Masuri de politica salariala in anul 2015

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
12 Decembrie 2014
12 Decembrie 2014
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
drepturi salarialemasuri de politica salariala in 2015salarii 2015
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Pe site-ul Ministerului de Finante au fost publicate Proiectul Lege al bugetului de stat pe anul 2015, impreuna cu 10 anexe si cu un Raport privind situatia macroeconomica pe anul 2015 si proiectia acesteia pe anii 2016 - 2018.

Conform Raportului, redam si principalele aspecte referitoare la Masurile de politica salariala in anul 2015.

"Aplicarea in continuare a Legii-cadru 284/2010 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice, cu modificarile ulterioare si acordarea unor cresteri salariale in limita anvelopei salariale convenita cu organismele financiare internationale. Astfel, se continua procesul de aliniere etapizata a salariilor de baza ale personalului platit din fonduri publice la nivelurile prevazute de Legea unitara de salarizare.", se precizeaza in cadrul raportului.

Conform raportului, va amintim ca de la 1 ianuarie 2015, angajatii din sistemul public sanitar, inclusiv unitati medico– sociale si sistemului public de asistenta sociala vor avea parte de cresterea cuantumului brut al salariilor de baza crescut cu 100 de lei. Exceptie face personalul care in anul 2015 beneficiaza de majorarea salariului de baza cu sume mai mari decat 100 lei, ca urmare a majorarii salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata.

Mai mult, ca parte a masurilor de politica salariala in anul 2015 este vizata si acordarea de cresteri salariale pentru didactic si didactic auxiliar din invatamant, cu pana la 5% incepand cu data de 1 martie 2015, respectiv cu pana la 5% incepand cu data de 1 septembrie 2015, fara a depasi salariul de baza stabilit potrivit prevederilor art. 10 alin.(1) din Legea-cadru nr.284/2010 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice, cu modificarile ulterioare.

Nu in ultimul rand, in randul masurilor de politica salariala in anul 2015, se vizeaza si majorarea graduala a salariului de baza minim brut pe tara, astfel incat incepand cu semestrul II al anului 2015 sa ajunga la 1050 lei (in vederea respectarii tintei din Programul de Guvernare).


Sursa: MFinante.ro
NOUTATI din Legislatia muncii

Pregatiti-va sa radeti cu lacrimi!


Savurati cele 12 caricaturi absolut dementiale
prezentate in Calendarul Vesel al Managerului HR 2025!


Vedeti AICI Caricaturile >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]