Studii de caz despre: intrebari

 

Acordarea tichetelor electronice: Optional sau obligatoriu?

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii18 Decembrie 2014
18 Decembrie 2014
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
tichete de masatichete de masa in format electronictichete de masa electronicebonuri de masa
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Va amintim faptul ca angajatorii au optiunea de a acorda tichete de masa in format electronic.

Aceste vor fi oferite sub forma unui portofel electronic alimentat de emitenti.

Conform unui proiect de act normativ,  angajatorii vor stabili impreuna cu reprezentantii sindicatelor sau ai salariatilor, prin contractele colective de munca, clauze privind acordarea alocatiei individuale de hrana sub forma tichetelor de masa, precum ?i forma suportului acestora, respectiv suport electronic ?i/sau hartie.

Nu uitati faptul ca daca se vor acorda tichete de masa in format electronic, angajatorii vor alimenta suportul electronic cu valoarea nominala aferenta tichetelor de masa, care va fi folosita exclusiv pentru achizitionarea de produse alimentare, fara a fi permisa efectuarea de operatiuni de retragere de numerar.

Atentie la faptul ca noile reglementari care vor fi introduse in proiectul de hotarare creeaza angajatilor posibilitatea de a utiliza mai flexibil tichetele de masa. in acest sens, vor fi eliminate prevederile care limiteaza utilizarea a maximum doua tichete de masa/zi, in concordanta cu modificarile aduse prin Legea nr.291/2013 pentru modificarea Legii nr.142/1998 privind acordarea tichetelor de masa.

Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024

Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024

Vezi AICI detalii
Portal Codul Muncii

Portal Codul Muncii

Vezi AICI detalii
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Vezi AICI detalii

Legea nr.291/2013 pentru modificarea Legii nr.142/1998 privind acordarea tichetelor de masa introduce posibilitatea ca angajatorii sa acorde salariatilor tichete de masa si in format electronic, nu doar pe suport hartie, asa cum este in prezent.

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News
Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
tichete de masatichete de masa in format electronictichete de masa electronicebonuri de masa
NOUTATI din Legislatia muncii

Pregatiti-va sa radeti cu lacrimi!


Savurati cele 12 caricaturi absolut dementiale
prezentate in Calendarul Vesel al Managerului HR 2025!

Vedeti AICI Caricaturile >>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
 
Ajutorul pentru nastere si contributia la pensia facultativa in perioada CCCIntrebare: Societate comerciala A din Romania, platitoare de TVA si impozit pe profit, achita pentru salariatii sai o contributie lunara de 160 lei / salariat la BT Pensii, reprezentand pensie facultativa pilonul 3, deductibil in limita a 400 euro / an / salariat. Sumele sunt cuprinse la venituri neimpozabile pe statul de plata si apar in D112 pentru fiecare salariat care beneficiaza de aceasta facilitate. Unul dintre salariati intra in concediu medical de sarcina si lauzie iar ulterior va intra in...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Locul de munca la sediul clientuluiIntrebare: Avem un angajator fara punct de lucru ce are salariati care lucreaza la sediul clientului sau la mai multu clienti diferiti pe parcursul unei luni. In cazul acesta, toti salariatii ce nu lucreaza la sediul angajatorului trebuie sa beneficieze de spor de mobilitate sau doar cei ce lucreaza la clienti clienti diferiti? Asteptam raspunssul dumneavoastra.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Speta: in ce conditii pot renunta salariatii la acordarea tichetelor de masaMinisterul Muncii: Noua valoare pentru tichetele de masa in semestrul II 2021Raspunsul specialistului: Putem retine contravaloarea tichetelor de masa incasate necuvenit?Retineri din salariu - art 164 Codul munciiConcediu si indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca pentru boli speciale

ULTIMELE ARTICOLE

Criterii de acordare a tichetelor de masa - vechimea in munca poate fi unul sau este discriminatoriu?Cadouri in bani sau tichete CADOU cu ocazia Craciunului - PROCEDURAReglementarea acordarii tichetelor de masa - se inregistreaza in RI sau se intocmesc acte aditionale la CIM?Sot si sotie la acelasi angajator. Tratamentul FISCAL al serviciilor turisticePlasarea copiilor angajatilor in unitati de educatie timpurie. Programele optionale vor fi decontate?
Mai multe articole despre tichete de masa

ARTICOLE SIMILARE

Acordarea tichetelor electronice: Optional sau obligatoriu?Ce trebuie sa stiti despre tichetele de masa in format electronic. Cand se vor putea elibera si unde se folosesc!Atentie! Se modifica regimul tichetelor de masaEste oficial: Angajatorii au unda verde la acordarea tichetelor de masa pe suport electronicDin 2014 se acorda tichete si sub forma de carduri. Legea a fost publicata in Monitor

ULTIMELE ARTICOLE

A crescut valoarea tichetelor de masa. Afla tot ce trebuie sa stii despre tichetele de masaTichetele de masa electronice, din 13 februarie 2014Modificare pentru Tichetele de Masa: apare Tichetul de Masa electronic
Mai multe articole despre tichete de masa in format electronic

ARTICOLE SIMILARE

Nu uitati. De azi se pot folosi tichetele de masa electroniceCe trebuie sa stiti despre tichetele de masa in format electronic. Cand se vor putea elibera si unde se folosesc!Este oficial: Angajatorii au unda verde la acordarea tichetelor de masa pe suport electronicTichete de masa acordate neconform cu legea...Acordarea tichetelor electronice: Optional sau obligatoriu?

ULTIMELE ARTICOLE

A crescut valoarea tichetelor de masa. Afla tot ce trebuie sa stii despre tichetele de masaTichetele de masa electronice, din 13 februarie 2014
Mai multe articole despre tichete de masa electronice

ARTICOLE SIMILARE

Tichete de masa acordate neconform cu legea...Este oficial: Angajatorii au unda verde la acordarea tichetelor de masa pe suport electronicInvoirile nu afecteaza numarul de tichete de masa. Nu exista invoire neplatitaCCC: In adeverinta de venit se trec si bonurile de masa?Facilitati IT. In ce CONDITII se aplica impozit pentru tichete de masa si vouchere de vacanta?

ULTIMELE ARTICOLE

BONURI DE MASA in numerar sau sub forma de tichete? Angajatorul va decide. Se va reintroduce masura salariului minim diferentiat?Tichete de masa si vouchere de vacanta, acordate doar bugetarilor cu venituri sub 14.000 lei?SONDAJ: angajatii din sistemul privat de invatamant castiga intre 3.000 si 9.000 de lei pe lunaMajorarea valorii unui tichet de masa. MODEL decizie colectivaCe ii motiveaza pe tinerii angajati?
Mai multe articole despre bonuri de masa

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

Noutati CALENDAR DE BIROU personalizat - Cadoul ideal de sfarsit de an
» Detalii Click Aici « NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR!
» Detalii Click Aici « ALERTA: schimbari majore privind DIURNA. Ce se intampla cu...
» Detalii Click Aici « Au aparut: 47 de Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor
» Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 

Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
© 2024 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]