LEGISLATIAMUNCII.RO » Asigurari sociale » Contract de munca » Acte normative de interes pentru dreptul muncii si securitatea sociala

Acte normative de interes pentru dreptul muncii si securitatea sociala

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Iata care sunt actele normative publicate in Monitorul Oficial nr. 846 din 13 noiembrie 2015, de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale:

    Legea nr. 270 din 10 noiembrie 2015 privind Statutul rezervistilor voluntari.

    Decretul Presedintelui Romaniei nr. 819 din 9 noiembrie 2015 pentru promulgarea Legii privind Statutul rezervistilor voluntari.

    Legea nr. 275 din 11 noiembrie 2015 privind aprobarea Ordonantei Guvernului nr. 15/2014 pentru modificarea si completarea Legii nr. 202/2006 privind organizarea si functionarea Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca.

    Decretul Presedintelui Romaniei nr. 829 din 10 noiembrie 2015 pentru promulgarea Legii privind aprobarea Ordonantei Guvernului nr. 15/2014 pentru modificarea si completarea Legii nr. 202/2006 privind organizarea si functionarea Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca.

Codul muncii si Legea Dialogului Social

Vezi AICI detalii

Revista Romana de Legislatia Muncii Salarizare si ReviSal

Vezi AICI detalii

Totul despre pontaj si programul de lucru

Vezi AICI detalii

Ordinul Ministerului Educatiei si Cercetarii stiintifice nr. 5558 din 27 octombrie 2015 privind aprobarea programelor pentru sustinerea examenului national de definitivare în învatamant.

Sursa: CostelGilca.ro

NOUTATI din Legislatia muncii

Codul muncii te avantajeaza! Afla aici cum!

Iti cunosti drepturile oferite de legislatia muncii?

Lucrarea Ghidul angajatului. Codul muncii in interesul tau le prezinta pe toate intr-un mod extrem de limpede. Este scrisa clar si la obiect, o vei parcurge foarte usor. Si vei realiza cu aceasta ocazie ca drepturile tale nu sunt deloc putine si ca tu detii de fapt pozitia de forta in relatia cu angajatorul.

Nu este o exagerare: chiar beneficiezi de o multime de drepturi!

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii

Data aparitiei: 16 Noiembrie 2015

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Fisa postului pentru Asistent Director GeneralIntrebare: Am nevoie de fisa postului pentru Responsabil Functiune (cod COR 243217), ma poate ajuta cineva?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Stabilire si retribuire posturi intr-o societateIntrebare: Va rog sa imi prezentati baza legala daca o firma cu activitate principala in fabricarea pieselor de autovehicule poate angaja mai multe persoane (5 Manageri financiari si 2 Contabili sefi) pentru aceeasi functie de conducere, avand aceeasi fisa de post, cu atributii similare dar cu salarii diferite.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.