Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Vreti sa deveniti expert in Legislatia Muncii? Modele grila pentru examen

examen expert legislatia munciigrile examen expert legislatia munciicurs expert legislatia munciiteste grila codul munciisubiecte dreptul munciiintrebari examen dreptul muncii
Calitatea de Expert Legislatia Muncii este una dintre cele mai "vanate" functii la ora actuala, atat in Romania, cat si in Uniunea Europeana.
 
Alegeti si dvs. sa sustineti examenul anul viitor!
 
Desigur, tineti cont ca trebuie sa aveti o pregatire temeinica!
 
 
Atentie! Pretul este in prezent REDUS CU 35% ...detalii aici >>
 
 
Pregatirea unui examen de anvergura cum este cel pentru functia de Expert Legislatia Muncii presupune cunoasterea atenta a:
 
- reglementarilor cuprinse in Codul Muncii republicat si actualizat
- legislatiei muncii europene si internationale
- legislatiei privind raportul de serviciu in institutiile statului
- legislatiei privind raportul de serviciu al functionarilor publici cu statut special
 
Trebuie sa stiti totul pentru a putea aplica in mod corect prevederile normativelor legislative privind:
 
- raporturile individuale si colective de munca si/sau de serviciu
- diminuarea muncii fara forme legale
- prevenirea eventualelor abuzuri ale angajatorilor asupra salariatilor
- consilierea managerilor privind noile modificari si tendinte pe piata muncii. 
 
Incepeti din vreme pregatirea! 
 
Cum stiti exact ca respectati tematica?
 
 
CD-ul 67 Teste grila rezolvate pentru acreditarea ca Expert Legislatia Muncii va pune la dispozitie teste grila continand:
 
  • rezolvarile corecte ale intrebarilor continute in teste
  • comentariile specialistilor ...detalii aici >>
  • temeiuri legale care justifica alegerea si va faciliteaza intelegerea
  • atentionari, recomandari  ...detalii aici >>
 
 
Testele grila puse la dispozitie vizeaza urmatoarele tematici:
 
Contractul individual de munca (incheiere, executare, modificari, suspendare, incetare, durata, alte aspecte)
Contractele colective de munca
Prevederi legale referitoare la formarea profesionala
Prevederi legale referitoare la salarizare
Timp de munca; Repausuri; Concedii
Conflictele in munca
Inspectia Muncii
Raspunderea juridica
Jurisdictia muncii etc 
 
Iata cum va recomandam sa procedati:
 
1. Incercati initial sa raspundeti fara a privi raspunsurile date de catre specialisti. Confruntati raspunsul dvs. cu cel indicat de specialist si capatati masura cunoasterii dvs.!
2. Observati aspectele asupra carora trebuie sa reveniti sau pe cele pe care deja le stapaniti! In acest mod puteti aloca timp suficient notiunilor care necesita o atentie sporita pentru fixare.
3. Eficientizati in acest mod eforturile dvs. de pregatite pentru examenul de Expert Legislatie Muncii calificat!
 
Deoarece atunci cand vine vorba despre un test de tip grila, asa cum veti avea la examen, unui test grila, alegerea variantei corecte de raspuns poate fi rodul:
 
  • cunoasterii raspunsului pur si simplu
  • posesiei mai multor cunostinte care sa va permita o analiza logica
  • unei alegeri intamplatoare.
 
Dintre acestea, doar primele 2 variante va asigura promovarea cu brio a exmenului pentru expert legislatia muncii.
 
Profitati de ajutorul pe care specialisti participanti in comisiile de examinare pentru acreditarea ca Expert Legislatia Muncii vi-l acorda!

Unicul instrument de piata de profil, CD-ul 67 Teste grila rezolvate pentru acreditarea ca Expert Legislatia Muncii vine acum in intampinarea dvs. pentru a:
 
  • va face pregatirea mai usoara
  • va eficientiza eforturile
  • scurta considerabil timpul pregatirii dvs.
Pregati terenul unei reusite sigure: acreditarea dvs. ca expert legislatia muncii!
 
 
 
Este timpul sa inregistrati inca un succes in cariera dvs!

Alegeti sa va pregatiti pentru examenul de expert legislatia muncii! 
 

de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
examen expert legislatia munciigrile examen expert legislatia munciicurs expert legislatia munciiteste grila codul munciisubiecte dreptul munciiintrebari examen dreptul muncii

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 27 Noiembrie 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Vreti sa deveniti expert in Legislatia Muncii? Modele grila pentru examen Nota: 4 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Decontarea procentului de 41,5% din salariu se realizeaza dupa plata taxelorIntrebare: Imi cer scuze daca va deranjez, insa intrebarea mea se refera la prevederile OUG 92/2020, coroborata cu OUG 99/2020 si anume: - compania noastra a decis sa beneficieze de amanarea platii taxelor salariale panain 25 oct conf OUG 99/2020; - totodata, am dori sa aplicam si pentru obtinerea a 41.5% din salariile brute aleangajatilor care au fost in somaj tehnic platit de stat; - intrebarea mea este legata de posibilitatea de putea primi cei 41,5% dupa indeplinirea conditiilor cumulative, respectiv...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Detasare. Angajatorul obligat la plata drepturilor salarialeIntrebare: Este posibil ca unui salariat detasat de la unitatea A la unitatea B, prestand activitate pentru unitatea B, timp de 1 an, drepturile salariale sa-i fie platite de catre unitatea A- cea de ;a care a fost detasat.? Codul muncii {art.47), specifica ca plata salariului se face de catre unitatea la care s-a dispus detasarea, in cazul de fata,unitatea B.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori

Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"
CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori
Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]