LEGISLATIAMUNCII.ROUn nou proiect legislativ adoptat de Camera Deputatilor propune modificari importante in ce priveste acordarea tichetelor de masa si regimul acestora.
Astfel, potrivit proiectului, tichetele de masa care actualemente sunt distribuite catre doua milioane de angajati din Romania, informeaza Ziarul Financiar, ar putea fi inlocuite de carduri de beneficii prin care salariatii sa poata achita cumparaturile.
Se doreste astfel trecerea in mediul electronic a tichetelor de hartie, cu mentiunea ca ambele variante (atat tichetele de hartie, cat si cardurile) vor functiona in paralel.
Se elimina prevederea conform careia un salariat nu are voie sa foloseasca mai mult de un tichet de masa pe zi.
Prin noua modificare adusa legii care sta la baza emiterii de tichete de masa (legea 142/1998), aminteste sursa citata, aceasta prevedere este eliminata.
Consilier Codul Muncii - Varianta Stick
Codul muncii si Legea Dialogului Social
Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet
Prin urmare, salariatii care vor avea carduri de beneficii in loc de tichete vor putea face plata si numai cu o parte din valoarea unui tichet intreg, fata de regimul tichetelor de masa prin care nu se
poate oferi si rest, chiar daca achizitiile sunt sub valoarea integrala a unui tichet.
In acest sens, Pierre Gagnoud, directorul general al companiei emitente de tichete Edenred Romania, a declarat pentru Ziarul Financiar:
"Cardurile de masa vor reprezenta o optiune utila atat pentru salariati, cat si pentru angajatori, optiune care va exista in paralel cu tichetele pe suport de hartie ".
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
