Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Concedii si indemnizatii medicale pentru sotul PFA!

indemnizatiiconcedii si indemnizatiiasigurare sotul pfaasigurare sotia pfadrepturi sotie pfa
Cu siguranta stiti faptul ca OUG 68/ 2014 a modificat OUG 158/2005. In materialul de fata vom analiza cateva dintre cele mai importante aspecte ce tin de dreptul muncii si sistemul asigurarilor pentru concedii si indemnizatii!


OUG 158/2005 se modifica astfel incat se introduce posibilitatea sotiei/sotului titularuui intreprinderii individuale/ persoanei fizice autorizate sa participe in mod obisnuit la activitatea intreprinderii individuale/persoanei fizice autorizate, indeplinind fie aceleasi sarcini, fie sarcini complementare.

Acest lucru se va intampla  fara a fi inregistrata/inregistrat in registrul comertului si autorizata/autorizat sa functioneze ea insasi/el insusi ca titular a/al intreprinderii individuale/persoana fizica autorizata sau fara a fi salariata/salariat.

Acest lucru va contribui la asigurarea transpunerii in regim de urgenta a dispozitiilor Directivei 2010/41/UE privind principiului egalitatii de tratament intre barbatii si femeile care desfasoara o activitate independenta.

In mod concret, sotia/ sotul unei PFA care indeplineste aceleasi sarcini sau sarcini complementare va avea posibilitatea sa se asigure in sistemul asigurarilor pentru concedii si indemnizatii si sa beneficieze de concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate precum:

- indemnizatie de maternitate,
- indemnizatie de incapacitate temporara de munca,
- indemnizatie pentru ingrijirea copilului bolnav in varsta de pana la 7 ani samd.

Atentie! In vederea asigurarii pentru concedii si indemnizatii, sotul/ sotia titularului intreprinderii individuale/persoanei fizice autorizate trebuie sa fie inregistrata/inregistrat, in aceasta calitate, in Registrul Comertului, xplica Irina Dumitrescu pentru Infotva.ro.

Cu toate acestea, obligatia de a solicita inscrierea in registrul comerctului a mentiunilor referitorare la participarea in mod obisnuit a sotiei/sotului la activitatea desfasurata revine PFA.

In mod concret, inscrierea se realizeaza pe baza declaratiei pe  propria raspundere  a PFA si a certificatului de casatorie.


Care este stagiul de cotizare necesar pentru  acordarea concediilor si indemnizatiilor de asigurari sociale de sanatate?

Este nevoie de o luna realizata in ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acorda concediul medical astfel cum prevede art. 7 din OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, explica Irina Dumitrescu pentru Infotva.ro.

Care sunt situatiile in care Sotul/sotia titularului intreprinderii individuale/persoanei fizice autorizate va beneficia de concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate fara conditii de stagiu de cotizare:

- urgentelor medico-chirurgicale,
- tuberculozei,
- bolilor infectocontagioase din grupa A,
- neoplaziilor si
- SIDA.




Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
indemnizatiiconcedii si indemnizatiiasigurare sotul pfaasigurare sotia pfadrepturi sotie pfa

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 15 Decembrie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Concedii si indemnizatii medicale pentru sotul PFA! Nota: 4.29 din 5 - 7 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Depunere Dosar Pensionare Si Dreptul De A Lucra Ulterior PensionariiIntrebare: Buna ziua, sunt nascuta pe data de 18.12.1959. Sunt angajata incepand cu 04.10.1978 si in prezent. Am inteles ca varsta standard de pensionare prevazuta de legislatia in vigoare pentru femeile nascute in decembrie 1959 este de 61 ani si 7 luni, iar stagiul complet de cotizare prevazut este de 31 ani si 7 luni. Persoanele care au realizat un stagiu de cotizare cu cel puţin 8 ani mai mare dect stagiul complet de cotizare prevăzut de lege (39 ani si 7 luni), pot solicita pensia antici
 

Raspuns: Art. 118 DIN lEGEA 263 DIN 2010<br />(1) In sistemul public de pensii, pot cumula pensia cu ve... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!

Modele de Fise de Post actualizate in 2018
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"
7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!
Modele de Fise de Post actualizate in 2018

Descarcati gratuit Raportul Special

"7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]