Iata care sunt actele normative publicate in Monitorul Oficial nr. 846 din 13 noiembrie 2015, de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale:
Legea nr. 270 din 10 noiembrie 2015 privind Statutul rezervistilor voluntari.
Decretul Presedintelui Romaniei nr. 819 din 9 noiembrie 2015 pentru promulgarea Legii privind Statutul rezervistilor voluntari.
Legea nr. 275 din 11 noiembrie 2015 privind aprobarea Ordonantei Guvernului nr. 15/2014 pentru modificarea si completarea Legii nr. 202/2006 privind organizarea si functionarea Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca.
Decretul Presedintelui Romaniei nr. 829 din 10 noiembrie 2015 pentru promulgarea Legii privind aprobarea Ordonantei Guvernului nr. 15/2014 pentru modificarea si completarea Legii nr. 202/2006 privind organizarea si functionarea Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca.
Ordinul Ministerului Educatiei si Cercetarii stiintifice nr. 5558 din 27 octombrie 2015 privind aprobarea programelor pentru sustinerea examenului national de definitivare în învatamant.
Sursa: CostelGilca.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Prestatii pentru moblitate. Irelevanta denumirii din punct de vedere al tratamentului fiscalIntrebare: Pentru salariatii cu loc de munca mobil, se acorda o indemnizatie de mobilitate in procent sau suma fixa pentru fiecare zi lucrata, in limita plafonului de 33% din salariu si care nu depaseste 57,5 lei/zi. Aceasta indemnizatia de mobilitate se trece in REGES? pentru ca in REGES este prevazut doar ca SPOR de mobilitate. Care sunt consecintele din punct de vedere fiscal daca indemnizatia de mobilitate s-a inregistrat in REGES ca SPOR, dar aceasta nu a fost inclusa in salariul brut pentru calculul...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Obligatii fiscale privind premiile acordate salariatilorIntrebare: In perioada urmatoare, la nivel de angajator in cadrul unor departamente vor avea oc concursuri cu regulament, iar la final castigatorii vor primi premii in vouchere achizitioante la retailer gen emag. La acest moment nu am informata daca acele vouchere vor fi achizitionate pe firma sau direct pe numele angajatului. Potrivit art. 76 alin. (1)-(3) din Codul fiscal, orice venituri in bani sau in natura acordate salariatilor in legatura cu raportul de munca, inclusiv avantajele, sunt tratate ca...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
LEGISLATIAMUNCII.RO
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
