LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Angajare » 10.722 locuri de munca vacante la nivel national! Care sunt cele mai bune oferte de angajare?

10.722 locuri de munca vacante la nivel national! Care sunt cele mai bune oferte de angajare?

Legislatia Muncii12 Ianuarie 2015

12 Ianuarie 2015

Legislatia Muncii

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Vineri, 9 ianuarie, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) erau inregistrate 10.722 locuri de munca, dupa cum urmeaza: 2050 Bucuresti; 1349 Cluj; 1202 Arad; 654 Arges; 505 Iasi si 494 Timis. La polul opus, se aflau judetele: 34 Covasna; 31 Gorj; 17 Caras-Severin; 10 Ialomita; 10 Salaj; 8 Calarasi si 6 Mehedinti.

Persoanele cu studii superioare aveau la dispozitie 1.095 locuri de munca, dupa cum urmeaza: 146 analist servicii client; 90 programator; 44 inginer nave; 29 inginer mecanic; 28 sef departament marfuri alimentare/nealimentare; 25 inginer de sistem in informatica; 25 manager proiect; 20 medic specialist; 18 profesor in invatamantul gimnazial; 16 consilier/expert/inspector/referent/economist in economie generala.

9.627 de locuri de munca se adresau persoanelor cu studii medii, profesionale si lucratorilor necalificati, dintre care: 997 confectioner-asamblor articole din textile; 648 muncitor necalificat in industria confectiilor; 610 muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor; 388 operator confectioner industrial imbracaminte din tesaturi, tricotaje, materiale sintetice; 298 agent de securitate; 296 manipulant marfuri; 270 vanzator; 268 lucrator comercial; 210 sofer autocamion/masina de mare tonaj; 200 mercantizor.

Portal Codul Muncii

Vezi AICI detalii

Medicina muncii un aliat al angajatorului

Vezi AICI detalii

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vezi AICI detalii

Sursa: ANOFM

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa faceti fata cu brio oricarui control pe probleme de medicina muncii?

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Ajutorul pentru nastere si contributia la pensia facultativa in perioada CCCIntrebare: Societate comerciala A din Romania, platitoare de TVA si impozit pe profit, achita pentru salariatii sai o contributie lunara de 160 lei / salariat la BT Pensii, reprezentand pensie facultativa pilonul 3, deductibil in limita a 400 euro / an / salariat. Sumele sunt cuprinse la venituri neimpozabile pe statul de plata si apar in D112 pentru fiecare salariat care beneficiaza de aceasta facilitate. Unul dintre salariati intra in concediu medical de sarcina si lauzie iar ulterior va intra in...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Locul de munca la sediul clientuluiIntrebare: Avem un angajator fara punct de lucru ce are salariati care lucreaza la sediul clientului sau la mai multu clienti diferiti pe parcursul unei luni. In cazul acesta, toti salariatii ce nu lucreaza la sediul angajatorului trebuie sa beneficieze de spor de mobilitate sau doar cei ce lucreaza la clienti clienti diferiti? Asteptam raspunssul dumneavoastra.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<