Normele privind acordarea tichetelor de masa, publicate in Monitorul Oficial

Gabriela Dita
Gabriela Dita
26 Ianuarie 2015
26 Ianuarie 2015
Gabriela Dita
Gabriela Dita
tichete de masanorme privind acordarea tichetelor de masanorme acordare de tichete de masa
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Chiar daca s-au aprobat si publicat in Monitorul Oficial Normele de aplicare a Legii 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa, criteriile privind autorizarea functionarii unitatilor emitente care pot desfasura activitate specializata in domeniul acordarii tichetelor de masa pe suport hartie si/sau pe suport electronic se aproba in termen de 30 de zile de la data intrarii in vigoare a prezentei hotarari.

Nu beneficiaza de prevederile Legii nr. 142/1998, cu modificarile si completarile ulterioare, salariatii care, potrivit unor dispozitii legale, au dreptul la masa gratuita, la diurna, la indemnizatie sau la alocatie de hrana.

In cazul cumulului de functii, tichetele de masa pot fi acordate numai de catre angajatorii unde salariatii in cauza isi au functia de baza, potrivit legii.

Angajatorii, unitatile emitente si unitatile de alimentatie publica utilizate de unitatile emitente au obligatia de a pune la dispozitia organelor de control toate documentele necesare bunei desfasurari a actiunilor de control, sub sanctiunile prevazute de dispozitiile legale.

Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice impreuna cu Ministerul Finantelor Publice pot emite precizari in aplicarea prezentelor norme.

Dispozitiile art. 3 alin. (1) lit. g)-i) si ale art. 28 lit. f) nu se aplica contractelor pentru achizitionarea tichetelor de masa si, respectiv, contractelor de servicii specifice sectorului tichetelor de masa, dupa caz, incheiate inainte de intrarea in vigoare a prezentelor norme.

In cazul contractelor pentru achizitionarea tichetelor de masa si, respectiv, contractelor de servicii specifice sectorului tichetelor de masa incheiate inainte de intrarea in vigoare a prezentelor norme si modificate dupa aceasta data, prevederile de mai sus nu se aplica.

In cazul contractelor pentru achizitionarea tichetelor de masa incheiate inainte de intrarea in vigoare a prezentelor norme, dispozitiile art. 33 intra in vigoare la 60 de zile de la publicarea prezentelor norme in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.

In termen de 15 zile calendaristice de la intrarea in vigoare a prezentelor norme, unitatile emitente au obligatia de a transmite directiei de specialitate din cadrul Ministerului Finantelor Publice situatia stocurilor de tichete de masa existente la momentul intrarii in vigoare a prezentelor norme.

Atasat gasiti Hotararea Guvernului de aprobare.


NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?


Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]