Tichetele de masa ar putea fi inlocuite cu cardurile de beneficii

01 Noiembrie 2013
01 Noiembrie 2013
Salarizaretichete de masatichetele de hartiecardurile de beneficiilegea 142/1998
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Un nou proiect legislativ adoptat de Camera Deputatilor propune modificari importante in ce priveste acordarea tichetelor de masa si regimul acestora.

Astfel, potrivit proiectului, tichetele de masa care actualemente sunt distribuite catre doua milioane de angajati din Romania, informeaza Ziarul Financiar, ar putea fi inlocuite de carduri de beneficii prin care salariatii sa poata achita cumparaturile.

Se doreste astfel trecerea in mediul electronic a tichetelor de hartie, cu mentiunea ca ambele variante (atat tichetele de hartie, cat si cardurile) vor functiona in paralel.

Se elimina prevederea conform careia un salariat nu are voie sa foloseasca mai mult de un tichet de masa pe zi.

Prin noua modificare adusa  legii care sta la baza emiterii de tichete de masa (legea 142/1998), aminteste sursa citata, aceasta prevedere este eliminata.

Prin urmare, salariatii care vor avea carduri de beneficii in loc de tichete vor putea face plata si numai cu o parte din valoarea unui tichet intreg, fata de regimul tichetelor de masa prin care nu se
poate oferi si rest, chiar daca achizitiile sunt sub valoarea integrala a unui tichet.

In acest sens, Pierre Gagnoud, directorul general al companiei emitente de tichete Edenred Romania, a declarat pentru Ziarul Financiar:

​"Cardurile de masa vor reprezenta o optiune utila atat pentru salariati, cat si pentru angajatori, optiune care va exista in paralel cu tichetele pe suport de hartie ".

NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?


Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]