Studii de caz despre: intrebari

 

123 articole despre acordarea tichetelor de masa in Legislatiamuncii.ro

ARTICOLE

123 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "acordarea tichetelor de masa"

Criterii de acordare a tichetelor de masa - vechimea in munca poate fi unul sau este discriminatoriu?
Conform art. 10 alin. (1) din Legea 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare, angajatorii, impreuna cu organizatiile sindicale legal constituite sau, acolo unde nu este constituit un sindicat, cu reprezentantii salariatilor, stabilesc de comun acord categoriile de bilete de valoare care se...
13-Nov-2024 Citeste mai mult

Munca la domiciliu in 2024. Conditiile de munca, contractul de munca, plata salariului, tichetele de masa
Munca la domiciliu este reglementata in Codul Muncii, la articolele 108, 109, 110. Din pacate, in acest moment inca ne lovim de zeci de neclaritati ridicate de responsabilii cu legislatia muncii, salarizare si HR. Dintre intrebarile cel mai des adresate, cu privire la munca la domiciliu: > Ce...
08-Oct-2024 Citeste mai mult

Reglementarea acordarii tichetelor de masa - se inregistreaza in RI sau se intocmesc acte aditionale la CIM?
"Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii? Sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?"   Raspunsul specialistilor:    Conform art. 10 din Legea 165/2018 privind acordarea biletelor de...
24-Iul-2024 Citeste mai mult

Compensarea cu timp liber corespunzator. Ce se intampla cu tichetele de masa? Specialistii explica
"In situatia in care salariatul beneficiaza de o zi libera in contul orelor suplimentare prestate anterior, pentru aceasta zi salariatul are dreptul la tichet de masa?"   Raspunsul specialistilor:    Actele normative care reglementeaza acordarea tichetelor de masa sunt:   - Legea...
06-Mar-2024 Citeste mai mult

OBLIGATII declarative privind tichetele de masa - cum se va completa declaratia 112?
"Conform ordinului 1667/2022 incepand cu 01.2023 angajatorii au obligatia sa furnizeze in declaratia 112 date detaliate privind impozitul pe venit si unele contibutii sociale obligatorii printre care: 8.3.1. Contravaloarea tichetelor de masa, acordate potrivit legii 10 Contravaloarea tichetelor de...
03-Feb-2023 Citeste mai mult

Tichete de masa pentru CIM cu timp partial
Potrivit art. 106 din Codul muncii republicat, sealariatul incadrat cu contract de munca cu timp partial se bucura de toate drepturile salariatilor cu norma intreaga, in conditiile prevazute de lege si de contractele colective de munca aplicabile. Potrivit art. 103 din Codul muncii , republicat,...
31-Ian-2023 Citeste mai mult

Acordare tichete de masa diferentiat. Ce prevede Codul Muncii?
"Pot acorda masa calda in valoare de 21 lei unor salariati si tichete de masa in valoare de 10 lei altora?"   Acordare tichete de masa diferentiat, solutia specialistului:    Tichetele de masa si asigurarea mesei calde au acelasi scop si anume asigurarea hranei salariatilor.   In...
14-Iul-2022 Citeste mai mult

Tichetele de masa se acorda in functie de numarul de ore lucrate?
Intrebare: “In cazul unui salariat care are norma intreaga, dar intr-o zi a muncit doar 6 ore, se poate acorda tichet de masa? De la cate ore pe zi nu se acorda tichete de masa?”   Raspunsul specialistului:    Tichetele de masa sunt reglementate de 165/2018 privind acordarea biletelor...
24-Mai-2022 Citeste mai mult

Asigurarea hranei pentru anumiti salariati. Tratamentul diferentiat trebuie justificat, conform legii?
"Va rog sa-mi spuneti daca pot acorda masa calda unor salariati in valoare de 21 lei si altora tichete de masa in valoare de 10 lei."   Raspunsul specialistilor:    Tichetele de masa si asigurarea mesei calde au acelasi scop si anume asigurarea hranei salariatilor.    In situatia expusa...
28-Mar-2022 Citeste mai mult

Salarizarea fara probleme pentru toti angajatorii! Descoperiti Consilierul de Salarizare, ReviSal si Contributii Sociale
    Angajatorii au de rezolvat in fiecare zi probleme diverse legate de salarizare, plata contributiilor sau obligatiile privind ReviSal. Surprizele neplacute pandesc la tot pasul, chiar si atunci cand credeti ca ati efectuat o plata corecta si la timp! Cum scapati insa de acest stres? Cum va...
21-Ian-2022 Citeste mai mult

Tichetele de masa si voucherele de vacanta se iau in considerare pentru indemnizatia de CCC?
Pentru adeverinta Anexa nr. 2 eliberata parintelui care va intra in CIC, la capitolul venituri realizate in ultimele 24 luni anterior nasterii copilului, coloana Venit net realizat (lei) ar trebui cuprinse si voucherele de vacanta si/sau tichetele cadou impozabile, acordate pt vacanta sau alte...
06-Aug-2020 Citeste mai mult

COVID-19 si starea de urgenta. Ce NU poate face angajatorul fara acordul salariatului?
In conditiile impuse prin cele mai noi legi privind starea de urgenta si sprijinirea companiilor afectate, exista si situatii in care angajatorii isi trimit salariatii in concediu de odihna sau nu apeleaza la trimiterea in somaj tehnic. Pentru a clarifica ce situatii sunt corecte in situatia data,...
20-Apr-2020 Citeste mai mult

REVISAL: se vor inregistra tichetele de masa acordate in baza unor acte aditionale la contractele de munca?
Dreptul la tichete de masa este reglementat in mod special prin Legea nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masasi prin HG nr. 23/2015 pentru aprobarea Normelor de aplicare a Legii nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa. In aplicarea Legii 142/1998 angajatorii, impreuna cu...
17-Sep-2018 Citeste mai mult

Se pot acorda tichete de masa sub forma de prima de sarbatori? Ce trebuie sa stie angajatorii
In Romania, tichetele de masa sunt beneficiul cel mai apreciat de catre angajati, conform unui studiu de specialitate. Asa se face ca au trecut deja 20 de ani de cand bonurile de masa au fost introduse ca facilitate, fiind considerate un beneficiu esential pentru salariati. Acestia au declarat ca...
12-Dec-2017 Citeste mai mult

Valoarea tichetului de masa creste la 15 lei
UPDATE 4 noiembrie 2017: Ministerul Muncii si Justitiei Sociale a publicat pe pagina sa de internet proiectul de ORDIN pentru stabilirea valorii nominale indexate a unui tichet de masa pentru semestrul II al anului 2017. Prin proiectul de ordin se stabileste pentru semestrul II al anului 2017,...
03-Nov-2017 Citeste mai mult

Legea salarizarii unitare: bugetarii nu vor mai avea tichete de masa
UPDATE 8 IUNIE: Bugetarii nu vor mai primi tichete de masa, ci o indemnizatie de hrana anuala, a carei valoare va fi echivalenta cu doua salarii minime brute pe economie ( in jur de 2.900 lei, avand in vedere ca salariul minim pe economie este de 1.450 lei). Noul proiect al legii salarizarii...
08-Iun-2017 Citeste mai mult

Tichete de masa cu valoare mai mica, pentru angajatii care absenteaza nemotivat? Ce trebuie sa stie angajatorii
Este demn de mentionat inca de la inceput ca acele clauze privind acordarea alocatiei individuale de hrana sub forma tichetelor de masa, precum si forma suportului acestora, se stabilesc prin contractele colective de munca. Numarul angajatorilor care ofera tichete de masa sau cadou a crescut...
05-Apr-2017 Citeste mai mult

Angajatii pot RENUNTA la drepturile lor, prevazute de CCM? Ce se petrece daca acestia refuza tichetele de masa?
Este demn de mentionat inca de la inceput ca in conformitate cu prevederile art. 133 alin. (1) din Legea 62/2011 a dialogului social, clauzele contractelor colective de munca (CCM) produc efecte pentru toti angajatii. Dar ce se petrece atunci cand unii angajatii nu doresc sa se bucure de anumite...
10-Mar-2017 Citeste mai mult

Speta: in ce conditii pot renunta salariatii la acordarea tichetelor de masa
Conform Legii 142/2998 angajatorul are libertatea de a decide daca acorda tichete de masa si sub ce forma, in urma consultarii cu salariatii, prin organizatiile sindicale legal constituite sau prin reprezentantii salariatilor, dupa caz. "Se poate renunta acordarea bonurilor de masa la o parte din...
09-Feb-2017 Citeste mai mult

Angajatii care au contracte de mandat pot beneficia de tichete de masa si de prevederile contractului colectiv de munca?
Vom lamuri inca de la inceput ce inseamna si ce prevede un contract de mandat si de ce este diferit de contractul individual de munca (CIM). Asadar, este important de retinut ca prin contractul de mandat, o parte (mandant) imputerniceste cealalta parte (mandatar) de a o reprezenta la incheierea de...
08-Feb-2017 Citeste mai mult

Conditii de acordare a tichetelor de masa in cazul institutiilor publice care se autofinanteaza
Asa cum prevede legea, angajatorii nu pot acorda mai mult de un tichet de masa pentru fiecare zi lucratoare din luna pentru care se efectueaza distribuirea valorii nominale a acestora. Acest fapt este reglementat de Legea 142/1998, iar salariatii beneficiaza lunar de un numar de tichete de masa cel...
03-Ian-2017 Citeste mai mult

Medicii care efectueaza activitatea de garda ar trebui sa aiba masa asigurata?
Conform ordonantei de urgenta a guvernului (OUG) 20/2016, medicii semneaza pentru garzi un contract individual de munca, separat, iar de la 1 octombrie a avut loc si aplicarea majorarii de plata a garzilor. In acest context, "sunt cresteri de la 65% la 100% ale cuantumului de plata a garzilor...
06-Oct-2016 Citeste mai mult

Cum se calculeaza numarul tichetelor de masa acordate lunar salariatilor
Acordarea tichetelor de masa este reglementata de Legea nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 23/2015 publicata in Monitorul Oficial nr. 54 din 22 ianuarie 2015. Conform legislatiei in vigoare, salariatii beneficiaza lunar de un numar de tichete de...
22-Sep-2016 Citeste mai mult

A crescut valoarea tichetelor de masa. Afla tot ce trebuie sa stii despre tichetele de masa
Vesti bune pentru salariatii care beneficiaza de tichete de masa, caci din luna mai 2016, valoarea lor creste, conform unui act normativ publicat in Monitorul Oficial. Ordinul MMFPSPV nr. 934/2016 pentru stabilirea valorii nominale indexate a unui tichet de masă pentru semestrul I al anului 2016 a...
18-Mai-2016 Citeste mai mult

Putem acorda tichete de masa salariatului care detine functia de baza declarata la un alt loc de munca?
Da, se pot acorda tichete de masa oricarui salariat dorim insa trebuie sa tinem cont de seama ca ele vor fi deductibile atat timp cat respectam legislatia in vigoare si regulile impuse de aceasta. Concret, daca acordam tichete de masa unui salariat care nu detine functia de baza declarata in...
15-Apr-2016 Citeste mai mult

Administratorului cu contract de administrare nu poate primi tichete de masa
Am fost recent intrebati daca administratorul ce detine contract de administrare poate sau nu sa primeasca tichete de masa. Dar concediu de odihna? Dar concediu de crestere a copilului? Iata raspunsul specialistilor PortalCodulMuncii.ro: Dreptul administratorului cu contract de administrare la...
04-Mar-2016 Citeste mai mult

Angajatul acuza ca este singurul care nu beneficiaza de tichete de masa din toata compania
Si acuza pe buna dreptate. De foarte multe ori, angajatii acuza fara sa cunoasca toate datele problemei. Multi salariati nu cunosc actele normative ce reglementeaza raporturile de munca. Asa ca foarte des, angajatii nu au dreptate cand isi invinuiesc angajatorii. Evident, sunt si foarte multe...
22-Feb-2016 Citeste mai mult

Numarul de tichete de masa este acelasi pentru contractul cu timp partial
Potrivit art. 106 din Codul muncii republicat, salariatul incadrat cu contract de munca cu timp partial se bucura de toate drepturile salariatilor cu norma intreaga, in conditiile prevazute de lege si de contractele colective de munca aplicabile. Potrivit art. 103 din Codul muncii, republicat,...
05-Feb-2016 Citeste mai mult

Legislatia Muncii si HR - Cele mai utile acte normative
Care sunt cele mai utile acte normative in legislatia muncii si HR? Care sunt informatiile legislative de care vom tine cont pentru ca in permanenta sa avem siguranta deciziilor corect luate? Va amintim faptul ca orice decizie eronata se poate transforma in neintelegere, in conflict sau chiar in...
05-Ian-2016 Citeste mai mult

In Romania, principalele beneficii pe care angajatorii le acorda salariatilor sunt...
Tichetele de masa, asigurarile medicale sau concediul de odihna suplimentar sunt principalele beneficii pe care angajatorii le acorda salariatilor, conform studiului Beneficii acordate de angajatorii romani comparativ cu practicile din regiune, realizat de compania Accace SRL si remis joi Agerpres....
31-Iul-2015 Citeste mai mult

Are voie angajatorul sa acorde ocazional tichete de masa doar anumitor salariati, pentru rezultate deosebite?
Chiar asa! Cum ramane cu rezultatele deosebite pe care le obtinem uneori? Nu foarte des, caci nu suntem Superman, insa uneori se intampla. Si atunci cand se intampla, este recomandat ca angajatorul sa ofere un bonus, o rasplata care sa ii arate angajatului ca este pe drumul cel bun si ca eforturile...
22-Mai-2015 Citeste mai mult

Norme de aplicare a legii tichetelor de masa, Legea nr. 142 din 1998
  Orice persoana fizica sau juridica care incadreaza personal pe baza de contract individual de munca poate sa acorde salariatilor tichete de masa. Tichetele de masa sunt suportate integral de angajator. Tichetele de masa pot fi emise: - pe suport hartie; - pe suport electronic. Conform art. 1...
02-Mar-2015 Citeste mai mult

Legea 142/1998 - Legea tichetelor de masa actualizata decembrie 2016
Legea nr. 142 din 8 iulie 1998 privind acordarea tichetelor de masa a fost publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 260 din 13 iulie 1998, cu modificarile si completarile ulterioare. UPDATE:  Legea pentru modificarea art. (3) alin. (1) din Legea nr. 142/1998 privind acordarea...
02-Mar-2015 Citeste mai mult

Cate tichete de masa oferim angajatilor care lucreaza in ture de cate 12 ore pe zi?
Iata o intrebare la care dorim un raspuns in mod clar si urgent. Stim deja faptul ca au fost operate modificari in Normele de aplicare a Legii 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa. Asa cum precizeaza art. 10 din Normele de aplicare a Legii 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa,...
18-Feb-2015 Citeste mai mult

Discutii intre MS si Sanitas: Deblocarea posturilor, tichetele de masa, sporurile de fidelizare
Pe site-ul Ministerului Sanatatii a fost dat publicitatii comunicatul de presa referitor la intalnirea dintre ministrul Sanatatii si reprezentantii sindicalistilor din Sanatate. Ministrul Sanatatii si SANITAS au discutat despre acordarea tichetelor de masa, sporurile de fidelizare dar si despre...
09-Feb-2015 Citeste mai mult

Normele privind acordarea tichetelor de masa, publicate in Monitorul Oficial
Chiar daca s-au aprobat si publicat in Monitorul Oficial Normele de aplicare a Legii 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa, criteriile privind autorizarea functionarii unitatilor emitente care pot desfasura activitate specializata in domeniul acordarii tichetelor de masa pe suport hartie...
26-Ian-2015 Citeste mai mult

CNS Cartel Alfa solicita tichete de masa pentru angajatii din administratie
Confederatia Nationala Sindicala Cartel Alfa solicita Guvernului sa se deblocheze acordarea tichetelor de masa in cazul angajatilor din administratie, in conditiile in care salarizarea acestora a devenit o "sursa de profunda inechitate". In mod concret, prin lege sunt blocate achizitiile pentru...
16-Ian-2015 Citeste mai mult

Este oficial: Angajatorii au unda verde la acordarea tichetelor de masa pe suport electronic
Conform unui comunicat de presa emis de Guvernul Romaniei in data de 14 ianuarie 2015, angajatorii au dreptul de a opta pentru acordarea tichetelor de masa in format electronic, sub forma unui "portofel electronic", un suport asemanator cardului bancar alimentat de emitenti. In mod concret, aceasta...
15-Ian-2015 Citeste mai mult

Valoarea tichetului de masa in semestrul II 2014
Nu uitati faptul ca valoarea tichetului de masa in semestrul II 2014 conform OMMFPS nr. 2207/2014 pentru stabilirea valorii nominale indexate a unui tichet de masa, a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 845 din 20.11.2014. Iata continutul ordinului in randurile urmatoare: "Pentru semestrul II...
18-Dec-2014 Citeste mai mult

Acordarea tichetelor electronice: Optional sau obligatoriu?
Va amintim faptul ca angajatorii au optiunea de a acorda tichete de masa in format electronic. Aceste vor fi oferite sub forma unui portofel electronic alimentat de emitenti. Conform unui proiect de act normativ,  angajatorii vor stabili impreuna cu reprezentantii sindicatelor sau ai...
18-Dec-2014 Citeste mai mult

Ajutor: Sunt in preaviz si am programul redus de la 8 la 4 ore. Mai primesc tichete de masa?
"Sunt in perioada de preaviz de concediere, pe motiv de desfiintare post. Mentionez faptul ca am programul redus de la 8 la 4 ore. As dori sa stiu daca voi beneficia de tichete de masa in continuare, in conditiile mai sus mentionate." Dupa cum bine stim, Legea nr. 142 din 1998 privind acordarea...
04-Sep-2014 Citeste mai mult

Administratorul societatii beneficiaza de tichete de masa pe suport electronic?
  Prin dispozitiile Legii nr. 142/1998 s-a instituit posibilitatea pentru personalul incadrat cu contract individual de munca de a beneficia de alocatia individuala de hrana acordata sub forma tichetelor de masa si suportate integral de catre angajator. Astfel, in conformitate cu prevederile art....
28-Aug-2014 Citeste mai mult

In perioada de formare profesionala este obligatoriu sa acordam tichete de masa?
In situatia angajatilor cu contract individual de munca, este obligatoriu sa acorda bonurile de masa? Asa cum arata Legea nr. 142/1998 privind acordarea tichetelr de masa, salariatii vor beneficia lunar de un numar de tichete de masa cel putin egal cu numarul de zile in care este prezent la...
14-Iul-2014 Citeste mai mult

Legea privind acordarea tichetelor de masa - Legea 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa
Legea 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 260 din 13 iulie 1998, cu modificarile și completarile ulterioare. Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege: Art. 1. - (1) Salariatii din cadrul societatilor comerciale, regiilor...
14-Iul-2014 Citeste mai mult

In ce conditii suntem obligati sa acordam tichete de masa si care este numarul lor?
Potrivit art. 1 din Legea 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa, salariatii din cadrul societatilor comerciale, regiilor autonome si din sectorul bugetar, precum si din cadrul unitatilor cooperatiste si al celorlalte persoane juridice sau fizice care incadreaza personal prin incheiere de...
02-Iul-2014 Citeste mai mult

Situatie complicata, descalcita de experti: Doar unii salariati primesc bonusuri. Trebuie sa mentionam bonusul in CCM?
Analizam o speta cu adevarat complicata, cu privire la o companie care implementeaza un sistem de bonusare pentru anumiti salariati, NU pentru toti! Se mentioneaza ca salariatii isi aleg daca doresc suma bruta sau tichete de masa. "Ceilalti salariati din cadrul companiei nu au bonus si in...
22-Mai-2014 Citeste mai mult

Regimul tichetelor de masa pentru personalul bugetar
In randurile urmatoare vom stabili temeiul legal in baza caruia, personalul bugetar nu poate beneficia de tichete de masa. In primul rand, vom tine cont de prevederile art. 5 alin. (1) din OG 29/2013 privind reglementarea unor masuri bugetare. Astfel, in anul 2014, institutiile si autoritatile...
23-Apr-2014 Citeste mai mult

Acordarea tichetelor de masa - Stabilire criterii de performanta in Regulamentul Intern
Analizam mai jos cazul unei societati care a inclus in Regulamentul Intern, la contextul de acordare a tichetelor de masa, conditia ca angajatul sa isi atinga criteriile de performanta stabilite lunar (targetul de vanzari in proportie de cel putin 50%). Vom stabili astfel in ce masura aceasta...
22-Apr-2014 Citeste mai mult

Legea nr 291 din 2013 privind modificarea Legii nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa
Legea 291/2013 pentru modificarea Legii nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 701 din 15 noiembrie 2013.    Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege.   Art. I. - Legea nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa,...
15-Apr-2014 Citeste mai mult

Atentie: Dam sau nu tichete de masa angajatilor care lucreaza la domiciliu?
Conform dispozitiilor legale, salariatul poate utiliza lunar un numar de tichete de masa cel mult egal cu numarul de zile in care este prezent la lucru in unitate, potritiv art. 6 alin. (1) din Legea 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa, cu modificarile si completarile ulterioare. In...
21-Feb-2014 Citeste mai mult

Intrebare capcana: Cate tichete de masa dam acestor salariati?
Cum efectuam distribuirea bonurilor de masa in cazul angajatilor ce detin contract de munca cu norma intreaga si program de lucru 12 24, 12 48. Acestia sunt prezenti la zerviciu 15-16 zile dar pot lucra si 192 de ore pe luna! Conform dispozitiilor art. 6 alin (1) din  Legea 142/1998 privind...
19-Feb-2014 Citeste mai mult

Nu uitati. De azi se pot folosi tichetele de masa electronice
LEGE nr. 291 din 13 noiembrie 2013 pentru modificarea Legii nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa, publicata in  MONITORUL OFICIAL nr. 701 din 15 noiembrie 2013, prevede urmatoarele: Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege.     ART. I     Legea nr. 142/1998 privind acordarea...
14-Feb-2014 Citeste mai mult

Tichetele de masa electronice, din 13 februarie 2014
Este optiunea angajatorilor daca vor acorda salariatilor lor tichete de masa in format electronic. Acest lucru va deveni valabil in data de 13 februarie, tichetele de masa fiind disponibile in format electronic, sub forma unui portofel electronic, conform Legii nr. 291/2013 pentru modificarea si...
05-Feb-2014 Citeste mai mult

5 lucruri pe care trebuie sa le stii despre etichete si carduri de masa
In 15 noiembrie, a fost publicata in Monitorul Oficial Legea nr. 291/2013 pentru modificarea Legii nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa, prin care se introduce posibilitatea ca tichetele de masa sa fie emise si pe supor t electronic. Tichetele de masa electronice vor putea fi emise in...
18-Dec-2013 Citeste mai mult

Noutati legislative in 18 si 19 noiembrie, publicate in Monitor
Va aducem la cunostinta ca in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 704 si nr. 705 din 18 noiembrie 2013 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 705    ...
19-Nov-2013 Citeste mai mult

Din 2014 se acorda tichete si sub forma de carduri. Legea a fost publicata in Monitor
Urmare a publicarii in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 701 din 15 noiembrie a legii nr. 291/2013 pentru modificarea Legii nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa, se introduce introduce posibilitatea acordarii salariatilor, incepand cu luna februarie 2014, de tichete de masa...
18-Nov-2013 Citeste mai mult

Tichetele de masa ar putea fi inlocuite cu cardurile de beneficii
Un nou proiect legislativ adoptat de Camera Deputatilor propune modificari importante in ce priveste acordarea tichetelor de masa si regimul acestora. Astfel, potrivit proiectului, tichetele de masa care actualemente sunt distribuite catre doua milioane de angajati din Romania, informeaza Ziarul...
01-Nov-2013 Citeste mai mult

S-au stabilit valorile nominale indexate pentru tichetele de masa si de cresa
Va amintim ca anul acesta a fost majorata valoarea tichetelor de masa, aceasta crescand de la 9 lei la 9,35 lei. In acest context, in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 657/25.10.2013, au fost publicate ordinele ministrului Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice...
30-Oct-2013 Citeste mai mult

In ce conditii se acorda tichetele de masa pentru contractul cu timp partial?
Va aducem la cunostinta ca, potrivit art. 106 din Codul muncii republicat, salariatul incadrat cu contract de munca cu timp partial se bucura de toate drepturile salariatilor cu norma intreaga, in conditiile prevazute de lege si de contractele colective de munca aplicabile. Potrivit art. 103 din...
18-Oct-2013 Citeste mai mult

Tichete de masa pentru angajati cu mai multe locuri de munca. Cum le acordam?
Analizam mai jos cazul unei persoane angajate cu contract de munca de 4 ore, avand un loc de munca si la o alta societate cu timp de 8 ore. Vom vedea in ce masura se primesc tichete de masa din ambele locuri. Acordarea tichetelor de masa nu este conditionata de norma zilnica de lucru, ci de...
26-Sep-2013 Citeste mai mult

Cum recuperam contravaloarea tichetelor de masa utilizate in plus?
Vom analiza mai jos cazul unei salariate care intra in concediu prenatal incepand cu 15 septembrie. Pentru luna septembrie i s-au comandat la inceputul lunii toate tichetele de masa aferente zilelor lucratoare din acesta luna. Vom stabili cum si cand este corect sa se regleze acele tichete...
24-Sep-2013 Citeste mai mult

Tichete de masa acordate gresit. Cum completam corect Situatia analitica?
In randurile urmatoare, vom analiza situatia in care in iunie 2013 salariatii au primit 23 bonuri de masa, in loc de 19 pentru ca asa a emis furnizorul de bonuri (din greseala). In luna iulie, pentru a  regla situatia, societatea a comandat 19 bonuri in loc de 23. Vom vedea astfel cum procedam...
13-Aug-2013 Citeste mai mult

Tichetele de masa se pot acorda cu exceptii?
Analizam mai jos cazul unei societati care are 5 angajati cu functie de conducere. Vom vedea in ce conditii se va face acordarea tichetelor de masa si daca se pot acorda tichete numai unora dintre salariati. Solutia consultantului: Regulile de stabilire a salariatilor care beneficiaza de...
13-Aug-2013 Citeste mai mult

Atentie! Se modifica regimul tichetelor de masa
O noua propunere legislativa privind modificarea si completarea Legii nr.142/1998 privind acordarea tichetelor de masa a fost inaintata Camerei Deputatilor pentru dezbatere. Expunerea de motive a propunerii legislative mentioneaza ca in contextul economic actual, combaterea evaziunii fiscale...
20-Iun-2013 Citeste mai mult

Regimul salariatilor care lucreaza la punctele de lucru. Cum reglementam delegarea in Regulamentul Intern?
Vom stabili mai jos daca se poate introduce in Regulamentul intern urmatorul paragraf: "Salariatii care lucreaza la punctele de lucru din afara localitatii de resedinta a societatii si care nu sunt transportati zilnic la locul de domiciliu se considera in delegatie si beneficiaza de plata...
19-Iun-2013 Citeste mai mult

Acordarea tichetelor de masa pentru CIM cu timp partial
Potrivit art. 106 din Codul muncii republicat, sealariatul incadrat cu contract de munca cu timp partial se bucura de toate drepturile salariatilor cu norma intreaga, in conditiile prevazute de lege si de contractele colective de munca aplicabile. Potrivit art. 103 din Codul muncii, republicat,...
05-Iun-2013 Citeste mai mult

Atentie la majorarea ticheteleor de masa. Consecinte
Conform art.2 din Norma de aplicare a Legii 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa, angajatorii, impreuna cu organizatiile sindicale legal constituite sau cu reprezentantii salariatilor, dupa caz, vor stabili prin contractele colective de munca clauze privind acordarea alocatiei individuale...
28-Mai-2013 Citeste mai mult

Angajatorul e obligat sa majoreze tichetele la noua valoare de 9.35 lei?
Conform art.2 din Norma de aplicare a Legii 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa, angajatorii, impreuna cu organizatiile sindicale legal constituite sau cu reprezentantii salariatilor, dupa caz, vor stabili prin contractele colective de munca clauze privind acordarea alocatiei individuale...
24-Mai-2013 Citeste mai mult

Tichetele de masa: valoarea majorata pentru 2013
Ministrul muncii, Mariana Campeanu, a aprobat pe 14 mai majorarea prin indexare a valorii nominale a tichetului de masa. Asa cum stiti, valoarea nominala indexata a unui tichet de masa se stabileste, potrivit normelor metodologice de aplicare a Legii nr 142/1998, in functie de evolutia indicelui...
15-Mai-2013 Citeste mai mult

Tichete de masa. Ce prevederi se inscriu in contractul de munca?
Precizam ca potrivit art. 2 din Legea 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa, angajatorii, impreuna cu organizatiile sindicale legal constituite sau cu reprezentantii salariatilor, dupa caz, vor stabili prin contractele colective de munca clauze privind acordarea alocatiei individuale de...
25-Apr-2013 Citeste mai mult

Cumul de functii la acelasi angajator. Conditii in care se pot prelua noi atributii
Tinand seama de prevederile Legii 53/2003 - Codul muncii, republicata in temeiul art.V din Legea 40/2011, vom vedea care este modalitatea legala prin care un salariat, angajat cu norma intreaga, durata normala a timpului de munca de 8 ore pe zi si de 40 de ore pe saptamana, poate prelua pe...
24-Apr-2013 Citeste mai mult

In atentia angajatorilor: Modul de retribuire a cumului de functii
Orice salariat are dreptul de a cumula mai multe functii, la angajatori diferiti sau la acelasi  angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea (art. 35 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata). Fac...
04-Apr-2013 Citeste mai mult

Modul de retribuire a cumului de functii
Orice salariat are dreptul de a cumula mai multe functii, la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea (art. 35 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata). Fac...
01-Apr-2013 Citeste mai mult

Salariat angajat cu CIM cu timp partial: Beneficiaza de tichete de masa?
Salariatul incadrat cu contract de munca cu timp partial se bucura de toate drepturile salariatilor cu norma intreaga, in conditiile prevazute de lege si de contractele colective de munca aplicabile (art. 106 din Codul muncii republicat). In temeiul art. 103 din Codul muncii , republicat,...
12-Mar-2013 Citeste mai mult

Alegerea functiei de baza: obligatia salariatului
Legea nr. 40/2011 a eliminat din prevederile Codului muncii obligatia salariatului de a informa angajatorul cu privire la functia pe care o considera de baza. Chiar daca in prezent Codul muncii nu mai cuprinde aceasta prevedere, obligatia salariatului de declarare a functiei de baza subzista,...
07-Mar-2013 Citeste mai mult

Modul de retribuire pentru cumul de functii
Orice salariat are dreptul de a cumula mai multe functii, la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea (art. 35 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii , republicata). Fac...
28-Feb-2013 Citeste mai mult

Legislatia tichetelor de masa | Zile lucratoare versus zile lucrate
Legislatia in vigoare prevede ca salariatul poate utiliza lunar un numar de tichete de masa cel mult egal cu numarul de zile lucratoare in care este prezent la lucru in unitate. Vom stabili astfel daca numarul de zile lucratoare se refera la acelea cuprinse intr-o luna,sau la zilele lucratoare ale...
20-Feb-2013 Citeste mai mult

Modificare pentru Tichetele de Masa: apare Tichetul de Masa electronic
Va informam ca a fost emis un nou proiect de lege privind modificarea si completarea Legii nr. 142/2009 privind acordarea tichetelor de masa. Articol unic  - Legea nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa publicata in Monitorul Oficial al Romaniei nr. 260 din 12 iulie 1998, Partea I, cu...
13-Feb-2013 Citeste mai mult

Util: Criteriile de selectie a salariatilor care beneficiaza de tichete de masa
Supunem astazi atentiei dumneavoastra cazul unei societati care doreste sa acorde bonuri de masa in mod diferentiat angajatilor, de exemplu, in functie de comisioanele primite de unii angajati in limita zilelor lucratoare dintr-o luna. Vom stabili in ce masura acest lucru este posibil. Se face...
04-Feb-2013 Citeste mai mult

Conditii de acordare tichete de masa ale salariatilor pensionati gradul III
Vom vedea, prin randurile urmatoare, in ce masura persoanele angajate cu contract de munca la o societate comerciala , fiind pensionari cu pensie gradul III, pot sa beneficieze de tichete de masa si in ce conditii. Solutia consultantului: In temeiul art. 103 din Codul muncii , republicat,...
01-Feb-2013 Citeste mai mult

Cartel Alfa vrea actualizarea salariului minim cu rata inflatiei si acordarea tichetelor de masa
Confederatia Nationala Sindicala "Cartel Alfa" solicita Guvernului sa analizeze cu multa atentie doua probleme presante pentru piata muncii: actualizarea salariului minim garantat in plata cu cel putin rata inflatiei, respectiv acordarea tichetelor de masa. In conditiile actualizarii taxelor si...
18-Dec-2012 Citeste mai mult

Ziua de Sf. Andrei. Tichetele de masa se acorda pentru zilele lucratoare in care salariatul este prezent la lucru
Salariatii unui magazin primesc tichete de masa. Pentru luna noiembrie 2012 ei lucreaza si in ziua de Sf. Andrei. Vom stabili daca si pentru aceasta zi se vor acorda tichete de masa. Solutia consultantului: Potrivit dispozitiilor art. 6 alin. (1) din Legea 142/1998 privind acordarea tichetelor...
29-Nov-2012 Citeste mai mult

Munca in zi de sarbatoare legala. 30 noiembrie. Tichete de masa
Vom stabili mai jos cum se vor evidentia in pontajele lunilor noiembrie si decembrie 2012 situatiile salariatilor care vor lucra in zi libera legala (30.11.2012) pentru care vor primi zi libera pe 31.12.2012. de asemenea, vom stabili daca pentru 31.12.2012, in contextul antementionat, se vor mai...
26-Nov-2012 Citeste mai mult

Necorespunderea profesionala si abaterea disciplinara nu pot fi sanctionate cu retinerea tichetelor de masa
Angajatorul doreste sa introduca in Contractul colectiv de munca la nivel de unitate, in conformitate cu art. 2 lit. c) din Norma de aplicare a Legii nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa, criterii de acordare a tichetelor de masa, dar si criterii de neacordare a acestora. Angajatorul...
12-Nov-2012 Citeste mai mult

Se majoreaza tichetele de masa? Vezi noul ordin pentru stabilirea valorii nominale
In Monitorul Oficial, Partea I, nr. 736/31.X.2012 a fost publicat Ordinul pentru stabilirea valorii nominale indexate a unui tichet de masa pentru semestrul II al anului 2012. Astfel, avand in vedere prevederile: - Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 5/2007 pentru completarea art. 3 din Legea...
01-Nov-2012 Citeste mai mult

Conditii de acordare tichete de masa acordate unui salariat cu contract de munca cu timp partial
Conditiile de acordare de catre angajatori a tichetelor de masa sunt cele prevazute de Hotararea Guvernului nr. 5 din 14 ianuarie 1999 pentru aprobarea Normelor de  aplicare a Legii nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 26 din...
19-Oct-2012 Citeste mai mult

Tichete de masa acordate unui salariat cu contract de munca cu timp partial
Conditiile de acordare de catre angajatori a tichetelor de masa sunt cele prevazute de Hotararea Guvernului nr. 5 din 14 ianuarie 1999 pentru aprobarea Normelor de  aplicare a Legii nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 26 din...
16-Aug-2012 Citeste mai mult

Necorespunderea profesionala si abaterea disciplinara nu pot fi sanctionate cu retinerea tichetelor de masa
Analizam mai jos cazul unui angajator care doreste sa introduca in contractul colectiv de munca, in conformitate cu art. 2 lit.c) din Norma de aplicare a Legii 1421998 privind acordarea tichetelor de masa, criterii de acordare a tichetelor de masa, dar si criterii de neacordare a acestora. Mai...
10-Aug-2012 Citeste mai mult

Limitarea acordarii tichetelor de masa la un numar inferior zilelor lucrate
Conditiile de acordare de catre angajatori a tichetelor de masa sunt cele prevazute de Hotararea Guvernului nr. 5 din 14 ianuarie 1999 pentru aprobarea Normelor de aplicare a Legii nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa, publicata in Monitorul Oficial nr. 26 din 25 ianuarie 1999. Legea...
03-Aug-2012 Citeste mai mult

Acordarea alocatiilor de hrana. Cum se stabilesc valorile pentru alocatie
Angajatorii, societati comerciale, care incadreaza personal prin incheierea unui contract individual de munca pot acorda salariatilor o alocatie individuala de hrana sub forma tichetelor de masa, suportata integral pe costuri de acesta. Actele normative care reglementeaza acest domeniu sunt: -...
03-Aug-2012 Citeste mai mult

Acordarea de tichete de masa
Salariatii care lucreaza ocazional intr-o zi de repaus saptamanal si isi iau liber in prima zi lucratoare din saptamana urmatoare beneficiaza de tichet de masa pentru timpul lucrat in ziua de repaus saptamanal? Va invitam sa urmariti filmarea pentru solutia oferita de specialistii...
26-Iul-2012 Citeste mai mult

Limitarea acordarii tichetelor de masa la un numar inferior zilelor lucrate
Conditiile de acordare de catre angajatori a tichetelor de masa sunt cele prevazute de Hotararea Guvernului nr. 5 din 14 ianuarie 1999 pentru aprobarea Normelor de aplicare a Legii nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa, publicata in Monitorul Oficial nr. 26 din 25 ianuarie 1999. Legea...
25-Iul-2012 Citeste mai mult

Tichetele de masa pot fi acordate diferentiat?
Acordarea tichetelor de masa salariatilor incadrati cu contract individual de munca este reglementata prin Legea 142/1998 si HG 5/1999. Potrivit prevederilor cuprinse in aceste acte normative, angajatorii nu vot putea acorda mai mult de un tichet de masa pentru fiecare zi lucratoare din luna...
18-Iun-2012 Citeste mai mult

Salariatul pensionar beneficiaza de tichete de masa
Intrebare: Un salariat pensionat pe caz de boala, incadrat cu timp patial de 4 ore/zi, beneficiaza de tichete de masa?   Raspuns: Asa cum prevede art. 106 din Codul muncii republicat, salariatul incadrat cu contract de munca cu timp partial se bucura de toate drepturile salariatilor cu norma...
06-Iun-2012 Citeste mai mult

Studiu de caz: Salariatii delegati beneficiaza de tichete de masa?
Intrebare:  In situatia in care o parte din salaratii unei societati desfasoara activitate la parteneri ai societatii, prin delegare,  acestia pot beneficia de tichete de masa? Raspuns: Conform art. 6 alin. (1) din Legea 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa, cu modificarile si...
30-Mai-2012 Citeste mai mult

Acordarea tichetelor de masa. VIDEO
Conform art. 122 al. 1 din Codul muncii : Munca suplimentara se compenseaza prin ore libere platite in urmatoarele 60 de zile calendaristice dupa efectuarea acesteia. Exemplu: un angajat lucreaza intr-o saptamana 48 de ore si beneficiaza de liber platit in urmatoarea saptamana. Conform art. 122 al....
29-Mai-2012 Citeste mai mult

Salariatului reintegrat prin hotarare judecatoreasca i se acorda tichete de masa?
Intrebare: Pentru perioada cuprinsa intre momentul concedierii si cel al reintegrarii efective a salariatului in urma unei hotarari judecatoresti acesta beneficeaza de tichete de masa? Instanta a hotarat acordarea unor depagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate si cu...
18-Mai-2012 Citeste mai mult

Tichetele de masa se acorda pentru fiecare zi lucrata
Intrebare: De cate tichete de masa poate beneficia lunar un salariat incadrat cu timp partial sau care lucreaza program 12/24 sau 12/48? In situatia in care angajatul efectueaza ore suplimentare sau in care i se dau zile libere platite in perioadele de reducere a activitatii, in avans pentru orele...
14-Mai-2012 Citeste mai mult

Tichete de masa. Un tichet pentru fiecare zi lucrata
Intrebare: Daca un salariat lucreaza suplimentar 12 ore si acestea nu se platesc, se pot compensa cu zile libere, respectiv 1 zi (8 ore) si 4 ore in alta zi? Angajatul va primi si bon de masa pentru orele pe care le sta acasa si este platit? Raspuns: Potrivit dispozitiilor art. 6 alin. (1)...
12-Apr-2012 Citeste mai mult

Acordarea tichetelor de masa in 2012
Tichetele de masa au fost eliminate din randurile veniturilor neimpozabile inca din 2010 si sunt tratate, pe cale de consecinta, si in prezent drept venituri salariale. Aceasta eliminare din cadrul veniturilor neimpozabile a fost realizata incepand cu iulie 2010. Nefiind introduse in mod expres...
02-Apr-2012 Citeste mai mult
 
Pagina: 12»

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

Noutati CALENDAR DE BIROU personalizat - Cadoul ideal de sfarsit de an
» Detalii Click Aici « Caietul Seminarului Legislatia Muncii contine noile modificari legislative
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « CE se schimba la LEGEA PENSIILOR? TOP 9 MODIFICARI importante:
» Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
© 2024 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]