Acte normative de interes pentru dreptul muncii si securitatii sociale in MO din 27 iulie 2015
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 561 si nr. 562 din 27 iulie 2015 au fost publicate o serie de acte normative de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale.
Monitorul Oficial nr. 562
Legea nr. 225 din 24 iulie 2015 privind anularea contributiei de asigurari sociale de sanatate pentru anumite categorii de persoane fizice.
Decretul Presedintelui Romaniei nr. 684 din 24 iulie 2015 Romaniei pentru promulgarea Legii privind anularea contributiei de asigurari sociale de sanatate pentru anumite categorii de persoane fizice.
Hotararea Consiliului Superior al Magistraturii nr. 782 din 8 iulie 2015 pentru modificarea Regulamentului de organizare si functionare a Consiliului Superior al Magistraturii, aprobat prin Hotararea Plenului Consiliului Superior al Magistraturii nr. 326/2005.
Monitorul Oficial nr. 561 Legea nr. 219 din 23 iulie 2015 privind economia social.
Decretul Presedintelui Romaniei nr. 671 din 22 iulie 2015 pentru promulgarea Legii privind economia social.
H.G. nr. 565 din 15 iulie 2015 privind aprobarea Strategiei nationale pentru invatamant tertiar 2015-2020.
Sursa: CostelGilca.ro
de Legislatia Muncii
Data aparitiei: 29 Iulie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:
Acte normative de interes pentru dreptul muncii si securitatii sociale in MO din 27 iulie 2015
Nota:
5
din 5
-
1 vot.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Zile libere platite pentru evenimente deosebiteIntrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Descarca
GRATUIT “Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.