Va reamintim ca au survenit anumite modificari in ceea ce priveste concediile medicale, declararea veniturilor si salarizare. Asa ca angajatorii si managerii HR trebuie sa fie la curent cu cele mai noi modificari legislative.
Salariata revine din concediu de cresterea copilului la mai multi angajatori - baza de calcul a indemnizatiei medicale
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Va reamintim ca au survenit anumite modificari in ceea ce priveste concediile medicale, declararea veniturilor si salarizare. Asa ca angajatorii si managerii HR trebuie sa fie la curent cu cele mai noi modificari legislative.
de Ioana Pavel
NOUTATI din Legislatia muncii
NOUTATI privind CONCEDIILE aduse prin Legea 283
De ce trebuie sa acordati o atentie deosebita concediilor?
Pentru ca sunt nu mai putin de 17 tipuri de concedii prevazute in legislatie, fiecare cu propriile caracteristici, proceduri, capcane. Si, cand avem de-a face cu un domeniu atat de vast, este clar ca apar neclaritati si, implicit, greseli pe care inspectorii ITM de-abia le asteapta.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
ARTICOLE SIMILARE
Salariata revine din concediu de cresterea copilului la mai multi angajatori - baza de calcul a indemnizatiei medicaleARTICOLE SIMILARE
Deductibilitatea voucherelor de vacanta - CONDITIIDe 1 iunie salariatii pot beneficia de TICHETE CADOUIn ce conditii sunt scutite de impozit tichetele cadou acordate de sindicat?Noutatile din Codul Muncii 2018 - Top 13 cele mai controversate modificari ale legiiAJUTOR pentru boli grave si incurabile 2022. Lista bolilor este reglementata legal?ULTIMELE ARTICOLE
Declaratia 112 - OBLIGATII fiscale privind beneficiile neimpozabile suportate de angajatorDeclaratia 112. Gestionarea noului model al declaratiei nu este deloc facila! Specialistii explica DE CEPeste 70% dintre angajatori ofera extra beneficii, cu ocazia sarbatorilor de PasteTICHETE CADOU cu ocazia Pastelui - se pot acorda daca nu sunt prevazute in Regulamentul Intern?Ajutor pentru boala incurabila in cazul unui administrator care nu are CIM - tratament fiscalARTICOLE SIMILARE
In zilele de Paste, poti avea salariati in concediu de odihna?OBLIGATII declarative privind tichetele de masa - cum se va completa DECLARATIA 112?O persoana poate fi coasigurata daca a avut VENITURI in anul anterior?DECLARATIA 112. Gestionarea noului model al declaratiei nu este deloc facila! Specialistii explica DE CEObligatii declarative ale platitorului de venitULTIMELE ARTICOLE
Concediu medical sau doar adeverinta medicala pentru justificarea absentelor?Modificari importante in domeniul salarizarii. Totul despre OUG nr.34/2024, cumulul pensiei cu salariul si declararea veniturilorDecizie de detasare. Imposibilitatea revocarii dupa efectuarea detasariiDECLARATIA 112 - OBLIGATII fiscale privind beneficiile neimpozabile suportate de angajatorAtentie! S-au produs modificari legislative importante in SALARIZAREAtentie!
Descarcati raportul GRATUIT
» Detalii Click Aici « Atentie la NOILE tendinte in HR! Sfaturi privind Retentia si Motivarea angajatilor
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « LEGEA PENSIILOR s-a schimbat! Mare ATENTIE la Recalculare, Cumul de pensie si ...
» Detalii Click Aici «
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”