10.722 locuri de munca vacante la nivel national! Care sunt cele mai bune oferte de angajare?

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Vineri, 9 ianuarie, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) erau inregistrate 10.722 locuri de munca, dupa cum urmeaza: 2050 Bucuresti; 1349 Cluj; 1202 Arad; 654 Arges; 505 Iasi si 494 Timis. La polul opus, se aflau judetele: 34 Covasna; 31 Gorj; 17 Caras-Severin; 10 Ialomita; 10 Salaj; 8 Calarasi si 6 Mehedinti.

Persoanele cu studii superioare aveau la dispozitie 1.095 locuri de munca, dupa cum urmeaza: 146 analist servicii client; 90 programator; 44 inginer nave; 29 inginer mecanic; 28 sef departament marfuri alimentare/nealimentare; 25 inginer de sistem in informatica; 25 manager proiect; 20 medic specialist; 18 profesor in invatamantul gimnazial; 16 consilier/expert/inspector/referent/economist in economie generala.

9.627 de locuri de munca se adresau persoanelor cu studii medii, profesionale si lucratorilor necalificati, dintre care: 997 confectioner-asamblor articole din textile; 648 muncitor necalificat in industria confectiilor; 610 muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor; 388 operator confectioner industrial imbracaminte din tesaturi, tricotaje, materiale sintetice; 298 agent de securitate; 296 manipulant marfuri; 270 vanzator; 268 lucrator comercial; 210 sofer autocamion/masina de mare tonaj; 200 mercantizor.

Agenda Managerului de HR 2024

Vezi AICI detalii

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Vezi AICI detalii

Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi AICI detalii

Sursa: ANOFM

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!

Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !

Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
oferte de angajare locuri de munca locuri de munca somaj

Data aparitiei: 12 Ianuarie 2015

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Obligatie emitere adeverinta venit noua lege a pensiilorIntrebare: In ce conditii firma este obligata sa elibereze adeverinte cu tote veniturile din 1957-2001 conform noii L360/2023. Firma este din 1957, detinem arhiva, din statele vechi si mai apoi fluturasi se poate deduce baza de calul a pensiei care difera de la o perioada la alta, totodata, nu sunt incluse toate veniturile la calulul CAS-lui si pensia suplimentara L80/1992.Legea intra in vigoare din septembrie, suntem obligati sa eliberam pana atunci aceste adeverinte?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa de post pentruDirector vanzariIntrebare: Va rog frumos sa ne trimit fisa post pentru urmatorul cod cor: 112018 - director vanzari.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<