Baza de calcul a indemnizatiilor pentru incapacitate temporara de munca, in caz de accident de munca

Dupa cum bine stim, baza de calcul a indemnizatiilor pentru incapacitate temporara de munca, in caz de accident de munca se calculeaza ca medie a veniturilor brute realizate lunar de catre salariat in ultimele 6 luni anterioare manifesta?rii riscului, respectiv a veniturilor stipulate in contractele individuale de asigurare, pe baza carora s-a stabilit contributia de asigurare pentru accidente de munca si boii profesionale.

In situatia in care pe durata concediului medical pentru accident de munca nu se datoreaza contributia la FAMBP, atunci indemnizatia pentru accident de munca se include in baza de calcul a concediilor medicale?

Asa cum se prevede in Legea nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale, cu modificarile si completarile ulterioare, baza de calcul a indemnizatiilor pentru incapacitate temporara de munca reprezinta:

a) media veniturilor brute realizate lunar de catre salariat in ultimele 6 luni, anterioare manifestarii riscului; in cazul in care stagiul de cotizare este mai mic de 6 luni, baza de calcul a indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca o constituie media veniturilor brute realizate lunar pe baza carora s-a achitat contributia de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale;

b) in cazul in care stagiul de cotizare este mai mic de o luna, baza de calcul a indemnizatiilor pentru incapacitate temporara de munca o constituie venitul lunar brut din prima luna de activitate pentru care s-a stabilit sa se plateasca contributia.

Asadar, interpretand cu atentie aceste prevederi legale, deducem 3 situatii principale de care vom tine cont in realizarea bazei de calcul a indemnizatiilor pentru incapacitate temporara de munca, in caz de accident de munca:

1. salariatul are stagiu de cotizare egal sau mai mare de 6 luni - in acest caz la stabilirea indemnizatiei se iau in calcul toate veniturile realizate in ultimile 6 luni anteriore producerii riscului indiferent daca asupra acestora s-a calculat sau nu contributia la FAMBP; Rezulta ca va intra in baza de calcul inclusiv indemnizatia de accident de munca.

2. salariatul are stagiu de cotizare mai mic de 6 luni in acest caz baza de calcul a indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca o constituie media veniturilor brute realizate lunar pe baza carora s-a achitat contributia de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale. Rezulta ca, in acest caz, nu va intra in baza de calcul indemnizatia de accident de munca.

3. salariatul are stagiu de cotizare mai mic de o luna- , baza de calcul a indemnizatiilor pentru incapacitate temporara de munca o constituie venitul lunar brut din prima luna de activitate pentru care s-a stabilit sa se plateasca contributia.

Raspuns oferit de specialistii PortalCodulMuncii.ro

de Legislatia Muncii