322 articole despre dreptul muncii in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
Incetarea unui raport de munca reprezinta una dintre cele mai sensibile etape din relatia dintre angajator si salariat. Indiferent daca vorbim despre demisie, concediere, acordul partilor sau expirarea unui contract pe durata determinata, legislatia muncii stabileste o serie de obligatii clare pe...
15-Iul-2026
Citeste mai mult
Modificarile recente din legislatia muncii si salarizare pot crea anumite nedumeriri, tocmai de aceea este momentul ca specialistii sa fie la curent cu tot ce se petrece in zona HR. In curand, va intra in vigoare si legea transparentei salariale, alt capitol care ar putea sa ii prinda nepregatiti pe...
29-Apr-2026
Citeste mai mult
In contextul economic actual, multe companii sunt nevoite sa isi regandeasca structura de personal. Reducerea activitatii, reorganizarea interna, automatizarea sau pierderea unor contracte importante pot conduce la decizii dificile privind incetarea raporturilor de munca. In acest cadru, angajatorii...
22-Ian-2026
Citeste mai mult
Munca in strainatate este pentru multi romani o oportunitate de a castiga mai bine si de a-si asigura un trai mai bun. Totusi, oricat de stabila ar parea o situatie profesionala in Germania, exista intotdeauna riscul pierderii locului de munca. Concedierea inseamna incheierea relatiei de munca cu...
22-Dec-2025
Citeste mai mult
Acordarea unui imprumut de la societate catre un angajat reprezinta o practica permisa in legislatia romaneasca, insa presupune respectarea unui cadru legal strict si implementarea unor masuri de precautie pentru a evita complicatiile fiscale, juridice sau de natura a conflictului de interese. In...
21-Nov-2025
Citeste mai mult
Va reamintim ca aveti tot dreptul sa tineti evidenta orelor de munca prestate de salariatii dvs.Pare un lucru de la sine inteles, pentru ca, nu-i asa, orice angajator are tot interesul sa stie permanent cat muncesc efectiv oamenii pe care i-a angajat si carora le plateste un salariu. ...
21-Iul-2025
Citeste mai mult
Stimate coleg din HR si legislatia muncii, va facem o propunere de nerefuzat! Va invitam in perioada 18 - 19 august 2025 la un seminar super-profesionist despre ultimele modificari aduse legislatiei muncii, intr-o locatie de vis la mare, Hotel Iaki****, Mamaia! Veti beneficia de: caiet de curs...
18-Iun-2025
Citeste mai mult
Va reamintim ca, asa cum este binecunoscut de catre specialistii in legislatia muncii si HR, Suspendarea contractului individual de munca nu a fost niciodata un subiect simplu si nici macar unul preferat de profesionistii din dreptul muncii. Codul Muncii aloca 6 dintre cele mai importante...
03-Feb-2025
Citeste mai mult
Stimate angajator, prof. univ. dr. Raluca Dimitriu va asteapta in data de 15 noiembrie la un nou webinar dinamic si incitant. Dna Dimitriu, recunoscuta pentru stilul captivant al prezentarilor sale, va identifica si comenta aspectele sensibile ale legislatiei specifice (cu accent pe confuziile pe...
08-Nov-2024
Citeste mai mult
"Un angajator a fost nevoit sa concedieze individual mai multi angajati avand in vedere probleme financiare pe care le are in acest moment. Printre cei concediati se afla si persoane cu grad accentuat de handicap. Va rog sa ne spuneti ce drepturi suplimentare trebuie acordate angajatilor in cauza...
27-Sep-2024
Citeste mai mult
Cum procedam atunci cand avem salariati ce au indeplinit conditiile de pensionare si se apropie de varsta de 70 de ani? Pot acestia sa lucreze in continuare la acelasi angajator? Pentru cat timp si care sunt conditiile ce trebuie indeplinite, conform noii legislatii? Cititi detalii...
11-Iul-2024
Citeste mai mult
Concedierea salariatilor: CAND si mai ales CUM poate facuta de catre angajator, atunci cand vorbim despre din motive independente de persoana salariatului? Ce inseamna „concediere colectiva” si ce conditii trebuie indeplinite conform legii? Cititi detalii complete mai jos. Aceasta tema,...
10-Mai-2024
Citeste mai mult
Legea nr. 283/2022 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, precum si a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 1013 din 19.10.2022. Presedintele Romaniei, Klaus Iohannis, a semnat...
07-Mar-2024
Citeste mai mult
"Situatia prezenta: Managerul de Arie in vanzari, foloseste echipa din subordine pentru o afacere proprie in reteaua pe care o conduce. De asemenea are un comportament abuziv fata de colegii care nu "executa" sarcinile lor precum si instigare la fals in acte? Se desfasoara cercetarea...
12-Oct-2023
Citeste mai mult
Relatiile dintre angajatori si salariati pot fi uneori complicate si dau nastere la diverse conflicte sau neintelegeri. Dreptul muncii este un domeniu care asigura buna functionare a relatiilor angajator-angajat. Un avocat bun in dreptul muncii din Timisoara va poate ajuta in rezolvarea...
03-Mai-2023
Citeste mai mult
Asa cum stiti deja, absolut toate relatiile dvs. de munca sau comerciale au la baza un contract. Nu se poate altfel. Indiferent ca vorbim despre relatia cu angajatii, cu clientii sau cu furnizorii dvs., contractul este actul care stabileste in mod clar, cu valoare de lege, drepturile si...
27-Mar-2023
Citeste mai mult
Va reamintim ca au survenit anumite modificari in ceea ce priveste concediile medicale, declararea veniturilor si salarizare. Asa ca angajatorii si managerii HR trebuie sa fie la curent cu cele mai noi modificari legislative. Exista o lucrare care va ofera INSTANTANEU raspunsul la orice...
24-Mar-2023
Citeste mai mult
In curand, legislatia muncii din Romania se va "imbogati" cu doua noi tipuri de contracte individuale de munca, conform unui proiect de lege care, recent, a obtinut votul favorabil al senatorilor. Vorbim despre o propunere legislativa pentru completarea Legii nr.53/2003 - Codul muncii,...
13-Oct-2022
Citeste mai mult
Reputatul specialist dna prof. univ. dr. Raluca Dimitriu va invita la o intalnire online pe un subiect de maxima actualitate: salariul minim si obligatiile pe care le aveti conform actelor normative aparute in ultima perioada. Important! In prezent exista 3 salarii minime: 1) Salariul...
24-Aug-2022
Citeste mai mult
Incepem prin a va reaminti ca legislatia care reglementeaza acum conditiile in care se desfasoara detasarea transnationala s-a modificat. Un nou cadru legal, stabileste noi elemente de verificat de catre inspectorii de munca si inspectorii fiscali. Nu sunt omise nici sanctiunile prevazute in noua...
28-Sep-2021
Citeste mai mult
Seminarul National de Legislatia Muncii este un eveniment cu traditie, care a primit intotdeauna calificativul „Excelent!” pentru organizare si mai ales pentru calitatea informatiilor oferite! Seminarul va ofera pur si simplu garantia ca veti traversa cu bine perioada urmatoare! ...
27-Sep-2021
Citeste mai mult
Stim ca timpul este o resursa extrem de pretioasa pentru dvs., specialistii in resurse umane, venim in ajutorul dvs. cu lucrarea "Consilier Legislatia muncii. Ghid complet privind gestionarea raporturilor de munca" este o lucrare cu peste 1.000 de pagini, actualizata permanent, excelent...
24-Sep-2021
Citeste mai mult
Sunteti la curent cu noile restrictii impuse de legislatie companiilor care detaseaza angajati in spatiul UE si non-UE? Informati-va pentru a evita detasat amenzile ITM pentru incalcarea legislatiei privind detasarile transnationale, amenzi care ajung pana la 100.000 lei! Atentie!...
10-Aug-2021
Citeste mai mult
Actuala situatie generata de amenintarea coronavirus a iscat pentru cei mai multi angajatori probleme absolut noi obstacole diverse a caror solutionare necesita in mod clar o mana profesionista de ajutor. Iata doar cateva dintre cele mai des intalnite probleme si nelamuriri in contextul...
11-Iun-2021
Citeste mai mult
Legislatia muncii a fost vizata de o multitudine de schimbari, modificari si reinterpretari. Este dificil de tinut pasul cu toate acestea, dar nu imposibil. O echipa de 20 de specialisti in legislatia si dreptul muncii a realizat Consilier Codul Muncii! Ce este Consilier Codul Muncii? ...
15-Apr-2021
Citeste mai mult
Acum aveti posibilitatea de a accesa rapid raspunsul la orice intrebare de legislatia muncii. In plus, veti primi cadou Agenda Managerului HR, un instrument de lucru deosebit si util in 2021. Raspunsurile sunt complete si permanent la zi! Sunt explicate inclusiv recentele modificari legislative...
12-Feb-2021
Citeste mai mult
Codul muncii este cel mai important act normativ pentru departamentul HR, dar este si cel mai dificil de aplicat. Am realizat un instrument eficient de informare privind modificarile legislative si impactul lor asupra activitatii dvs., este vorba despre un pachet amplu de servicii pliat perfect pe...
22-Dec-2020
Citeste mai mult
Numarul infectarilor cu COVID-19 a explodat. DIN NOU! Au reaparut restrictiile. Relatiile de munca sunt afectate. Angajatii au intrat in telemunca sau in somaj tehnic, iar cei care vin totusi la serviciu solicita concedii medicale sau zile libere pentru a sta cu copiii acasa. Aveti de operat o...
18-Nov-2020
Citeste mai mult
Epidemia de Coronavirus a ajuns si in Romania si este inca de-abia la inceput. Firmele fac deja cereri catre stat pentru a le ajuta sa nu intre in blocaj financiar. Angajatorii incearca din rasputeri sa se organizeze cat mai eficient in timp util, sa aplice masurile SSM, sa intocmeasca in mod...
12-Mar-2020
Citeste mai mult
Suntem angajatori, angajati, responsabili in departamentul de legislatia muncii si HR. Sau poate ca suntem freelanceri sau antreprenori. Ce conteaza enorm este sa intelegem care sunt limitele impuse de legislatia in vigoare si unde incepem sa discutam despre raspundere disciplinara. Cat de...
22-Ian-2020
Citeste mai mult
Modificarile legislative din 2019 nasc controverse. Dar acum puteti sa aflati totul despre modificarile legislative si impactul lor asupra activitatii dvs. cu ajutorul unui pachet amplu de servicii pliat perfect pe nevoile dumneavoastra: Consilier Codul Muncii. (click aici pentru detalii...
09-Dec-2019
Citeste mai mult
Guvernul a aprobat suplimentarea cu 10.000 a contingentului pe tipuri de lucratori nou-admisi pe piata fortei de munca din Romania, in urma solicitarilor repetate ale reprezentantilor mediului de afaceri. Decizia de suplimentare a contingentului a fost adoptata dupa ce, in primele opt luni ale ...
28-Aug-2019
Citeste mai mult
Ca mereu apar schimbari in domeniul legislativ al muncii nu este o noutate pentru niciun angajator sau manager HR, asa ca nici anul 2019 nu face exceptie in acest sens. Exista noutati in ceea ce priveste contractul colectiv de munca, jurisdictia muncii, stabilirea de penalitati la incheierea...
27-Aug-2019
Citeste mai mult
Daca vreti sa va familiarizati cu potentialele capcane ascunse de noile reglementari privind pensionarea salariatilor, in cele ce urmeaza veti gasi solutii care va ajuta sa evitati amenzile ITM. Va prezentam cea mai confortabila modalitate de a va informa in mod profesionist cu privire la noutatile...
22-Aug-2019
Citeste mai mult
Ca legislatia muncii se schimba de la o zi la alta nu mai este un secret pentru nimeni, asa ca de acum incolo ar fi bine sa fii la curent cu cele mai importante modificari aparute in Codul Muncii 2019. Tematica este una de exceptie si te va ajuta sa intelegi probleme extrem de sensibile in 2019,...
15-Iul-2019
Citeste mai mult
Va reamintim ca in cursul anului trecut Codul muncii a fost modificat prin Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 96/2018 publicata in Monitorul Oficial nr. 963 din 14 noiembrie 2018. Ce s-a modificat la acea data? S-a introdus posibilitatea femeilor de a opta pentru continuarea activitatii,...
17-Mai-2019
Citeste mai mult
Calitatea de Expert Legislatia Muncii este una dintre cele mai "vanate" functii la ora actuala, atat in Romania, cat si in Uniunea Europeana. Alegeti si dvs. sa sustineti examenul anul viitor! Desigur, tineti cont ca trebuie sa aveti o pregatire temeinica! Folositi lucrarea pe CD 67...
27-Nov-2018
Citeste mai mult
Sunteti nevoit sa reduceti personalul si sa operati concedieri? Fiti extrem de atent! Riscati sa faceti greseli grave! Care sunt aceste greseli?, Cum le evitati?, La ce riscuri va expuneti? Aflati raspunsurile la webinarul Restructurarea firmei – consecinte asupra salariatilor....
20-Nov-2018
Citeste mai mult
Se pare ca unul dintre cele mai interesante precedente s-a creat in Europa, in contextul in care mostenitorii unui lucrator decedat pot obtine indemnizatia financiara pentru concediul neefectuat de catre cel raposat. Situatia pe care urmeaza sa o detaliem s-a petrecut in Germania, iar sotii...
07-Nov-2018
Citeste mai mult
Stim ca n-ati mai vrea sa cititi nimic legat de GDPR. Dar noi va promitem sa va prezentam doar solutii practice si modele, nu vorbarie goala. Deci, stimate manager HR, sunteti la curent cu toate documentele noi pe care trebuie sa le intocmiti? Dar, mai ales, stiti care trebuie sa fie...
16-Iul-2018
Citeste mai mult
Va readucem aminte ca, potrivit art. 16 alin. (4) din Codul muncii munca prestata in temeiul unui contract individual de munca constituie vechime in munca. Dar, HG 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea si dezvoltarea carierei functionarilor publici se prevede ca vechimea in...
27-Mar-2018
Citeste mai mult
Codul Muncii - cu drepturi si obligatii, cu clauze obligatorii si speciale, contracte si acte aditionale, exemple, modele si exceptii - este o provocare continua pentru orice specialist in legislatia muncii. Cum ar fi sa uitati timp de 12 luni de problemele pe care Codul Muncii vi le poate...
13-Mar-2018
Citeste mai mult
Noul an a debutat cu foarte multe modificari legislative, care modifica atat Codul Muncii, cat si Codul Fiscal, iar in acest sens angajatorii vor fi verificati de inspectorii de munca. Cei care nu au adoptat masurile care au intrat in vigoare incepand cu 1 ianuarie 2018 pot avea parte de amenzi...
12-Ian-2018
Citeste mai mult
O concediere colectiva este mai mult decat o suma de concedieri individuale, ea poate avea efecte sociale majore, paralizand uneori comunitati (localitati) intregi. Din acest motiv, legea prevede o procedura speciala, drepturi deosebite pentru salariatii concediati, conditii in plus pentru...
20-Dec-2016
Citeste mai mult
Pana in acest moment, in practica, era posibil ca angajatorul care a luat decizia de concediere, sa revoce decizia in orice moment. Acest lucru era posibil atat daca angajatorul se razgandea, cat si in cazul in care realiza ca a dispus o concediere care nu respecta prevederile legale. Incepand cu...
08-Iul-2016
Citeste mai mult
Ce presupune suspendarea contractului individual de munca? Dar incetarea contractului individual de munca? Ce spune legislatia in vigoare cu privire la aceste doua aspecte care, nu rareori, duc la litigii grave de munca. Si nu degeaba, ci pentru ca angajatorii neglijeaza adesea aspectele legale...
13-Iun-2016
Citeste mai mult
In situatia in care salariatul beneficiaza de formare profesionala la locul de munca, angajatorul stabileste durata perioadei in care angajatul are obligatia de a continua sa lucreze la respectivul loc de munca. Astfel, articolul 198 alin.(2) din Codul muncii prevede faptul ca durata obligatiei...
24-Mai-2016
Citeste mai mult
Sunt sute sau poate mii de astfel de situatii in care managerii de resurse umane iau decizii eronate. Sunt situatii care se pot transforma fie in neintelegeri, fie in conflicte de munca, fie in litigii. Solutia este sa ne cunoastem specialitatea in profunzime, cu toate situatiile controversate in...
19-Apr-2016
Citeste mai mult
Pe data de 7 aprilie 2016, la Phoenicia Grand Hotel, va avea loc un eveniment organizat de Uniunea Nationala a Expertilor in Legislatia Muncii, Universitatea Ecologica din Bucuresti si Asociatia de Dreptul Muncii. Conferinta Nationala a Expertilor in Legislatia Muncii va avea ca invitati...
18-Mar-2016
Citeste mai mult
Codul Muncii contine o parte din drepturile salariatilor. Mai sunt si alte acte normative ce reglementeaza modul in care se vor desfasura relatiile dintre angajati si angajatori. Vom tine cont de toate acestea pentru ca impreuna pot conduce la consolidarea unui loc de munca in care legislatia in...
01-Mar-2016
Citeste mai mult
Multi stiu ce reprezinta indemnizatia de neconcurenta. Putini inteleg implicatiile existentei unei clauze de neconcurenta la CIM, desi reprezinta unul dintre motivele pentru care numerosi angajati si angajatori ajung in instanta. Clauza de neconcurenta reprezinta una dintre cele 4 clauze ce pot fi...
08-Feb-2016
Citeste mai mult
Care sunt cele mai utile acte normative in legislatia muncii si HR? Care sunt informatiile legislative de care vom tine cont pentru ca in permanenta sa avem siguranta deciziilor corect luate? Va amintim faptul ca orice decizie eronata se poate transforma in neintelegere, in conflict sau chiar in...
05-Ian-2016
Citeste mai mult
Codul Muncii prevede faptul ca orice salariat este indatorat sa raspunda patrimonial, in temeiul normelor si principiilor raspunderii civile contractuale, pentru pagubele materiale produse angajatorului din vina si in legatura cu munca sa. Este unul dintre cele mai dificile subiecte pentru...
21-Dec-2015
Citeste mai mult
Angajatii comit prejudicii insa nu sunt singurii in aceasta situatie. La randul lor, si angajatorii pot comite prejudicii. Impotriva ambilor se pot lua masuri care sa repuna in drepturi partea vatamata. Uneori discutam despre prejudicii minore, precum efectuarea mai multor zile de concediu decat...
17-Dec-2015
Citeste mai mult
Litigiile de munca sunt generate, conform specialistilor, generate in cea mai mare parte de concedieri (considerate abuzive) si de neplata unor drepturi salariale. In numeroase situatii, angajatorii pierd deoarece nu respecta la virgula prevederile legale privind concedierea, sanctionarea...
17-Dec-2015
Citeste mai mult
Legislatia muncii si salarizarea reprezinta doua dintre domeniile care dau mari batai de cap responsabililor din domeniu. Lucram cu oameni dar si cu cifre. Nimeni nu isi permite sa greseasca, nici macar cu o cifra, nici macar cu o virgula. Expertii Rentrop&Straton au realizat Consilierul de...
09-Dec-2015
Citeste mai mult
Iata care sunt cele mai importante acte normative date publicitatii in Monitorul Oficial nr. 872 si in Monitorul Oficial nr. 873, de interes pentru dreptul muncii si securitatii sociale: Monitorul Oficial nr. 873 Decizia Curtii Constitutionale nr. 653 din 13 octombrie 2015 referitoare la...
24-Nov-2015
Citeste mai mult
Iata care sunt actele normative de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale, publicate in Monitorul Oficial al Romaniei, nr. 848 si 850: Monitorul Oficial nr. 850 Ordinul Ministerului Educatiei si Cercetarii Stiintifice nr. 5751 din 12 noiembrie 2015 privind...
17-Nov-2015
Citeste mai mult
Iata care sunt actele normative publicate in Monitorul Oficial nr. 846 din 13 noiembrie 2015, de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale: Legea nr. 270 din 10 noiembrie 2015 privind Statutul rezervistilor voluntari. Decretul Presedintelui Romaniei nr. 819 din...
16-Nov-2015
Citeste mai mult
Iata care sunt actele normative publicate in Monitorul Oficial nr. 842 din 11 noiembrie 2015, de interes pentru dreptul muncii si securitate sociala: Legea nr. 272 din 10 noiembrie 2015 privind modificarea Legii nr. 217/2003 pentru prevenirea si combaterea violentei in familie. ...
13-Nov-2015
Citeste mai mult
Discutam foarte des pe tema litigiilor de munca pentru ca foarte multi angajati sunt neindreptatiti. Multi angajatori vor uita ca pe langa sarcina de a aduce profit in companiile pe care le reprezinta, trebuie sa respecte legislatia muncii fara doar si poate. Din pacate, nu toti angajatorii vor...
11-Nov-2015
Citeste mai mult
Iata care sunt actele normative de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale, recent aparute in Monitorul Oficial In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 825, nr. 826 si nr. 827 din 5 noiembrie: Monitorul Oficial nr. 825 Decizia Curtii Constitutionale nr. 654...
11-Nov-2015
Citeste mai mult
Contractul individual de munca poate inceta de drept, caz in care nu mai discutam despre vointa partilor. Incetarea de drept intervine direct, prin forta legii. Nu uitam care sunt cazurile incetarii contractului de munca. Conform art. 55 din Codul Muncii, contractul individual de munca poate...
10-Nov-2015
Citeste mai mult
Iata cele mai importante acte normative publicate in Monitorul Oficial, de interes pentru dreptul muncii si securitatii sociale, conform CostelGilca.ro: Monitorul Oficial nr. 832 OUG nr. 54 din 4 noiembrie 2015 privind unele masuri în domeniul învatamantului Monitorul Oficial nr. 831 ...
09-Nov-2015
Citeste mai mult
Presedintele Romaniei, Klaus Iohannis, a semnat luni, 2 noiembrie, urmatoarele decrete pentru promulgarea unor legi de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale: Decret privind promulgarea Legii pentru modificarea si completarea Ordonantei Guvernului nr. 80/2001...
03-Nov-2015
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 808 din 30 noiembrie au fost publicate mai multe acte ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Decizia Curtii Constitutionale nr. 579 din 29 septembrie 2015 referitoare la exceptia de...
02-Nov-2015
Citeste mai mult
Se numeste Consilier Codul Muncii. Este un biblioraft cu cca 950 de pagini si care limpezeste complet in 52 de capitole intreaga legislatie a muncii. Se livreaza prin curier, la adresa indicata de dvs. Este o lucrare de specialitate coordonata de doamna prof. univ. dr. Raluca Dimitriu, formator...
29-Oct-2015
Citeste mai mult
Nu se intampla rar sa avem nevoie de avocati care sa ne reprezinte drepturile mai bine decat o putem face chiar noi insine. Cu toate informatiile pe care le detinem, cu toata puterea de documentare si cercetare, in pragul unui litigiu de munca este recomandabil sa ai alaturi un avocat in care sa iti...
27-Oct-2015
Citeste mai mult
De la 1 ianuarie 2016 intra in vigoare Noul Cod fiscal – un act normativ extrem de stufos si de complex, inundat de modificari referitoare la impozitul pe profit, TVA,accize, microintreprinderi, veniturile persoanelor fizice etc., precizeaza specialistii Rentrop&Straton. Acestia au realizat deja...
27-Oct-2015
Citeste mai mult
Iata care sunt actele normative publicate in Monitoarul Oficial, acte de interes pentru dreptul muncii si securitatii sociale: Monitorul Oficial nr. 782 Ordinul Ministerului Educatiei si Cercetarii stiintifice nr. 5480 din 14 octombrie 2015 pentru aprobarea Calendarului activitatilor...
22-Oct-2015
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 755 din 9 octombrie 2015 au fost publicate o serie de acte normative de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Ordinul Ministerului Educatiei si Cercetarii Stiintifice nr. 5179 din 11 septembrie 2015 privind acordarea...
15-Oct-2015
Citeste mai mult
Ce spune legea despre situatia in care angajatul ar fi asistat de ambii profesionisti in cadrul cercetarii sale disciplinare? Se poate sa fie asistat atat de avocat, cat si de reprezentantul sindicatului al carui membru este? Am cerut o opinie specializata si expertilor PortalCodulMuncii.ro....
14-Oct-2015
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 751 din 8 octombrie 2015 au fost publicate trei acte normative de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Ordinul Ministerului Transporturilor nr. 1067 din 28 septembrie 2015 privind stabilirea procedurii de efectuare...
09-Oct-2015
Citeste mai mult
Nu va mai dati demisia cu acordul partilor. Nici angajatorul nu va concediaza cu acordul partilor...
Observam foarte des demisii notificate incorect. "Va rog sa-mi aprobati cererea de demisie..." Angajatorul este obligat sa aprobe cererea de demisie. Nu exista situatie in care sa fii obligat sa ramai la un loc de munca nedorit. "Va rog sa imi aprobati cererea de demisie prin acordul partilor"....
01-Oct-2015
Citeste mai mult
Iata cele mai importante acte normative de interes pentru dreptul muncii si securitatii sociale, publicate recent in Monitorul Oficial: Monitorul Oficial nr. 730 H.G. nr. 785 din 23 septembrie 2015 privind suplimentarea bugetului Ministerului Finantelor Publice pe anul 2015 pentru plata...
30-Sep-2015
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 721 si nr. 723 din 25 septembrie 2015 au fost publicate mai multe acte normative de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 723 H.G. nr. 778 din 23 septembrie 2015 pentru modificarea anexelor nr....
28-Sep-2015
Citeste mai mult
Mai multe acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale au fost publicate in Monitorul Oficial, dupa cum urmeaza: Monitorul Oficial nr. 720 Ordinul Ministerului Educatiei si Cercetarii Stiintifice nr. 5232 din 14...
25-Sep-2015
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 714 si nr. 716 din 23 septembrie 2015 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 716 Decizia Curtii...
24-Sep-2015
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 694, nr. 696 si nr. 697 din 15 septembrie 2015 au fost publicate o serie de acte normative de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 697 Ordinul Ministerului Educatiei si Cercetarii Stiintifice...
16-Sep-2015
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 680 din 8 septembrie 2015 au fost publicate o serie de acte normative de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Ordinul Ministerului Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice nr. 1733 din 19 august...
09-Sep-2015
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 675 din 4 septembrie 2015 au fost publicate mai multe acte normative de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Ordinul Ministerului Sanatatii nr. 1002 din 14 august 2015 privind modificarea si completarea anexei la...
07-Sep-2015
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 670 si nr. 672 din 3 septembrie 2015 au fost publicate o serie de acte normative de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 672 Norma Autoritatii de Supraveghere Financiare nr. 13 din 5 august...
04-Sep-2015
Citeste mai mult
"Pregateste-ti intrebarile, pentru ca... …urmeaza sa te intalnesti fata in fata cu specialisti de top si sa afli pe loc, rapid, atat solutiile pentru problemele sensibile cu care te confrunti, cat si informatii “din interior” despre modificari legislative importante, pregatite de Ministerul...
01-Sep-2015
Citeste mai mult
In perioada 25-27 septembrie, avem parte de experienta a doi dintre cei mai buni lectori din legislatia muncii, din Romania. Este vorba despre dna Raluca Dimitriu si dna Rodica Mantescu. Sunt doua experte din domeniu, doua voci de autoritate care ne pot lamuri aspecte esentiale, de care sa tinem...
27-Aug-2015
Citeste mai mult
Specialistii din dreptul muncii, profesionistii care au nevoie de informatii referitoare la drept civil, drept penal si nu numai, au la dispozitie un ajutor de exceptie. A aparut Enciclopedia Juridica. Ghidul Juristului Eficient ramane de baza pentru profesionisti in 2015. Este vorba despre o...
26-Aug-2015
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 643, nr. 644 si 645 din 25 august 2015 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 645 Decizia Curtii...
26-Aug-2015
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 636 si nr. 637 din 21 august 2015 au fost publicate cateva acte normative de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale, dupa cum urmeaza: Monitorul Oficial nr. 637 Ordinul Agentiei Nationale de Administrare Fiscala nr....
24-Aug-2015
Citeste mai mult
Angajatorii nu sunt intotdeauna dispusi sa respecte legea. Mult prea des, numerosi angajatori sunt gata sa stirbeasca drepturile angajatilor lor pentru simplul fapt ca pot si li se ofera ocazia. Demn de mentionat ca li se ofera ocazia sa nu respecte legea de cate ori angajatul nu isi cunoaste...
20-Aug-2015
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 621 si nr. 623 din 17 august 2015 au fost publicate o serie de decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 622 Decizia Curtii Constitutionale nr. 541 din 14 iulie...
18-Aug-2015
Citeste mai mult
Aparitii legislative de interes pentru dreptul muncii si securitatii sociale, MO nr. 618, 620 si 621
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 618, nr. 620 si nr. 621 din 14 august 2015 au fost publicate cateva acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 621 Ordinul Ministerului...
17-Aug-2015
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 613, nr. 614 si nr. 617 din 13 august 2015 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 617 H.G. nr. 627 din 28...
14-Aug-2015
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 605 si nr. 607 din 11 august 2015 au fost publicate o serie de decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 607 Decizia Curtii Constitutionale nr. 481 din 18 iunie...
12-Aug-2015
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 601 din 10 august 2015 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Decizia Curtii Constitutionale nr. 415 din 28 mai 2015 referitoare la...
11-Aug-2015
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 596, nr.597 si nr. 599 din 7 august 2015 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 596 Ordinul Ministerului...
10-Aug-2015
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 595 din 6 august 2015 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Decizia Curtii Constitutionale nr. 314 din 28 aprilie 2015 referitoare...
07-Aug-2015
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 588, nr. 589 si nr. 590 din 5 august 2015 au fost publicate o serie de acte normative de interes si decizii ale Curtii Constitutionale pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 590 Decizia Curtii...
06-Aug-2015
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 583, nr. 584 si nr. 585 din 4 august 2015 au fost publicate o serie de acte normative de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 585 Ordinul Ministerului Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si...
05-Aug-2015
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 580 si nr. 581 din 3 august 2015 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 581 Ordinul Casei Nationale de...
04-Aug-2015
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 575 si nr. 577 din 31 iulie 2015 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 577 Decizia Curtii Constitutionale nr....
03-Aug-2015
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 572 si nr. 573 din 30 iulie 2015 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 572 Decizia Curtii Constitutionale nr....
31-Iul-2015
Citeste mai mult
Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”
Accesul in REGES-online pentru angajatori si salariatiOferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2026Calculator salariu brut/netPoate un administrator fara CIM sa transmita date in REGES-ONLINE?REGES: Cum retragi accesul unui fost colaborator?Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRReges Online si efectuarea inregistrarilor in ordine cronologicaCine poate cere recalcularea pensiei?Calendarul Vesel al Managerului HR 2026Cazuri de absente care nu se inregistreaza in REGES ONLINE
Concediul fara plata se transmite in REGES?[CALENDAR PRINTABIL] Zile lucratoare 2026Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaControl ITM. Ce documente pot fi solicitate? [LISTA COMPLETA] Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2026Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Important pentru HR!
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Urmareste-ne pe LinkedIn
Noutati
Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor. Evitati cele mai costisitoare greseli! » Detalii Click Aici «
NOU! Tot mai multe companii sunt obligate sa intocmeasca Raportarea ESG! Atentie la... » Detalii Click Aici «
Atentie la principalele 9 modificari aduse de Legea 360/2023! » Detalii Click Aici «
Ce alte mentiuni trebuie sa contina Regulamentul intern? Ce verifica inspectorii veniti in control? » Detalii Click Aici «
TOP 7 modalitati LEGALE de a reduce cheltuielile cu personalul! » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
