Studii de caz despre: intrebari
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Marea Britanie, locatia preferata de romanii care vor sa munceasca in strainatate! Reteta angajarii sigure?

26 Septembrie 2014
26 Septembrie 2014
angajare in marea britanierecrutare marea britanie
Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X




Mai mult de o treime dintre romanii care doresc sa isi gaseasca un loc de munca in strainatate au ales Marea Britanie. Aceasta este locatia pe care romanii o prefera de departe, conform datelor Tjobs.

Dintr-un total de 30.000 de aplicatii pentru locuri de munca in strainatate, in luna august, pe platforma de recrutare online Tjobs, cca 11.000 au fost pentru locuri de munca in Marea Britanie.

Pe locul al doilea se afla preferinta pentru Germania, cu 4.800 de aplicatii. Pe locul al treilea se afla Franta, cu 2.800 de aplicatii pentru joburi, noteaza Incont.ro.

Conform platformei online, cele mai multe oferte de angajare vin din Anglia. Situatia continua astfel:
Ghid practic Totul despre timpul de munca

Ghid practic Totul despre timpul de munca

Vreau acest produs →
REGES Online - Ghid Practic de utilizare

REGES Online - Ghid Practic de utilizare

Vreau acest produs →
Transparenta salariala Modele editabile - Procedura interna - Criterii - Grile - Decizii - Comunicari - Rapoarte

Transparenta salariala Modele editabile - Procedura interna - Criterii - Grile - Decizii - Comunicari - Rapoarte

Vreau acest produs →


Anglia - 19.000 pozitii vacante
Germania - mai mult de 5.000 de pozitii vacante
Italia - mai mult de 2.200 de pozitii vacante
Danemarca - 2.000 de pozitii vacante
Grecia - 2.000 de pozitii vacante

Care sunt principalele oferte de munca in strainatate? Se cauta:

personal medical si sanitar - 8.300 de persoane
turism - 6.000 de persoane
ingrijire batrani - peste 3.500 de persoane

Conform Tjobs:

- 80% dintre angajatorii straini cauta persoane care cunosc o limba straina cel putin la nivel conversational.

- 60% solicita experienta in domeniul in care se va face angajarea

- 50% doresc ca angajatul sa se adapteze la traditiile si obiceiurile din tara in care se va face angajarea.

- mai mult de 30% cer diploma de specializare in domeniul in care se va face angajarea

- 30% solicita cazier judiciar curat

- 20% doresc recomandari din partea unui fost angajator.

Conform statisticilor TJobs, muncitorii necalificati doresc un venit de minim 1.000 de euro.

Personalul calificat doresc aproximativ  2.000 de euro.

Ambele categorii doresc, pe langa salariu, cazare, transport si masa.



sursa: Incont.ro


de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema: angajare in marea britanierecrutare marea britanie
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
NOUTATI din Legislatia muncii

Transparenta salariala. Modele EDITABILE


Vedeti AICI toate detaliile >
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
 
Invoirea si efectele acesteia asupra salariului si tichetelor de masaIntrebare: In cazul in care un angajat are invoire neplatita de cateva ore pe zi (dar mai putin de 8 ore), angajatorul trebuie sa ii acorde tichet de masa? Va rog sa cuprindeti in rapsunsul dvs varianta in care in ROi nu este prevazut nimic legat de acest aspect, dar si varianta in care in ROI angajatorul a prevazut ca pentru acordarea tichetului de masa, angajatul trebuie sa aibe un anumit nr. de ore lucrate intr-o zi.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Salariati minori. RegesIntrebare: Am incercat sa inregistrez in REGES online un contract de 6 ore (part-time), determinata, pentru un minor de peste 16 ani, cu o norma de 6 ore/zi. La inregistrarea contractului am primit o eroare de inregistrare, precum ca norma de lucru nu coincide cu numarul de ore de lucru. Am apelat la suportul REGES, ei m-au indrumat catre ITM, dar nu primesc nici de la Dansii raspuns, cum ar trebui inregistrata acel contract. Ma puteti ghida cum se inregistreaza astfel de contracte in REGES online, ca in...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Creste numarul lucratorilor romani si bulgari in Marea Britanie. De ce si ce va urma?Ghid practic adresat romanilor care doresc sa mearga la munca in Marea BritanieMarea Britanie va reduce la jumatate perioada in care imigrantii pot cere ajutoare sociale!Mai putini imigranti romani si bulgari in Marea Britanie, dupa anularea restrictiilor impuse statelor

Mai multe articole despre angajare in marea britanie

 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
Noutati TOP 7 modalitati LEGALE de a reduce cheltuielile cu personalul! » Detalii Click Aici « NOU! Tot mai multe companii sunt obligate sa intocmeasca Raportarea ESG! Atentie la... » Detalii Click Aici « Atentie la principalele 9 modificari aduse de Legea 360/2023! » Detalii Click Aici « Ce alte mentiuni trebuie sa contina Regulamentul intern? Ce verifica inspectorii veniti in control? » Detalii Click Aici « AI in HR: noi obligatii pentru angajatori si amenzi de pana la 35 milioane euro! » Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 

LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
© 2026 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
a
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]