In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 721 si nr. 723 din 25 septembrie 2015 au fost publicate mai multe acte normative de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale.
Monitorul Oficial nr. 723
H.G. nr. 778 din 23 septembrie 2015 pentru modificarea anexelor nr. 1-3 la Hotararea Guvernului nr. 595/2015 privind domeniile si programele de studii universitare de master acreditate si numarul maxim de studenti ce pot fi scolarizati in anul universitar 2015-2016, precum si domeniile de studii universitare de doctorat din cadrul institutiilor de invatamant superior.
Monitorul Oficial nr. 722
Ordinul Ministerului Finantelor Publice nr. 1151 din 22 septembrie 2015 pentru organizarea unei extrageri ocazionale a Loteriei bonurilor fiscal.
Sursa: CostelGilca.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plataIntrebare: Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata va creste de la 3.700 lei la 4.050 lei incepand cu 01.01.2025, ceea ce inseamna 2.430 lei salariul net. Daca angajatorul da tichete de masa , taxele pe tichete (CASS si impozit) duc la scaderea salariului net. Obligatia de garantat in plata inseamna ca angajatorul este obligat si la net sa dea minim 2430 lei sau doar brutul este obligatoriu sa fie minim 4050 lei?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Desfiintare locuri de munca. Dreptul la preavizIntrebare: In cazul unei societati comerciale care urmeaza sa isi inceteze activitatea de la 01.01.2025, angajatorul este obligat sa instiinteze angajatii de spre acest lucru inainte si sa respecte perioada de preaviz, care este un drept al angajatilor? Sau care este termenul in care angajatorul instiinteaza angajatii cu privire la incetarea activitatii?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<