LEGISLATIAMUNCII.RO » Protectia muncii » S-a republicat legea privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale

S-a republicat legea privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale

Legislatia Muncii17 Octombrie 2014

17 Octombrie 2014

Legislatia Muncii

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

In ultima perioada de timp s-au efectuat 1.283 de controale in urma carora au fost aplicate sanctiuni pentru 914 de angajatori si amenzi in valoare totala de 386.250 de lei.

Atentionam si asupra faptului ca s-a republicat legea privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale.

Responsabilii cu Securitatea si Sanatatea in munca au numeroase intrebari si nelamuriri. Iar sanctiunile si amenzile din domeniu nu ne fac viata mai usoara.

Cateva dintre neregulile ce tin de SSM si care se pot transforma oricand in ocazii pentru instituirea de amenzi si sanctiuni din partea organelor de control:

Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi AICI detalii

Orele suplimentare si munca in zi de repaus

Vezi AICI detalii

Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca

Vezi AICI detalii

1. Nerespectarea prevederilor privind organizarea activitatilor de SSM

    instruire necorespunzatoare ssm
    lipsa evaluarii riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala si plan de prevenire si protectie
    lipsa Comitetului de Securitate si Sanatate in Munca

2. Supravegherea medicala necorespunzatoare

    lipsa controlului medical la angajare
    lipsa controlului medical la reluarea activitatii si periodic
    lipsa fisei medicale de aptitudine

3. Lipsa avizelor si verificarilor tehnice ISCIR, pentru instalatii de ridicat si sub presiune;

4. Lipsa dispozitivelor de protectie (ecrane, aparatori, capace) la echipamentele de munca;

5. Lipsa masurilor de protectie impotriva pericolului de electrocutare (lipsa protectiei prin legare la pamant, neasigurarea impotriva accesului neautorizat si nesemnalizarea tablourilor electrice)...

Click aici pentru informatii explicate in detaliu, cu privire la SSM>>>

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?

Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Ajutorul pentru nastere si contributia la pensia facultativa in perioada CCCIntrebare: Societate comerciala A din Romania, platitoare de TVA si impozit pe profit, achita pentru salariatii sai o contributie lunara de 160 lei / salariat la BT Pensii, reprezentand pensie facultativa pilonul 3, deductibil in limita a 400 euro / an / salariat. Sumele sunt cuprinse la venituri neimpozabile pe statul de plata si apar in D112 pentru fiecare salariat care beneficiaza de aceasta facilitate. Unul dintre salariati intra in concediu medical de sarcina si lauzie iar ulterior va intra in...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Locul de munca la sediul clientuluiIntrebare: Avem un angajator fara punct de lucru ce are salariati care lucreaza la sediul clientului sau la mai multu clienti diferiti pe parcursul unei luni. In cazul acesta, toti salariatii ce nu lucreaza la sediul angajatorului trebuie sa beneficieze de spor de mobilitate sau doar cei ce lucreaza la clienti clienti diferiti? Asteptam raspunssul dumneavoastra.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<