Aparitii legislative de interes pentru dreptul muncii si securitatii sociale
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 721 si nr. 723 din 25 septembrie 2015 au fost publicate mai multe acte normative de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale.
Monitorul Oficial nr. 723
H.G. nr. 778 din 23 septembrie 2015 pentru modificarea anexelor nr. 1-3 la Hotararea Guvernului nr. 595/2015 privind domeniile si programele de studii universitare de master acreditate si numarul maxim de studenti ce pot fi scolarizati in anul universitar 2015-2016, precum si domeniile de studii universitare de doctorat din cadrul institutiilor de invatamant superior.
Monitorul Oficial nr. 722
Ordinul Ministerului Finantelor Publice nr. 1151 din 22 septembrie 2015 pentru organizarea unei extrageri ocazionale a Loteriei bonurilor fiscal.
Sursa: CostelGilca.ro
de Legislatia Muncii
Data aparitiei: 28 Septembrie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:
Aparitii legislative de interes pentru dreptul muncii si securitatii sociale
Nota:
5
din 5
-
1 vot.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Obligatie emitere adeverinta venit noua lege a pensiilorIntrebare: In ce conditii firma este obligata sa elibereze adeverinte cu tote veniturile din 1957-2001 conform noii L360/2023. Firma este din 1957, detinem arhiva, din statele vechi si mai apoi fluturasi se poate deduce baza de calul a pensiei care difera de la o perioada la alta, totodata, nu sunt incluse toate veniturile la calulul CAS-lui si pensia suplimentara L80/1992.Legea intra in vigoare din septembrie, suntem obligati sa eliberam pana atunci aceste adeverinte?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Fisa de post pentruDirector vanzariIntrebare: Va rog frumos sa ne trimit fisa post pentru urmatorul cod cor: 112018 - director vanzari.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Descarca
GRATUIT “Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.