Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

S-a republicat legea privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
17 Octombrie 2014
17 Octombrie 2014
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
ssmpsissm si psiprotectia munciiincendiiaparare impotriva incendiilor
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


In ultima perioada de timp  s-au efectuat 1.283 de controale in urma carora au fost aplicate sanctiuni pentru 914 de angajatori si amenzi in valoare totala de 386.250 de lei.

Atentionam si asupra faptului ca s-a republicat legea privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale.

Responsabilii cu Securitatea si Sanatatea in munca au numeroase intrebari si nelamuriri. Iar sanctiunile si amenzile din domeniu nu ne fac viata mai usoara.


Cateva dintre neregulile ce tin de SSM si care se pot transforma oricand in ocazii pentru instituirea de amenzi si sanctiuni din partea organelor de control:

1. Nerespectarea prevederilor privind organizarea activitatilor de SSM


    instruire necorespunzatoare ssm
    lipsa evaluarii riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala si plan de prevenire si protectie
    lipsa Comitetului de Securitate si Sanatate in Munca

2. Supravegherea medicala necorespunzatoare

    lipsa controlului medical la angajare
    lipsa controlului medical la reluarea activitatii si periodic
    lipsa fisei medicale de aptitudine

3. Lipsa avizelor si verificarilor tehnice ISCIR, pentru instalatii de ridicat si sub presiune;

4. Lipsa dispozitivelor de protectie (ecrane, aparatori, capace) la echipamentele de munca;

5. Lipsa masurilor de protectie impotriva pericolului de electrocutare (lipsa protectiei prin legare la pamant, neasigurarea impotriva accesului neautorizat si nesemnalizarea tablourilor electrice)...



Click aici pentru informatii explicate in detaliu, cu privire la SSM>>>


Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
 
 
 


Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]