Administratorului cu contract de administrare nu poate primi tichete de masa

Legislatia Muncii04 Martie 2016

04 Martie 2016

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Am fost recent intrebati daca administratorul ce detine contract de administrare poate sau nu sa primeasca tichete de masa.

Dar concediu de odihna? Dar concediu de crestere a copilului?

Iata raspunsul specialistilor PortalCodulMuncii.ro:

Dreptul administratorului cu contract de administrare la concediul pentru cresterea copilului nu este reglementat de lege ci de contractul de administrare.

Asadar, in contractul de administrare trebuie sa fie specificata compensarea in bani a concediului de odihna in cazul in care acesta nu este efectuat.

In formularul 112 se declara atat remuneratia cat si zilele lucratoare.

Concedierea perfect legala

Vezi AICI detalii

40 Modele de Regulament Intern

Vezi AICI detalii

250 Modele Fise de Post

Vezi AICI detalii

Specialistii in legislatia muncii atentioneaza asupra faptului ca tichetele de masa pot fi acordate doar salariatilor (persoane care au incheiat contracte individuale de munca) intrucat art. 1 alin. (1) din Legea 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa stabileste salariatii din cadrul societatilor comerciale, regiilor autonome si din sectorul bugetar, precum si din cadrul unitatilor cooperatiste si al celorlalte persoane juridice sau fizice care incadreaza personal prin incheierea unui contract individual de munca, denumite in continuare angajator, pot primi o alocatie individuala de hrana, acordata sub forma tichetelor de masa.

Prin urmare, administratorului cu contract de administrare nu i se pot acorda tichete de masa.

Raspuns oferit de specialistii PortalCodulMuncii.ro

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit

NOUTATI din Legislatia muncii

Schimbare legislativa majora pentru angajatori si HR

Vedeti AICI toate detaliile >

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Conditiile de acordare a stimulentului de insertie dupa concediul de crestere copilIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu o clarificare privind varsta copilului la care o angajata aflata in CIC ar trebui sa revina la serviciu pentru a putea beneficia de stimulentul de insertie. Avem in vedere faptul ca, la un moment dat, nu mai exista o conditionare stricta legata de varsta copilului, insa nu stim daca intre timp au intervenit modificari.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Ocupatie COR agent DDD si cerinte calificareIntrebare: Pentru angajarea unei persoane COD COR 516901 aceasta trebuie sa fi absolvit deja un curs de specializare sau se poate angaja si efectua cursul ulterior? Un student aflat in practica poate desfasura activitati pulverizare solutii dezinfectie in spatii comune anterior participarii si absolvirii cursului de specializare Agent dezinfectie deratizare dezinsectie cod COR 516901? Daca dorim si sa-l platim trebuie sa-i incheiem un contract de munca? Cum ne sfatuiti sa procedam? Multumim.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Contract de administrare
Tichete de masa 2016
Tichete de masa

ARTICOLE SIMILARE

Administrator in concediu de maternitate. Contributii si declaratii Procedura in domeniul pensiilor cu declaratie de asigurare sociala Asigurarea in sistemul public de pensii. CIM sau contract de asigurare Un pensionar cu pensie anticipata partiala poate incheia o conventie civila?Cand se poate suspenda plata pensiei?

ULTIMELE ARTICOLE

CALCUL pentru sporul de vechime in munca, activitate prestata inainte de anul 2000 Legea nr. 360/2023 - Ce CONTINE dosarul de pensionare pentru pensia de urmas?Ce activitati pot presta administratorii, in cadrul unui SRL?Legea nr. 263/2010 - Cumulul pensiei anticipate cu venituri din contracte de administrare Program de lucru flexibil post-pandemie Kurzarbeit. Pasii pe care trebuie sa-i urmeze angajatorul pentru reducerea timpului de lucru si a salariului

Mai multe articole despre contract de administrare

ARTICOLE SIMILARE

Angajatul acuza ca este singurul care nu beneficiaza de tichete de masa din toata compania Este obligat angajatorul sa majoreze valoarea tichetelor de masa acordate in 2016?Conditii esentiale pentru ca tichetele de masa sa fie scutite de la plata contributiilor sociale Tichetele de masa pentru salariatii care muncesc mai mult de 8 ore pe zi in 2016 Raspunsul specialistului: Putem retine contravaloarea tichetelor de masa incasate necuvenit?

Mai multe articole despre tichete de masa 2016

ARTICOLE SIMILARE

Acordarea TICHETELOR de masa in zi libera platita. Este posibil?Declararea functiei de baza Valoarea tichetelor de masa s-ar putea majora! La ce suma ar putea ajunge in curand?Restituirea tichetelor de masa acordate necuvenit Acordarea tichetelor electronice: Optional sau obligatoriu?

ULTIMELE ARTICOLE

Provocarile salarizarii in 2026: situatii dificile si solutii corecte de aplicare Criteriu pentru neacordarea tichetelor de masa la demisia salariatului, stipulat in RI. Este legal?Se majoreaza valoarea tichetului de masa la 45 de lei, iar angajatorii vor putea sa plateasca direct cresele sau bonele autorizate Cine are dreptul sa primeasca TICHETE DE MASA? Cateva cazuri speciale, explicate de specialisti Ministrul Muncii: Tichetele de masa vor creste de la 40 de lei la 50 de lei de la 1 ianuarie 2026

Mai multe articole despre tichete de masa

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.