incepand cu luna iulie 2021

Mai multe articole despre cnas

ARTICOLE SIMILARE

8 situatii in care concedierea salariatilor nu poate fi dispusa de angajator Registrul Zilierilor: obligatiile stabilite de lege Sinteza modificari privind inspectia muncii aduse de republicarea Legii nr. 108 din 1999 Noua lege a SALARIZARII prevede eliminarea disparitatilor, reducerea sporurilor si mentinerea veniturilor actuale Comunicat Ministerul Muncii privind masurile active prin OUG 92/2020 de la 1 iunie

ULTIMELE ARTICOLE

8 situatii in care poti refuza legal o dispozitie a sefului REMINDER: ce trebuie sa contina noul model de contract pentru lucratorii straini? Noutati, obligatii + [MODEL]Legea salarizarii inflameaza sectorul bugetar: proteste la ANAF, in sanatate si la Fabrica de Arme Cugir 10 documente obligatorii pe care orice departament HR trebuie sa le aiba actualizate Sinteza saptamanii: angajatorii si utilizarea AI, drepturi salariale acordate dupa decesul salariatului si greseli de HR care aduc amenzi serioase

Mai multe articole despre ordin