Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Proiect de Buget pe 2015: Noutati majore pe piata muncii. Cresc pensiile, alocatiile si salariile pentru anumite categorii de angajati

buget 2015cresc salariilecresc pensiilesalarii 2014
Proiectul de Buget pe 2015 a fost deja publicat si contine precizari importante cu impact asupra pietei muncii, salariilor si nu numai.

De la bun inceput va spunem ca in cadrul Proiectului de Buget pe anul viitor sunt calcule pe cursul de 4,42 de lei pentru un euro si se urmareste o crestere a economiei de 2,5%.

"Cererea interna va reprezenta motorul cresterii economice, iar pe latura ofertei se estimeaza o imbunatatire a activitatii economice in ramurile industriale cu potential ridicat de export, in sectorul constructiilor, care poate fructifica necesarul de infrastructura existent in toate domeniile, precum si in sectorul serviciilor", se precizeaza in Raportul care insoteste proiectul de buget.

In prim-plan, pentru 2015, guvernantii doresc sa fie introdusa procedura de somaj partial si sa se reduca migratia angajatilor romani catre alte tari, fenomen numit "migratia creierelor".


Care sunt principalele masuri asumate prin Raportul privind situatia macroeconomica:

1. Se doreste reducerea costurilor administrative pentru angajator cu pana la 18% prin crearea cardului de asigurat in sistemul asigurarilor sociale.

2. Se doreste concentrare pe tineri cu varste 15-25 ani si 50-64 de ani, femei, lucratori necalificati, persoane cu handicap, persoane cu responsabilitati familiale complete, minoritati etnice si minoritatea roma. Pe aceste categorii va exista mai multa focalizare pentru cresterea ratei de ocupare a fortei de munca.

3. Se doreste sustinera insertiei in campul muncii a persoanelor ce provin din grupuri vulnerabile.

4. Se urmareste acordarea de subventii pentru angajatorii care incadreaza in munca somerii care in 5 ani de la data angajarii indeplinesc conditiile pentru pensie anticipata sau limita de varsta.

5. Se doreste completarea veniturilor salariale ale angajatilor prin acordarea unei sume de 30% din cuantumul indemnizatiei de somaj la care ar fi avut dreptul in cazul in care nu se angajau.

6. Prezentul proiect de buget pentru 2015 doreste si acordarea de prime de incadrare pentru absolventii institutiilor de invatamant si pentru absolventii scolilor speciale cu varsta de minim 16 ani si care sunt incadrati in munca cu program normal de lucru pentru o perioada mai mare de 12 luni.

7. Se doreste si acordarea de prime de mobilitate, inclusiv pentru someri de lunga durata.

8. Se urmareste subventionarea pentru 12 luni a locurilor de munca pentru angajatorii care incadreaza pe durata nedeterminata absolventi ai unor institutii de invatamant, someri cu varsta de peste 45 de ani, someri care sunt unici sustinatori ai familiilor monoparentale si persoane cu handicap.

9. De la 1 ianuarie 2015, angajatii din sistemul public sanitar, inclusiv din unitati medico sociale si din sistemul public de asistenta sociala vor avea parte de o majorare cu 100 de lei a cantumului brut al salariilor  de baza/soldelor functiei de baza/salariilor functiei de baza astfel cum a fost acordat pentru luna decembrie 2014. Exceptie fac angajatii care in 2015 vor avea salariul de baza majorat cu sume mai mari de 100 de lei ca urmare a majorarii salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata.

10. Se majoreaza salariile pentru personalul didactic si didactic auxiliar din invatatamnt, cu pana la 5 procente incepand cu data de 1 martie 2015 si cu pana la 5% de la 1 septembrie 2015 fara a se depasi salariul de baza stabilit conform prevederilor art. 10 alin. (1) din Legea-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice, cu modificarile ulterioare.

11. S-a decis deja majorarea salariului minim brut pe tara, devenind de 1050 lei incepand cu semestrul II al anului 2015.

12. Punctul de pensie va creste cu 100% rata inflectiei plus 50% cresterea reala a salariului mediu brut realizat.

13. Se doreste majorarea cu 5% a valorii punctului de pensie de la 790,7 lei la 830,2 lei.

14. Se doreste cresterea esalonata a varstelor standard de pensionare si a stagiului de cotizare pentru femei si pentru cadrele militare in activitate, soldati, gradati, politisti si nu numai.

15. Se doreste cresterea numarului de contribuabili la sistemul unitar de pensii publice cu cei care realizeaza venituri din agricultura.

16. Va creste nivelul alocatiei pentru sustinerea familiei cu 42 de lei pentru fiecare copil.

17. Va creste alocatia de plasament confom prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 65/2014.

18. Va creste cu 16% indemnizatia lunara si bugetul complementar pentru persoanele cu dizabilitati.


Sursa: HotNews.ro





Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
buget 2015cresc salariilecresc pensiilesalarii 2014

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 11 Decembrie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Proiect de Buget pe 2015: Noutati majore pe piata muncii. Cresc pensiile, alocatiile si salariile pentru anumite categorii de angajati Nota: 4.17 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (1)


popescu
14-Ian-2015

Se are in vedere un sistem de pensii echitabil bazat strict numai pe contributii ? Considerati ca intr-o tara unde pensia Medie este de 800 lei/luna este normal sa existe pensionari cu pensii de 4-5-10-15.000 lei/luna fara sa fi contribuit pt. acesti bani ?

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cum Obtin Adeverinta Grupa2 De Munca?Intrebare: Buna ziua, Am urmatoarea situatie la care as dori sa va cer un sfat: in perioada Aprilie 1980 - August 1985 am lucrat la OIF (Oficiul de Imbunatatiri Funciare) Suceava. Mentionez ca intreprinderea respectiva avea specificul constructii. La plecare, nici pe adeverinta, nici pe cartea de munca nu mi s-a scris nimic referitor la faptul ca as fi fost incadrat in grupa a-II-a de munca, desi alti colegi care au plecat ulterior au obtinut acest statut. In momentul de fata, arhiva respectivei intrepr
 

Raspuns: Art. 126 din HG 257 DIN 2011<br />(1) Adeverintele prin care se atesta faptul ca in anumite pe... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]