4371 articole despre medic in Legislatiamuncii.ro - pagina 21
ARTICOLE
Se verifica dotarea tuturor vehiculelor cu trusa de prim ajutor, triunghiuri reflectorizante si stingator pentru incendii! Lipsa acestora se sanctioneaza cu amenda de 350 de lei, precizeaza specialistii Rentrop&Straton. Iata care sunt cele mai importante 4 aspecte pe care specialistii...
27-Oct-2015
Citeste mai mult
Angajatorul ne intreaba daca poate refuza concediul medical al salariatului care se afla in perioada de greva. Se poate? Ar fi legal? Aceasta intrebare a fost adresata in atentia specialistilor PortalCodulMuncii.ro. Acestia au oferit urmatorul raspuns: "Atunci cand sunt in curs efectele unei...
27-Oct-2015
Citeste mai mult
Sotia unui angajat se afla in CCC. Ultima luna de CCC revine tatalui copilului. Angajatorul doreste sa stie ce demersuri trebuie sa realizeze angajatorul pentru ca salariatul sau sa beneficieze de acea luna de concediu. Potrivit art. 11 din OUG 111/2010, dreptul la concediul pentru cresterea...
26-Oct-2015
Citeste mai mult
Ce este pensia de invaliditate si ce presupune aceasta notiune de care responsabilii cu legislatia muncii se lovesc deseori? Ce spune legea despre reducerea programului de lucru? Conform art. 69 din Legea 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, in raport cu gradul de reducere a...
23-Oct-2015
Citeste mai mult
Exista nu mai putin de 2420 de locuri de munca vacante oferite de angajatorii din Spatiul Economic European, prin intermediul retelei EURES Romania. Iata care sunt locurile de munca oferite: Spania – 801 locuri de munca: 800 muncitori necalificati in agricultura, 1 maseur; Portugalia - 600...
23-Oct-2015
Citeste mai mult
Concediul de maternitate este reglementat de: - Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, publicata in Monitorul Oficial nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, aprobata prin Legea nr. 399/2006 , publicata in Monitorul Oficial nr....
20-Oct-2015
Citeste mai mult
Nu se intampla des, dar iata ca exista angajatori care se lovesc de o astfel de situatie... Angajatul lipseste timp de 2 luni, nemotivat. Angajatorul doreste sa stie cum trebuie sa ii calculeze zilele de concediu de odihna intr-un an, proportional cu perioada lucrata... Raspunsul specialistilor...
19-Oct-2015
Citeste mai mult
Situatiile in care angajatorul poate dispune concedierea pentru motive care tin de persoana salariatului sunt expres prevazute de lege, in dispozitiile art. 61 din Codul muncii, republicat, respectiv: a) in cazul in care salariatul a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de...
14-Oct-2015
Citeste mai mult
Stimate specialist in salarizare, Ce modificari aduce Noul Cod fiscal in ceea ce priveste salarizarea si contributiile sociale? Care sunt consecintele concrete si de o importanta majora ale acestor modificari? Ce probleme controversate se creeaza? Unde apar dificultati de interpretare? Care...
13-Oct-2015
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 751 din 8 octombrie 2015 au fost publicate trei acte normative de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Ordinul Ministerului Transporturilor nr. 1067 din 28 septembrie 2015 privind stabilirea procedurii de efectuare...
09-Oct-2015
Citeste mai mult
Recent ni s-a expus situatia unei salariate in varsta de 51 de ani. Angajata mai are 2 ani si 4 luni pana la varsta de pensionare si este declarata cu 2 boli profesionale din anul 2014, cu un grad de pierdere a capacitatii de munca de 31%. Care sunt drepturile acestei salariale? Sfatul...
07-Oct-2015
Citeste mai mult
Apar si astfel de situatii, cand angajatul intra subit in concediu medical. Evident, o astfel de situatie este deosebit de frustranta pentru angajator, cu atat mai mult cu cat acesta poate suspecta faptul ca incapacitatea temporara de munca poate sa fie un truc al salariatului. Si nu mai punem la...
07-Oct-2015
Citeste mai mult
Ce se intampla in cazul in care seful unui departament, ocupand functie de conducere in unitate, cere sa fie trecut pe o pozitie de executant. Nu mai doreste sa ocupe functie de conducere si considera ca progresul sau profesional poate fi mai usor asigurat din functia de executant direct. Se...
06-Oct-2015
Citeste mai mult
De la 1 octombrie au crescut cu 25% salariile angajatilor din sistemul medical. Ce bugetari mai beneficiaza de majorari salariale? In concret, de la 1 octombrie cresc salariile de baza ale functionarilor publici si ale angajatilor din sistemul sanitar. Cu toate acestea, angajatii din invatamant...
01-Oct-2015
Citeste mai mult
Indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca – beneficiari, documente necesare, cuantum, baza de calcul, durata de acordare Beneficiarii sistemului de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale au dreptul la o indemnizatie pe perioada in care se afla in incapacitate...
01-Oct-2015
Citeste mai mult
Recent am descoperit o speta importanta pe ClubLegislatiaMuncii.ro. Este deosebit de lamuritoare pentru situatiile in care angajatorii sunt trasi la raspundere pentru accidentele de munca ce se petrec in cadrul unitatii. In speta noastra ni se prezinta cateva date ale problemei, dupa cum urmeaza: ...
01-Oct-2015
Citeste mai mult
Pe adresa redactiei ClubLegislatiaMuncii.ro a fost adresata o intrebare extrem de importanta, cu privire la posibilitatea de reducere a programului de lucru in cazul salariatului care a revenit din concediu medical. Concret, el se reface dupa o perioada de 2 luni in care a urmat tratament pentru...
30-Sep-2015
Citeste mai mult
Contributiile la sistemul public de pensii (CAS) Nu s-a schimbat conceptia referitoare la plata CAS de catre salariat (ba, mai mult, s-a introdus cota individuala obligatorie si in alte parti, spre exemplu la PFA, pentru a se contrabalansa deficitul enorm generat de reducerea TVA si relaxarea...
30-Sep-2015
Citeste mai mult
Mai multe acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale au fost publicate in Monitorul Oficial, dupa cum urmeaza: Monitorul Oficial nr. 720 Ordinul Ministerului Educatiei si Cercetarii Stiintifice nr. 5232 din 14...
25-Sep-2015
Citeste mai mult
Perioada de somaj constituie vechime in munca sau nu? Se poate acorda sporul de vechime pe aceasta perioada sau nu? De la bun inceput precizam faptul ca munca prestata in temeiul unui contract individual de munca constituie vechime in munca. Avand in vedere faptul ca textul de lege nu distinge...
25-Sep-2015
Citeste mai mult
Angajatul a acuzat stari depresive si intra in concediu medical dupa ce a suferit un incident la locul de munca. Asa incepe una dintre cele mai importante spete din domeniul SSM, adresate in atentia specialistilor PortalCodulMuncii. In mod concret, anagajatul a acuzat dupa o saptamana, stari...
24-Sep-2015
Citeste mai mult
Data: 20 octombrie 2015 Loc: Centrul de Conferinte al Hotelului Crowne Plaza, Bucuresti Lectori: Gabriel Jinga, Rodica Mantescu, Luminita Obaciu Iata principalele coordonate ale celui mai important Seminar de Salarizare si Contributii Sociale de anul acesta! Atentie la faptul ca locurile sunt...
24-Sep-2015
Citeste mai mult
Ce se intampla in cazul angajatilor care intra in incapacitate temporara de munca, insa nu lucreaza cu norma integrala? Spre exemplu, cum procedam in cazul angajatilor care detin contract individual de munca cu timp partial, repartizat flexibil si inegal? Cate zile de concediu medical le putem...
24-Sep-2015
Citeste mai mult
Salariatul refuza sa isi ia zilele de concediu de odihna si ajungem ca dupa un an de zile sa aiba zile de CO neefectuate. Evident, la un control ITM, nimeni nu tine cont de faptul ca angajatul nu a dorit sa isi ia zilele de concediu de odihna. Sa tinem cont de faptul ca dreptul la concediu de...
22-Sep-2015
Citeste mai mult
Ne apropiem de evenimentul anului in domeniul legislatia muncii! Ne vom aduna la Crowne Plaza, alaturi de cei mai buni profesionisti din domeniu. Ne pregatim de cea mai buna investitie in cariera noastra, in progresul profesional vital pentru anii care urmeaza. Legea se schimba. Situatiile de care...
21-Sep-2015
Citeste mai mult
Specialistii nu vor obosi niciodata sa ne aminteasca faptul ca pentru lipsa trusei de prim ajutor, se instituie amenda de 6.000 de lei. Inspectorii ITM sunt insarcinati sa verifice toate informatiile cu privire la siguranta lucratorilor. Iar in caz de accident de munca, trusa sanitara se poate...
21-Sep-2015
Citeste mai mult
Conform specialistilor PortalCodulMuncii.ro, prezentarea certificatul medical eliberat in conditiile legii motiveaza absentele salariatului de la locul de munca. Ce trebuie sa stim despre stabilirea caracterului nemotivat al absentelor? Pentru a putea fi stabilit caracterul nemotivat al...
21-Sep-2015
Citeste mai mult
In materie de salarizare si contributii, in practica se intalnesc situatii dintre cele mai complexe. De la deduceri si pana la calculul contributiilor la sanatate, de la cuantumul ajutorului de nastere si impozitului aferent, toate aceste situatii pot aduce cu sine pierderi de timp si batai de cap....
16-Sep-2015
Citeste mai mult
Pe site-ul Administratiei Prezidentiale, a fost publicat discursul Presedintelui Romaniei, domnul Klaus Iohannis, sustinut cu ocazia evenimentului Smart Diaspora 2020+. "Dupa cum stiti, Administratia Prezidentiala a inceput, in decursul ultimelor luni, discutii cu alte institutii, iar eu personal...
15-Sep-2015
Citeste mai mult
Concediu de risc maternal Concediul si indemnizatia de risc maternal se acorda fara conditie de stagiu de cotizare. Dreptul la concediul de risc maternal se acorda conform cu prevederile OUG nr. 96/2013 privind protectia maternitatii la locurile de munca, aprobata cu modificari si completari...
15-Sep-2015
Citeste mai mult
Nu avem nevoie de HR-isti, asa cum nici de medici stomatologi nu avem nevoie, asa cum nici de frizeri nu avem nevoie. Ne tundem singuri, acasa, in fata oglinzii din sufragerie. Cu putin noroc, reusim sa aratam chiar decent. De la departare, totul arata bine. Asa se intampla si in companiile...
14-Sep-2015
Citeste mai mult
Conform art. 2 alin. (1) din OUG 111/2010 pot beneficia de concediu si indemnizatia pentru cresterea copiilor persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri din salarii, venituri din activitati independente, venituri din activitati agricole...
14-Sep-2015
Citeste mai mult
Angajatorii din Spatiul Economic European ofera, prin intermediul retelei EURES Romania, 1320 de locuri de munca vacante, dupa cum urmeaza: Spania – 801 locuri de munca: 800 muncitori necalificati in agricultura, 1 maseur Germania – 236 locuri de munca: 50 asistenti medicali generalisti, 15...
10-Sep-2015
Citeste mai mult
De la 1 octombrie 2015, pensionarii care obtin doar venituri din pensie de maxim 700 de ron pe luna, vor beneficia de medicamente compensate in proportie de 90%, in limita a 330 de lei pe luna, fata de 300 de lei pe luna, cuantumul prezent, conform unei hotarari aprobate de Guvern in data de 9...
09-Sep-2015
Citeste mai mult
Guvernul german doreste "crearea unei posibilitati de imigratie legala in vederea ocuparii unui loc de munca in Germania pentru cetatenii care provin din Macedonia, Bosnia - Hertegovina, Serbia, Albania, Kosovo si Muntenegru". "Oricine poate justifica un contract de munca sau de ucenicie va putea...
08-Sep-2015
Citeste mai mult
Pe PortalCodulFiscal.ro au fost recent adresate cateva intrebari cu privire la veniturile din profesia de avocat. Iata care sunt aspectele pe care le vom lamuri in randurile urmatoare: Ce contributii plateste o societate civila de avocati pentru onorariile avocatiilor colaboratori care desfasoara...
07-Sep-2015
Citeste mai mult
La revenirea din CCC, salariata poate beneficia de concediu de odihna, tinand cont de anumite conditii si reguli. In primul rand, sa tinem cont de faptul ca recentele modificari ale Codului Muncii nu modifica regulile CCC, ci doar concediul pentru incapacitate temporara de munca, concediul de...
07-Sep-2015
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 675 din 4 septembrie 2015 au fost publicate mai multe acte normative de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Ordinul Ministerului Sanatatii nr. 1002 din 14 august 2015 privind modificarea si completarea anexei la...
07-Sep-2015
Citeste mai mult
Conform prevederilor art. 81 din Normele metodologice mentionate mai sus, rezultatul instruirii lucratorilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca se consemneaza in mod obligatoriu in fisa de instruire individuala, conform modelului prezentat in anexa nr. 11, cu indicarea materialului...
03-Sep-2015
Citeste mai mult
Initiativa Blocului National Sindical de modificare a Codului Muncii a fost adoptata tacit ieri in Senat. Specialistii in domeniu analizeaza propunerile sindicalistilor si daca proiectul va avea vot favorabil, Codul Muncii ar putea suferi cateva modificari importante. Initiativa legislativa...
03-Sep-2015
Citeste mai mult
Ca ne place sau nu, lucram in echipa. Ideal ar fi sa ne placa. Ideal ar fi sa intelegem ca doar asa poti sa duci la bun sfarsit proiecte importante fiindca acolo unde sunt doua minti stralucite, lucrurile tind sa se lege in mod optim. Ideal este sa intelegi ca orice echipa de lucru devine o...
02-Sep-2015
Citeste mai mult
Iata care sunt posturile vacante in administratia publica in luna septembrie: Spitalul Clinic de Nefrologie "Dr. Carol Davila” din Bucuresti - 6 functii contractuale vacante Spitalul Clinic de Nefrologie „Dr. Carol Davila” din Bucuresti organizeaza concurs pentru ocuparea pe perioada...
02-Sep-2015
Citeste mai mult
"Pregateste-ti intrebarile, pentru ca... …urmeaza sa te intalnesti fata in fata cu specialisti de top si sa afli pe loc, rapid, atat solutiile pentru problemele sensibile cu care te confrunti, cat si informatii “din interior” despre modificari legislative importante, pregatite de Ministerul...
01-Sep-2015
Citeste mai mult
Exista obligatia angajatorului de a efectua cercetare disciplinara oricand doreste sa dovedeasca faptul ca o absenta a angajatului are sau nu caracter nemotivat? Nu putem declara absentele ca fiind nemotivate si apoi sa suspendam CIM in aceste zile? "Pentru a putea fi stabilit caracterul nemotivat...
31-Aug-2015
Citeste mai mult
Dupa cum bine stim, pragurile la care se acorda indemnizatie de crestere a copilului variaza in acest moment in functie de optiunea salariatului. Conform art. 2 din OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, cu modificarile si completarile ulterioare,...
31-Aug-2015
Citeste mai mult
Romanii care doresc sa isi gaseasca un loc de munca in strainatate au la dispizitie 1.376 de oferte din care pot alege, informeaza ANOFM. Spre exemplu, in Spania sunt oferite 801 locuri de munca, dintre care 800 de locuri sunt oferite pentru munitori necalificiati in agricultura si un post se ofera...
28-Aug-2015
Citeste mai mult
Economia sociala reprezinta ansamblul activitatilor organizate independent de sectorul public, al caror scop este sa serveasca interesul general, interesele unei colectivitati si/sau interesele personale nepatrimoniale, prin cresterea gradului de ocupare a persoanelor apartinand grupului vulnerabil...
28-Aug-2015
Citeste mai mult
Ce trebuie sa stim despre constituirea comitetului SSM la nivelul institutiilor publice? In primul rand, vom tine cont de faptul ca potrivit prevederile art. 57-64 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 319/2006, aprobate prin HG nr. 1425/2006, cu modificarile si completarile...
28-Aug-2015
Citeste mai mult
Legea nr. 219 din 23 iulie 2015 privind economia sociala a fost publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 561 din 28 iulie 2015. Legea intra in vigoare incepand din 28 august a.c. respectiv la 30 de zile de la data publicarii in Monitorul Oficial Prezenta lege are ca obiect...
27-Aug-2015
Citeste mai mult
Atentie! Din 22 ianuarie 2015 in cazul invaliditatii de gradul I sau II contractul individual de munca inceteaza de drept la data comunicarii deciziei medicale asupra capacitatii de munca si nu la data deciziei de pensionare cum era pana la publicarea Legii nr. 12/2015. Specialistii au surprins...
27-Aug-2015
Citeste mai mult
In perioada 25-27 septembrie, avem parte de experienta a doi dintre cei mai buni lectori din legislatia muncii, din Romania. Este vorba despre dna Raluca Dimitriu si dna Rodica Mantescu. Sunt doua experte din domeniu, doua voci de autoritate care ne pot lamuri aspecte esentiale, de care sa tinem...
27-Aug-2015
Citeste mai mult
Guvernul a adoptat in cadrul sedintei de miercuri, ordonanta de urgenta care instituie majorarea cu 25 de procente a salariului brut si a soldei lunare brute, dupa caz, pentru angajatii din sistemul sanitar, conform unui comunicat al Executivului. Va amintim faptul ca in ultima perioada de timp,...
26-Aug-2015
Citeste mai mult
Legea nr. 12 din 20 ianuarie 2015 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii
Legea nr. 12 din 20 ianuarie 2015 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 52 din 22 ianuarie 2015 Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege. Art. I. – Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata in Monitorul...
25-Aug-2015
Citeste mai mult
Tinem cont de faptul ca dosarul personal al angajatilor trebuie sa cuprinda anumite acte si documente esentiale. Nu avem intotdeauna congruenta intre datele transmite de inspectoratele teritoriale de munca si de aceea, recomandabil este sa aflam care sunt exigentele institutiei de care apartinem. ...
24-Aug-2015
Citeste mai mult
Te invitam sa te inscrii la Seminarul National de Legislatia Muncii, in perioada 25-27 septembrie, Poiana Brasov, Hotel Sport****, si sa-ti pregatesti intrebarile! Rezerva-ti acum un loc la masa dezbaterilor privind noile reglementari prevazute de legislatia muncii! Alte aspecte...
20-Aug-2015
Citeste mai mult
Pe site--ul ANOFM a fost dat publicitatii anuntul cu privire la existenta a 1.395 de locuri de munca vacante in Spatiul Economic European, dupa cum urmeaza: Spania –801 locuri de munca: 800 muncitori necalificati in agricultura, 1 maseur; Germania – 242 locuri de munca: 20 comisionar, 16...
20-Aug-2015
Citeste mai mult
Angajatorii nu sunt intotdeauna dispusi sa respecte legea. Mult prea des, numerosi angajatori sunt gata sa stirbeasca drepturile angajatilor lor pentru simplul fapt ca pot si li se ofera ocazia. Demn de mentionat ca li se ofera ocazia sa nu respecte legea de cate ori angajatul nu isi cunoaste...
20-Aug-2015
Citeste mai mult
Doua motive pentru care este vital sa aveti in firma dvs. o trusa sanitara de prim ajutor obligatorie si omologata! Motivul 1: Puteti salva viata unui angajat care sufera un accident de munca! Motivul 2: Evitati o amenda de 6.000 de lei (lipsa trusei de prim ajutor este sanctionata drastic de...
19-Aug-2015
Citeste mai mult
Absolventii de studii superioare, care au sustinut licenta in luna iulie, se pot inscrie in baza de date a Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca Ilfov, in vederea beneficierii de ajutor de somaj, conform unui comunicat de presa remis Agerpres. "Indemnizatia de somaj se acorda pe o...
18-Aug-2015
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial nr. 445 din 22 iunie 2015 a fost publicata Legea nr. 154 din 18 iunie 2015 pentru modificarea si completarea Ordonantei de Urgenta a Guvernului nr. 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca. Recent, au fost introduse mai multe modificari legislative care...
18-Aug-2015
Citeste mai mult
Viata este riscanta oricum, va rog sa ma credeti. Si mai riscanta devine atunci cand incerci din rasputeri sa eviti orice fel de risc. Sa intelegem de la bun inceput ca exista riscuri inutile si riscuri benefice. Suna straniu dar este adevarat pana la capat. Asumarea riscurilor este vitala. Te...
17-Aug-2015
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 613, nr. 614 si nr. 617 din 13 august 2015 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 617 H.G. nr. 627 din 28...
14-Aug-2015
Citeste mai mult
Daca va doriti un loc de munca in strainatate, va recomandam sa consultati portalul EURES national, www.eures.anofm.ro sau sa va prezentati la sediul agentiei judetene pentru ocuparea fortei de munca de domiciliu sau resedinta, unde consilierul EURES va poate indruma. Redam in randurile urmatoare...
13-Aug-2015
Citeste mai mult
Negocierile salariale reprezinta un subiect spinos pentru unii si cu precadere superb pentru cei cu pregatire in domeniu. La ce ne referim cand spunem pregatire? Te poti considera pregatit sa negociezi salariul dorit in momentul in care ai urmat cursuri de tehnici de negociere, daca ai citit carti...
12-Aug-2015
Citeste mai mult
In Codul Muncii avem cuprinsa esenta modului in care trebuie sa functioneze optim relatia dintre angajatori, angajati, organele de control si nu numai. Obiectivul esential este ca drepturile si obligatiile partilor sa fie indeplinite intotdeauna corect, fara doar si poate, fara neclaritati. In...
11-Aug-2015
Citeste mai mult
Nu neglijam niciun aspect ce tine de securitarea si sanatatea angajatilor. In materie de servicii medicale profilactice prin care se asigura supravegherea sanatatii lucratorilor, discutam despre: - examenul medical la angajarea in munca, - de adaptare, - periodic, - la reluarea activitatii, -...
11-Aug-2015
Citeste mai mult
Atentie la faptul ca operarea absentelor nemotivate in Revisal este obligatorie. Tinem cont de faptul ca absentele nemotivate si concediile fara plata se scad din vechimea in munca. Angajatorii care nu opereaza absentele nemotivate in Revisal risca sa fie sanctionati de catre organele de control. ...
11-Aug-2015
Citeste mai mult
Fisele de post si fisele de evaluare au reprezentat intotdeauna un motiv in plus pentru griji in departamentul de legislatia muncii si HR. Motivul este simplu! Nu are voie nicio greseala sa se strecoare in fisele de post sau in cele de evaluare. La final, pentru fiecare neconcordanta legislativa, se...
11-Aug-2015
Citeste mai mult
Salariatul se afla in incapacitate temporara de munca. Angajatorul doreste sa ii majoreze salariul in acest timp, avand in vedere faptul ca lucratorul este platit la nivelul salariului minim pe economie. Ce se intampla in acest caz? Cand se va efectua majorarea salariului angajatului care se afla...
10-Aug-2015
Citeste mai mult
Parlamentarii se gandesc in aceasta perioada la o lege a internshipului care ar face posibil ca studentii ce urmeaza stagii de practica sa fie platiti din fonduri europene si care i-ar putea ajuta pe acestia sa isi dea seama inca din timpul facultatii daca meseria pentru care se pregatesc in...
10-Aug-2015
Citeste mai mult
Inspectorii ITM sunt antrenati sa vada maximul de greseli in cel mai scurt control cu putinta. Si la controlul de zi, si in timpul controalelor de noapte, inspectorii de munca actioneaza rapid si eficient. In mod concret, nu cred ca exista control ITM care sa lase in urma greseli nevazute,...
07-Aug-2015
Citeste mai mult
Vesti bune pentru cei care doresc sa ocupe un loc de munca in Spatiul Economic European. Agentia Nationala de Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) informeaza ca sunt dipsonibile peste 600 de locuri de munca in tari din Spatiul Economic European (SEE), foarte multe fiind in Germania, Republica Ceha si...
06-Aug-2015
Citeste mai mult
Dupa cum bine stim, de la 1 iulie 2015 am intrat in a doua etapa de crestere a salariului minim, de la 975 de lei, la 1050 de lei. La data de 1 ianuarie 2015, salariul minim pe economie a crescut la suma de 975 de lei lunar, pentru un program de lucru de 168,667 de ore in medie. De la 975 de...
06-Aug-2015
Citeste mai mult
Discutam din nou despre preaviz, un subiect pe cat de spionos, pe atat de important. Pentru unii preavizul este mana cereasca pentru ca mai au cateva zile in care sa se organizeze. Pentru altii, zilele de preaviz trec greu si le iau din sansele de a se angaja la noul loc de munca deja gasit. ...
04-Aug-2015
Citeste mai mult
Trusele sanitare de prim ajutor nu trebuie sa lipseasca din nicio firma. Sunt, daca vreti, primele achizitii pe care sa le facem pentru ca de ele ajung sa depinda si vietile angajatilor nostri. Nu isi doreste nimeni sa aiba nevoie de ele, dar si cand sunt necesare, sa ne asiguram ca sunt complete,...
04-Aug-2015
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 580 si nr. 581 din 3 august 2015 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 581 Ordinul Casei Nationale de...
04-Aug-2015
Citeste mai mult
Avem truse de prim ajutor in firme. Le-am cumparat din timp, primul lucru pe care il facem in fiecare an sau chiar mai des. Sunt complete si omologate de Ministerul Sanatatii. Evident, trusele de prim ajutor au fost intotdeauna prioritati pentru orice administrator de firma, pentru orice om de...
04-Aug-2015
Citeste mai mult
Update 30 iulie 2015. Hotararea Consiliului de Mediere nr. 39/2015 privind aprobarea Statutului de mediator a fost publicat in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 570 din 30 iulie 2015. Statutul profesiei de mediator a fost adoptat in sedinta Consiliului de Mediere in data de 18 iulie 2015. Acesta...
03-Aug-2015
Citeste mai mult
NORME METODOLOGICE de aplicare a Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri CAPITOLUL I Dispozitii generale Art. 1. - Prezentele norme metodologice stabilesc modul de aplicarea prevederilor Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor...
03-Aug-2015
Citeste mai mult
NORME METODOLOGICE de aplicare a prevederilor Legii nr. 91/2014 privind acordarea unei zile lucratoare libere pe an pentru ingrijirea sanatatii copilului Art. 1. – (1) Pentru a beneficia de ziua lucratoare libera prevazuta la art. 1 alin. (1) din Legea nr. 91/2014 privind acordarea unei zile...
03-Aug-2015
Citeste mai mult
Tichetele de masa, asigurarile medicale sau concediul de odihna suplimentar sunt principalele beneficii pe care angajatorii le acorda salariatilor, conform studiului Beneficii acordate de angajatorii romani comparativ cu practicile din regiune, realizat de compania Accace SRL si remis joi Agerpres....
31-Iul-2015
Citeste mai mult
Pe site-ul ANOFM a fost dat publicitatii comunicatul de presa de interes pentru cei care cauta locuri de munca in strainatate. Angajatorii din Spatiul Economic European ofera, prin intermediul retelei EURES Romania, 760 de locuri de munca vacante, dupa cum urmeaza: Germania – 241 locuri de munca:...
31-Iul-2015
Citeste mai mult
Seminarul National de Legislatia Muncii va avea loc in perioada 25-27 septembrie, Poiana Brasov, Hotel Sport****. Din tematica evenimentului: Retrospectiva modificarilor legislative Sarbatori legale, sarbatori nationale. Neconstitutionalitatea suspendarii contractului in cazul plangerii...
30-Iul-2015
Citeste mai mult
Descoperiti informatii esentiale pentru departamentul de legislatia muncii si HR: - diferenta dintre orele suplimentare si orele prestate in zi de repaus saptamanal sau in zi de Sarbatoare Legala - ce obligatii comporta orele suplimentare - cum se platesc sau se compenseaza orele...
30-Iul-2015
Citeste mai mult
In atentia noastra a fost supusa situatia unei angajate care si-a informat angajatorii cu privire la starea fiziologica de graviditate. Doreste sa i se reduca programul de lucru cu 2 ore, fara reducerea salariului. Doreste sa stie cum se procedeaza si care sunt conditiile in care programul poate fi...
29-Iul-2015
Citeste mai mult
Asa cum prevede art. 2 alin. (1) din OUG 111/2010, incepand cu data de 1 ianuarie 2011, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri din salarii, venituri din activitati independente, venituri din activitati agricole supuse impozitului pe...
29-Iul-2015
Citeste mai mult
Inspectia nuncii a efectuat 503 controale la angajatori, cu un total de 49.654 de salariati. Angajatorii care nu au luat masurile necesare privind protectia lucratorilor in perioadele cu temperatyuri ridicate au primit amenzi de peste 26.000 de lei, conform declaratiilor efectuate de Nicolae Bratu,...
28-Iul-2015
Citeste mai mult
Angajatorii din Spatiul Economic European ofera prin intermediul retelei EURES Romania nu mai putin de 681 de locuri de munca vacante, precum: lucratori in productie, lideri de echipa pentru personal yoga, medic anestezist si nu numai. Iata care sunt locurile de munca pentru care puteti aplica: ...
27-Iul-2015
Citeste mai mult
Tot ce trebuie sa stii despre intocmirea dosarului SSM se regaseste in cel mai nou ghid realizat de specialisti din domeniu. Cateva aspecte pe care trebuie sa le cunosti: * Obtinerea autorizatiei de functionare din punct de vedere al securitatii si sanatatii * Elaborarea deciziilor interne de...
24-Iul-2015
Citeste mai mult
Cunoasteti cele mai noi modificari in legislatia muncii? Stiti cum sa le aplicati in activitatea dvs.? Va invitam sa participati la un seminar dedicat celor mai controversate dileme din practica. In curand va avea loc editia 2015 a Seminarului National de Legislatia Muncii. Din tematica...
23-Iul-2015
Citeste mai mult
Nu uitati faptul ca pana la data de 27 iulie 2015 angajatorii sunt obligati sa transmita salariul minim in Registrul de Evidenta a Salariatilor (Revisal). De asemenea, reamintim faptul ca aceasta majorare a salariului minim brut pe tara, de la 975 de lei la 1050 de lei nu este facultativa, ci...
23-Iul-2015
Citeste mai mult
Cu totii muncim in medie 8 ore pe zi, 5 zile pe saptamana. Unii salveaza vieti si unii predau limba franceza. Din toate aceste ecuatii, unii vor ajunge sa castige mai bine decat altii, in functie de responsabilitatile lor dar si de legislatia in vigoare. Recent, conform unei variante "draft" a...
22-Iul-2015
Citeste mai mult
Drepturile si obligatiile privind relatiile de munca dintre angajator si salariat se stabilesc potrivit legii, prin negociere, in cadrul contractelor colective de munca si al contractelor individuale de munca. Salariatii nu pot renunta la drepturile ce le sunt recunoscute prin lege. Orice...
21-Iul-2015
Citeste mai mult
Cu toate ca nimeni nu se mai gandeste la costurile unui accident de munca in momentul in care acesta se produce, astazi vom trata si acest subiect. Evident, cand un accident de munca se produce, singurul lucru la care te gandesti este ca toata lumea sa fie teafara. Dar cum s-a ajuns in acest...
17-Iul-2015
Citeste mai mult
Tinta principala a Strategiei Nationale pentru Promovarea Imbatranirii Active si Protectia Persoanelor Varstnice, aprobata astazi de Guvern este imbunatatirea calitatii vietii varstnicilor. Strategia Nationala pentru Promovarea Imbatranirii Active si Protectia Persoanelor Varstnice pentru...
17-Iul-2015
Citeste mai mult
Salariatii care au beneficiat de un curs sau un stagiu de formare profesionala, la initiativa si pe cheltuiala angajatorului nu pot avea initiativa incetarii contractului individual de munca pentru o perioada stabilita prin act aditional. Dupa cum bine stim, angajatorul va stabili prin act...
16-Iul-2015
Citeste mai mult
Clinica de Medicina Muncii a Spitalul Clinic Judetean Targu Mures a reusit sa depisteze in faza incipienta mai multe afectiuni respiratorii, prin intermediul investigatiilor efectuate cu ajutorul unui Bodypletismograf. Aparatul utilizeaza un amestec de monoxid de carbon si metan, lucru care il face...
15-Iul-2015
Citeste mai mult
Vreti sa va angajati in strainatate? Iata in randurile urmatoare in ce tari va puteti angaja prin intermediul EURES Romania. Angajatorii din Spatiul Economic European ofera, prin intermediul retelei EURES Romania, 584 de locuri de munca vacante, dupa cum urmeaza: Republica Ceha – 225 locuri de...
13-Iul-2015
Citeste mai mult
Munca in strainatate ramane una dintre cele mai atractive optiuni pentru numerosi romani. Sunt ingineri care stiu ca pot obtine un salariu de 5 ori mai mare ca in Romania si in conditii de munca mai bune. Sunt si medici care pot primi salarii net superioare fata de nivelul actual si sa se...
09-Iul-2015
Citeste mai mult
La data de 1 ianuarie 2015, salariul minim pe economie a crescut la suma de 975 de lei lunar iar de la 1 iulie 2015, salariul minim a ajuns la 1.050 de lei pe luna pentru un program de lucru de 168 de ore in medie. In Monitorul Oficial nr. 902, Partea I, din 11 decembrie 2014 a fost publicata...
07-Iul-2015
Citeste mai mult
PAGINI
6 pagini gasite la cautarea dupa medic
Codul Muncii 2012
Angajarea in munca
Suspendarea contractului individual de munca
Dictionar de termeni juridici
Concediu medical
Concediu de maternitate
Angajarea in munca
Suspendarea contractului individual de munca
Dictionar de termeni juridici
Concediu medical
Concediu de maternitate
Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”
Accesul in REGES-online pentru angajatori si salariatiOferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2026Calculator salariu brut/netPoate un administrator fara CIM sa transmita date in REGES-ONLINE?REGES: Cum retragi accesul unui fost colaborator?Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRReges Online si efectuarea inregistrarilor in ordine cronologicaCine poate cere recalcularea pensiei?Calendarul Vesel al Managerului HR 2026Cazuri de absente care nu se inregistreaza in REGES ONLINE
Concediul fara plata se transmite in REGES?[CALENDAR PRINTABIL] Zile lucratoare 2026Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaControl ITM. Ce documente pot fi solicitate? [LISTA COMPLETA] Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2026Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Important pentru HR!
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Urmareste-ne pe LinkedIn
Noutati
REDUCERE 50%: Transparenta salariala. Modele editabile Procedura interna » Detalii Click Aici «
Astazi este Happy Day! Nu ratati REDUCEREA Zilei la produsul... » Detalii Click Aici «
Stabiliti salariul corect cu ajutorul celor 40 de grile de salarizare in format Excel » Detalii Click Aici «
Control ITM fara emotii! 160 de formulare HR editabile si 43 de documente de salarizarii CADOU » Detalii Click Aici «
Procedura completa la angajare. Caiet de lucru pentru angajatori si manageri HR » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
