1434 articole despre incadrare in Legislatiamuncii.ro - pagina 7
ARTICOLE
Si anul acesta, Noul Cod Fiscal pastreaza scutirea de la plata impozitului pe venit pentru persoanele fizice care obtin venituri din salarii ca urmare a desfasurarii de activitati de creare de programe pentru calculator, precizeaza Consultantul Fiscal Dani Cucu, pentru PortalContabilitate.ro. In...
01-Mar-2016
Citeste mai mult
Conform Noului Cod Fiscal 2016, urmatoarele venituri nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit: a) ajutoarele de inmormantare, ajutoarele pentru bolile grave si incurabile, ajutoarele pentru dispozitive medicale, ajutoarele pentru nastere, ajutoarele pentru pierderi produse in...
25-Feb-2016
Citeste mai mult
Nu orice accident reprezinta accident de munca. Si nu orice accidente se vor cerceta ca accidente de munca din simplul fapt ca sunt prea usoare. Cele 4 conditii necesar de indeplinit in mod cumulativ pentru ca un accident sa fie accident de munca: 1. Accidentul trebuie sa se presupuna vatamarea...
03-Feb-2016
Citeste mai mult
Majoritatea intrebarilor sosite la redactie in ultima saptamana vizeaza deducerea personala in 2016. Cele mai frecvente intrebari vizeaza daca in 2016, pot avea ambii parinti copii in intretinere si ce documente trebuie sa prezinte la angajator. Iata asadar ce se intampla cu deducerea personala...
29-Ian-2016
Citeste mai mult
Munca la inaltime reprezinta o conditie de munca particulara, prevazuta in cadrul HG nr. 355 din 2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor. Conform actului, munca la inaltime presupune desfasurarea de activitati la minim 2 m masurati de la talpile picioarelor lucratorului pana la baza de...
26-Ian-2016
Citeste mai mult
Conform Noului Cod Fiscal 2016, nu sunt venituri impozabile, in intelesul impozitului pe venit: a)- ajutoarele de inmormantare - ajutoarele pentru bolile grave si incurabile - ajutoarele pentru dispozitive medicale - ajutoarele pentru nastere - ajutoarele pentru pierderi produse in gospodarii...
19-Ian-2016
Citeste mai mult
Angajatorii au decis sa aplice sanctiunea disciplinara de reducere a salariului unui angajat care a comis o abatere grava. Angajatorul doreste sa stie care este termenul de inregistrare in Revisal daca decizia a fost emisa la data de 30.12.2015. Conform deciziei, salariatul va fi penalizat cu 5%...
19-Ian-2016
Citeste mai mult
Salariatii pot realiza diverse inventii de serviciu si este important sa stim cum sunt ele reglementate de legiuitor. Am adresat aceasta intrebare in atentia specialistilor PortalCodulMuncii.ro si am primit un raspuns lamuritor. De la bun inceput, pentru a intelege inventiile de serviciu, vom...
14-Ian-2016
Citeste mai mult
Conform art. 1, pct. L din anexa nr.1 la legea cadru privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice nr. 284/2010, cu modificarile si completarile ulterioare, personalul contractual salarizat potrivit cap. II lit. A - E din prezenta anexa poate beneficia de un spor pentru...
13-Ian-2016
Citeste mai mult
Pe site-ul Ministerului Apararii Nationale au fost publicate precizari importante cu privire la pensiile militare de stat. Conform anuntului, in vederea punerii in aplicare a prevederilor Legii nr. 223/2015 privind pensiile militare de stat, la nivelul MAPN a fost emis Ordinul ministrului apararii...
08-Ian-2016
Citeste mai mult
Legislatia muncii in 2015 a fost un subiect complex pentru multi responsabili din domeniu si pentru numerosi angajatori. Au exista modificari importante si se anunta altele cel putin la fel de puternice ca impact asupra angajatilor, angajatorilor, mediului de munca in general. Iata cele mai...
06-Ian-2016
Citeste mai mult
Pe data de 6 noiembrie 2015, a intrat in vigoare Legea nr. 254 din 2 noiembrie 2015 pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 36/2014 privind modificarea si completarea Legii nr. 18/2014 pentru modificarea si completarea Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu...
05-Ian-2016
Citeste mai mult
Locurile de munca pot fi mentinute ”in conditii deosebite”, prin reinnoirea avizelor de incadrare in astfel de conditii, pentru o perioada de maxim 3 ani, incepand cu 1 ianuarie 2016, a decis guvernul in data de 30 decembrie, printr-o ordonanta de urgenta care modifica Legea 263/2010 privind...
05-Ian-2016
Citeste mai mult
Update. Legea nr. 325 din 2015 a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 937 din 18 decembrie si modifica Legea Pensiilor, Legea nr. 263 din 2010 privind sistemul unitar de pensii publice. Legea nr. 325 din 2015 a intrat in vigoare astazi, 21 decembrie 2015. Conform Legii nr. 325 din 2015,...
21-Dec-2015
Citeste mai mult
Scopul principal al activitatilor de inspectie a muncii si al celor de prevenire si protectie consta in cresterea nivelului de securitate si sanatate ocupationala pentru personal. I. Pe linia raporturilor de munca/serviciu: 1. respectarea legalitatii privind incheierea, executarea, modificarea,...
11-Dec-2015
Citeste mai mult
Pe site-ul Ministerului de Finante a fost publicata Ordonanta de urgenta privind salarizarea personalului platit din fonduri publice in anul 2016, prorogarea unor termene, precum si unele masuri fiscal-bugetare. In cadrul actului sunt incluse si informatii cu privire la compensarea muncii...
10-Dec-2015
Citeste mai mult
O noua propunere legislativa este pe cale sa modifice Legea 263/2010. In concret, se solicita modificarea Legii Pensiilor, astfel incat si persoanele care au locuit in Targu Mures sau pe o raza de 10 km sa beneficieze de reducerea varstei de pensionare cu 2 ani, fara penalizari. In prezent, Legea...
02-Dec-2015
Citeste mai mult
Camera Deputatilor a aprobat proiectul care majoreaza din luna decembrie salariile mai multor categorii de bugetari. Presedintele Klaus Iohanis a semnat marti, 24 noiembrie, Decretul pentru promulgarea Legii privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 35/2015 pentru modificarea si...
25-Nov-2015
Citeste mai mult
Avem urmatoarea situatie expusa in atentia specialistilor PortalCodulMuncii.ro: Functionarul public a indeplinit anul trecut conditiile pentru a trece la urmatoarea transa de vechime. Pana in prezent, aceasta transa de vechime nu i s-a acordat. Dorim sa stim daca se mai poate acorda diferenta la...
04-Nov-2015
Citeste mai mult
Incepand cu data de 1 ianuarie 2014, avizele de incadrare a locurilor de munca in conditii deosebite acordate, valabile pana la data de 31 decembrie 2013 inclusiv, pot fi reinnoite potrivit metodologiei stabilite in cuprinsul prezentei hotarari. Aceste prevederi se aplica numai angajatorilor care...
03-Nov-2015
Citeste mai mult
Potrivit art. 31 alin. 1 din Codul muncii - Legea 53/2003, pentru verificarea aptitudinilor salariatului, la incheierea contractului individual de munca se poate stabili o perioada de proba de cel mult 90 de zile calendaristice pentru functiile de executie si de cel mult 120 de zile calendaristice...
03-Nov-2015
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 808 din 30 noiembrie au fost publicate mai multe acte ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Decizia Curtii Constitutionale nr. 579 din 29 septembrie 2015 referitoare la exceptia de...
02-Nov-2015
Citeste mai mult
Deducerea personala este stabilita in functie de numarul persoanelor aflate in intretinerea salariatului. Pentru ca o persoana sa fie in intretinerea salariatului, aceasta trebuie sa indeplineasca cumulativ doua conditii: sa aiba o legatura de rudenie sau afiliatie intre contribuabil si...
20-Oct-2015
Citeste mai mult
Legea nr. 63/2011 reglementeaza incadrarea si salarizarea personalului didactic si didactic auxiliar din invartamant. Pe site-ul PortalInvatamant.ro a fost publicata metodologia de calcul al drepturilor salariale pentru un profesor cu studii superioare de lunga durata, grad didactic definitiv, cu...
09-Oct-2015
Citeste mai mult
Indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca – beneficiari, documente necesare, cuantum, baza de calcul, durata de acordare Beneficiarii sistemului de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale au dreptul la o indemnizatie pe perioada in care se afla in incapacitate...
01-Oct-2015
Citeste mai mult
Initiativa legislativa de modificare si completare a Codului muncii, adoptata tacit in data de 2 septembrie 2015 de catre Senatul Romaniei, in calitate de prima Camera sesizata, urmeaza a fi supusa dezbaterii comisiilor de specialitate si ulterior adoptarii plenului camerei decizionale, respectiv...
28-Sep-2015
Citeste mai mult
Angajatul a acuzat stari depresive si intra in concediu medical dupa ce a suferit un incident la locul de munca. Asa incepe una dintre cele mai importante spete din domeniul SSM, adresate in atentia specialistilor PortalCodulMuncii. In mod concret, anagajatul a acuzat dupa o saptamana, stari...
24-Sep-2015
Citeste mai mult
Pe data de 25 septembrie 2015, ANOFM organizeaza Bursa Locurilor de Munca pentru Absolventi. Conform celui mai recent comunicat de presa dat publicitatii pe site-ul Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca, evenimentul se va desfasura la nivelul tuturor celor 42 de struturi teritoriale si...
21-Sep-2015
Citeste mai mult
Economia sociala reprezinta ansamblul activitatilor organizate independent de sectorul public, al caror scop este sa serveasca interesul general, interesele unei colectivitati si/sau interesele personale nepatrimoniale, prin cresterea gradului de ocupare a persoanelor apartinand grupului vulnerabil...
28-Aug-2015
Citeste mai mult
Sporul pentru munca in zilele de repaus saptamanal se stabileste prin contractul individual sau colectiv de munca. In cadrul acestui contract se va stabili daca sporul se aplica la salariul brut de incadrare indiferent de cate ore a lucrat in weekend sau se calculeaza raportat la numarul de ore...
27-Aug-2015
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 643, nr. 644 si 645 din 25 august 2015 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 645 Decizia Curtii...
26-Aug-2015
Citeste mai mult
Conform comunicat de presa recent emis de ANOFM, aflam ca nu mai putin de 220.162 de persoane au fost angajate in primele 7 luni ale anului. Dintre acestea, 74.720 sunt tineri cu varsta sub 25 ani. In mod concret, 220.162 persoane si-au gasit un loc de munca, in perioada ianuarie - iulie 2015, prin...
20-Aug-2015
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 613, nr. 614 si nr. 617 din 13 august 2015 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 617 H.G. nr. 627 din 28...
14-Aug-2015
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 605 si nr. 607 din 11 august 2015 au fost publicate o serie de decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 607 Decizia Curtii Constitutionale nr. 481 din 18 iunie...
12-Aug-2015
Citeste mai mult
In Codul Muncii avem cuprinsa esenta modului in care trebuie sa functioneze optim relatia dintre angajatori, angajati, organele de control si nu numai. Obiectivul esential este ca drepturile si obligatiile partilor sa fie indeplinite intotdeauna corect, fara doar si poate, fara neclaritati. In...
11-Aug-2015
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 601 din 10 august 2015 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Decizia Curtii Constitutionale nr. 415 din 28 mai 2015 referitoare la...
11-Aug-2015
Citeste mai mult
Inspectorii ITM sunt antrenati sa vada maximul de greseli in cel mai scurt control cu putinta. Si la controlul de zi, si in timpul controalelor de noapte, inspectorii de munca actioneaza rapid si eficient. In mod concret, nu cred ca exista control ITM care sa lase in urma greseli nevazute,...
07-Aug-2015
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 588, nr. 589 si nr. 590 din 5 august 2015 au fost publicate o serie de acte normative de interes si decizii ale Curtii Constitutionale pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 590 Decizia Curtii...
06-Aug-2015
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 575 si nr. 577 din 31 iulie 2015 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 577 Decizia Curtii Constitutionale nr....
03-Aug-2015
Citeste mai mult
NORME METODOLOGICE de aplicare a Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri CAPITOLUL I Dispozitii generale Art. 1. - Prezentele norme metodologice stabilesc modul de aplicarea prevederilor Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor...
03-Aug-2015
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 572 si nr. 573 din 30 iulie 2015 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 572 Decizia Curtii Constitutionale nr....
31-Iul-2015
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 534, nr. 535 si nr. 536 din 17 iulie 2015 si in Monitorul Oficial al Romaniei nr. 537, nr. 538 si nr. 539 din 20 iulie 2015 au fost publicate mai multe acte normative si decizii de interes pentru dreptul muncii si securitatii sociale, dupa cum urmeaza:...
21-Iul-2015
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial nr. 500, MO nr. 501, MO nr. 504, MO nr. 506 si MO nr. 510 au fost publicate acte normative de interes direct sau indirect pentru dreptul muncii si securitatii sociale. Iata un scurt rezumat al actelor normative: MONITORUL OFICIAL nr. 500 din 7 iulie 2015 DECIZIE nr. 303 din...
10-Iul-2015
Citeste mai mult
Pe site-ul Senatului a fost publicat proiectul de lege pentru modificarea si completarea Legii nr. 263 din 2010 privind sistemul unitar de pensii publice. Care sunt modificarile care s-ar putea concretiza DACA acest proiect de lege va fi aprobat: Art. 85 (1) Sotul supravietuitor are dreptul la...
07-Iul-2015
Citeste mai mult
In Monitoarele Oficiale nr. 456, 458 si 460 au fost publicate cateva acte normative de interes pentru dreptul muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial 456 din 24 Iunie 2015 DECIZIE nr. 257 din 7 aprilie 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 1 alin....
29-Iun-2015
Citeste mai mult
160.016 persoane si-au gasit locuri de munca in primele cinci luni ale anului, prin programele ANOFM
Vesti bune pentru primele cinci luni ale anului. 160.016 persoane au fost deja angajate si 28.402 dintre cei care si-au gasit un loc de munca sunt tineri cu varsta sub 25 ani. In perioada ianuarie - mai 2015, 160.016 persoane si-au gasit un loc de munca prin Programul de Ocupare a Fortei de Munca...
24-Iun-2015
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 422, nr. 423 si nr. 425 din 15 iunie 2015 au fost publicate o serie de decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 425 Decizia Curtii Constitutionale nr. 289 din...
16-Iun-2015
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, nr. 412, 414, 415, 416 din 11 iunie 2015 au fost publicate mai multe acte normative de interes pentru dreptul muncii si securitatii sociale, dupa cum urmeaza: Monitorul Oficial nr. 416 Decizia Curtii Constitutionale nr. 219 din 2 aprilie 2015 referitoare la...
12-Iun-2015
Citeste mai mult
125.750 de persoane au fost angajate in primele 4 luni ale anului, prin programele ANOFM. Dintre acestia, 22.768 sunt tineri cu varsta sub 25 de ani. In perioada ianuarie - aprilie 2015, prin Programul de Ocupare a Fortei de Munca, derulat de ANOFM, au fost realizate progrese notabile. "Pentru...
12-Iun-2015
Citeste mai mult
Pe site-ul Agentiei Nationale pentru OCuparea Fortei de Munca a fost dat publicitatii comunicatul de presa de prezinta cateva dintre cele mai importante informatii pentru absolventii promotiei 2015. Concret, absolventii care se afla in cautarea unui loc de munca se pot inregistra cu ajutorul...
08-Iun-2015
Citeste mai mult
LEGEA nr. 155 din 18 iunie 2015 pentru modificarea Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 444 din 22 iunie 2015. Grupa I de munca se recunoaste ca activitate desfasurata in conditii speciale pentru TOTI pensionarii care au minim 2...
04-Iun-2015
Citeste mai mult
"Va rog sa imi spuneti care este modalitatea de a te inscrie la un sindicat. Suntem institutie publica (primarie) si nu suntem afiliati la nici un sindicat." Ghid privind inscrierea unui sindicat vs. inscrierea in sindicat Intrebare: Va rog sa imi spuneti care este modalitatea de a te inscrie...
20-Mai-2015
Citeste mai mult
De ce acte am nevoie pentru a-i face contract unui cetatean strain cu permis de sedere in Romania? Raspuns: Incepand cu data de 28 noiembrie 2014, angajarea stranilor este reglementata de Ordonanta Guvernului nr. 25/2014 privind incadrarea in munca si detasarea strainilor...
19-Mai-2015
Citeste mai mult
Mai multe categorii de persoane ar urma sa beneficieze de amnistie fiscala. La mijloc sunt mai multe persoane care ar putea sa beneficieze de anularea deciziilor de impunere de plata pentru obligatii de plata neachitate pana in prezent. Persoanele fizice care au obtinut in 2012-2014 venituri brute...
13-Mai-2015
Citeste mai mult
Hotararea nr. 325 din 24 august 2005 pentru aprobarea Regulamentului privind concediile judecatorilor si procurorilor, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 815 din 8 septembrie 2005 In temeiul dispozitiilor art. 133 alin. (5) si (7) din Constitutia Romaniei, republicata, si ale...
08-Mai-2015
Citeste mai mult
Recent ni s-a expus o situatie extrem de interesanta, referitoare la momentul in care se poate iesi la pensie in cazul persoanelor care au prestat munca de noapte. Legea pensiilor 2015 actualizata Se poate iesi la pensie mai devreme decat ai muncit in ture de noapte, in mod concret in ture de 12...
04-Mai-2015
Citeste mai mult
"Inainte de 31 dec 1989 anumite locuri de munca din cadrul societatii noastre se incadrau in grupa II de munca. Intrabarea este daca persoanele care au lucrat sub 5 ani la aceste locuri de munca beneficieaza sau nu de stagiu suplimentar de 3 luni pentru fiecare an lucrat in aceste conditii de...
17-Apr-2015
Citeste mai mult
Garantia pentru Tineret se doreste a fi cel mai amplu program de combatere a somajului in randul tinerilor, din ultimii 25 de ani. Conform celui mai recent comunicat de presa dat publicitatii pe site-ul Ministerului Muncii, reiese faptul ca astazi a fost lansata campania de informare privind Planul...
08-Apr-2015
Citeste mai mult
STRUCTURA SCENARIULUI DE SECURITATE LA INCENDIU 1. Caracteristicile constructiei sau amenajarii 1.1. Datele de identificare A. Se inscriu datele necesare identificarii constructiei/amenajarii: denumire, proprietar/beneficiar, adresa, nr. de telefon, fax, e-mail etc. B. Se...
06-Apr-2015
Citeste mai mult
Iata una dintre intrebarile pe care le-am auzit des in ultima perioada de timp. Ce se intampla cu salariul minim in Germania si ce se intampla in cazul soferilor romani care tranziteaza Germania? Am reusit sa obtinem un punct de vedere din partea specialistilor PortalCodulMuncii.ro: Pentru...
02-Apr-2015
Citeste mai mult
In randurile urmatoare va redam un model orientativ de preaviz in 2015, cu clauza de reducere a timpului de munca. Atentie la faptul ca angajatii care se afla in perioada de preaviz au dreptul sa ramana la locul de munca cu jumatate de norma numai daca la nivel de unitate sau la nivel de sector de...
24-Mar-2015
Citeste mai mult
Pentru 52.843 de persoanes-au gasit locuri de munca, in ianuarie si februarie 2015, prin Programul National de Ocupare a Fortei de Munca derulat de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), institutie aflata in subordinea Ministerului Muncii. “Anul trecut, peste 370.000 romani...
18-Mar-2015
Citeste mai mult
Agile Unul dintre cuvintele la moda, in special in industria IT, este AGILE. In 2001, 17 programatori de top din SUA s-au reunit pentru a crea o metoda mai usoara si eficienta de management de proiect, in special pentru proiectele din domeniul informaticii. Rezultatul acelei intalniri memorabile a...
18-Mar-2015
Citeste mai mult
Recent ni s-a expus un caz practic deosebit de important pentru practicienii din domeniu, referitor la grupele de munca si sporul pentru vechimea in munca. Datele problemei: "Inainte de 31 dec 1989 anumite locuri de munca din cadrul societatii noastre se incadrau in grupa II de munca. Persoanele...
16-Mar-2015
Citeste mai mult
Dupa cum bine stim, angajatorii au tot dreptul sa angajeze personal pe perioada de proba de cel mult 90 de zile calendaristice pentru functiile de executie si de cel mult 120 de zile calendaristice pentru functiile de conducere. Ce se intampla cand persoana aflata in perioada de proba refuza...
09-Mar-2015
Citeste mai mult
Dupa cum bine stim, in ultima perioada au fost publice noi propuneri incluse in noul Cod fiscal si masurile noi propuse de Guvern. Dintre cele mai importante modificari propuse, amintim de reducerea TVA-ului la 20% de la 1 ianuarie 2016 si la 18% din 2019, anularea impozitului pe constructiile...
24-Feb-2015
Citeste mai mult
Luam ca exemplu situatia angajatilor in cadrul unei institutii publice in subordinea Ministerului Agriculturii. Angajatii lucreaza pe calculator. Care sunt pasii esential de urmat pentru a beneficia de spor de calculator? Asa cum arata art. 1, pct. L din anexa nr.1 la legea cadru privind...
20-Feb-2015
Citeste mai mult
Sunt foarte multi cititori care ne adreseaza aceasta intrebare. Sunt obligate PFA-urile care castiga si venituri salariale sa plateasca CAS sau nu? Tinem cont de prevederile art. 296^22 din Normele Codului fiscal, conform carora incadrarea in categoria persoanelor obligate sa se asigure se face in...
26-Ian-2015
Citeste mai mult
Avem mai jos 4 cazuri practice prezentate mai jos, fiecare cu propria situatie, una mai complexa decat alta. Le vom analiza pe toate pentru a intelege modul in care se opereaza marirea salariului minim, cu eventuala incheiere de act aditional si inregistrare in Revisal 1. o angajata se afla in...
23-Ian-2015
Citeste mai mult
Cati angajati au castigat salariul minim pe economie in 2014? Mai mult de un milion de salariati au castigat 900 de lei brut, adca 670 de lei net, pe luna, in 2014. Astfel, numarul salariatilor platiti cu echivalentul salariului minim este de 12 ori mai mare decat in 2011, arata datele de la...
14-Ian-2015
Citeste mai mult
Prevederi legale referitoare la coasigurarea medicala regasim in Legea 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii precum si in Norma metodologica pentru stabilirea documentelor justificative pentru dobandirea calitatii de asigurat, respectiv de asigurat fara plata contributiei, precum si pentru...
09-Ian-2015
Citeste mai mult
Ordinul presedintelui Casei Nationale de Asigurari de Sanatate nr. 581 din 8 septembrie 2014 privind aprobarea Normelor metodologice pentru stabilirea documentelor justificative privind dobandirea calitatii de asigurat, publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 685 din 19 septembrie...
09-Ian-2015
Citeste mai mult
Incepand cu data de 1 ianuarie 2015, avizele de incadrare a locurilor de munca in conditii deosebite acordate, valabile pana la data de 31 decembrie 2014 inclusiv, pot fi reinnoite. Aceste prevederi se aplica numai angajatorilor care detin la data de 31 decembrie 2014 avizul de reinnoire si care...
09-Ian-2015
Citeste mai mult
In cursul zilei de ieri, Guvernul a decis desfiintarea a doua institutii din domeniul muncii si apoi comasarea lor pentru a rezulta o singura Agentie. In mod concret, s-a decis ca Inspectia Muncii si Agentia de Plati si Inspectie Sociala sa devina o singura institutie. Pana acum, cele doua...
19-Dec-2014
Citeste mai mult
Inspectia Muncii si Agentia Nationala pentru Plati si Inspectie Sociala vor fi desfiintate si ulterior va avea loc o comasare din care va rezulta o noua agentie: Agentia Nationala pentru Inspectia Muncii si Securitate Sociala. Aceasta noua agentie se va afla in Subordinea Ministerului Muncii,...
18-Dec-2014
Citeste mai mult
Angajatul nostru lucreaza de marti pana vineri, cate 8 ore zilnic. Sambata lucreaza 4 ore. Luni este liber. Sporul de weekend trebuie sa se inregistreze si in Revisal? Iata un caz practic menit sa lamureasca in mod exceptional situatia sporurilor de weekend pentru angajatii ale caror drepturi de...
18-Dec-2014
Citeste mai mult
Aceasta este suma platita de CNAS pentru acoperirea tratamentelor romanilor in strainatate, conform declaratiilor efectuate de presedintele Casei Nationale de Asigurari de Sanatate (CNAS), Vasile Ciurchea. Au fost rambursate plati externe pentru tratamentele romanilor in strainatate in valoare de...
17-Dec-2014
Citeste mai mult
Pe site-ul Ministerului de Finante a fost publicat documentul Expunere de MOtive pentru Legea bugetului asigurarilor sociale de stat pentru anul 2015. Asa cum se precizeaza in cadrul expunerii de motive, propunerile care se afla la baza constructiei bugetului asigurarilor sociale de stat pentru...
12-Dec-2014
Citeste mai mult
Proiectul de Buget pe 2015 a fost deja publicat si contine precizari importante cu impact asupra pietei muncii, salariilor si nu numai. De la bun inceput va spunem ca in cadrul Proiectului de Buget pe anul viitor sunt calcule pe cursul de 4,42 de lei pentru un euro si se urmareste o crestere a...
11-Dec-2014
Citeste mai mult
In prezent, se deruleaza schema de ajutor de minimic "Locuri de munca subventionate" - program cu finantare europeana nerambursabila. Aceasta schema de ajutor de minims este derulata de Departamentul pentru IMM, Mediul de Afaceri si Turism, condus de ministrul delegat Florin Jianu. Prin intermediul...
05-Dec-2014
Citeste mai mult
Va amintim faptul ca Ordonanta Guvernului nr. 25 din 2014 privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei si pentru modificarea si completarea unor acte normative privind regimul strainilor in Romania a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 640 din 30 august...
25-Nov-2014
Citeste mai mult
Nu mai dam randament din diverse motive. Nu mai suntem motivati sa oferim rezultate exceptionale, avem probleme personale care ne distrag atentia, suntem obositi din cauza nivelului prea inalt de sarcini sau poate ca stresul vanzarilor si-a spus cuvantul? In cazul in care activitatea unui director...
25-Nov-2014
Citeste mai mult
Un angajat poate prelua ca si coasigurat pe fiul sau in varsta de 22 ani care nu este student si nu realizeaza venituri salariale? Coasigurarea medicala si deducerea personala sunt reglementate distinct de legislatie. Deducerea personala este reglementata de Codul fiscal si de Normele...
24-Nov-2014
Citeste mai mult
Care este temeiul legal pentru reinnoirea avizului de incadrare a locurilor de munca in conditii deosebite? Incepand cu data de 1 ianuarie 2014, avizele de incadrare a locurilor de munca in conditii deosebite acordate, valabile pana la data de 31 decembrie 2013 inclusiv, pot fi reinnoite potrivit...
21-Nov-2014
Citeste mai mult
Exceptiile generale vizeaza cazurile in care nu este datorata nicio contributie sociala obligatorie. Sunt anumite situatii pe care orice angajator trebuie sa le cunoasca. In materialul prezent vom oferi toate informatiile cu privire la exceptiile de la plata contributiilor sociale obligatorii. ...
07-Nov-2014
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial au fost publicate mai multe acte normative de interes major pentru profesionistii din domeniul dreptului muncii si a securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 782 Ordinul Casei Nationale de Asigurari de Sanatate nr. 656 din 1 octombrie 2014 pentru modificarea si...
03-Nov-2014
Citeste mai mult
Urmatoarele sume nu sunt incluse in veniturile salariale si nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit: 1. ajutoarele de inmormantare, ajutoarele pentru pierderi produse in gospodariile proprii ca urmare a calamitatilor naturale, ajutoarele pentru bolile grave si incurabile,...
24-Oct-2014
Citeste mai mult
Exista o multitudine de variante de metode "subiective" de evaluare a performantelor profesionale ale angajatilor unei institutii. Alegerea uneia sau a alteia dintre aceste metode depinde de scopul evaluarii, timpul sau resursele disponibile, importanta demersului etc.. Exista doua categorii de...
24-Oct-2014
Citeste mai mult
Recent, inspectorii veniti in control in cadrul mai multor companii au descoperit situatii grave in care se plateau contributii pe salariu minim pentru angajati care primeau diurna de 2000 2500 de euro. In legatura indirecta cu aceasta situatie, o analizam pe cea dintre ANAF si ANIMT. Butoi cu...
24-Oct-2014
Citeste mai mult
Una dintre ce le mai frecvente intrebari pe care le-am primit cu privire la evaluarea salariatilor este: de fapt de ce realizam aceasta procedura? Inainte de a raspunde, un prim sfat: nu consideratie evaluarea salariatilor inca o sarcina impusa de lege angajatorului, o etapa pur formala,...
23-Oct-2014
Citeste mai mult
Evaluarea riscurilor este activitatea prin care se identifica factorii de risc de accidentare si/sau imbolnavire profesionala si se determina cantitativ nivelul de risc al unui loc de munca/post de lucru. Care este esenta metodei INCDPM? Metoda consta in identificarea tuturor factorilor de risc...
22-Oct-2014
Citeste mai mult
Dosarele care nu contin toate documentele corespunzatoare tipului de pensie solicitat, se restituie de catre Casa de Pensii competenta teritorial in termen de 5 zile de la data inregistrarii, in vederea completarii, cu instiintarea in scris a solicitantului. In cazul in care exista perioade pentru...
22-Oct-2014
Citeste mai mult
Analizam in urmatoarele randuri situatia unui angajator care doreste sa afle daca procedeaza legal in situatia in care va detasa angajatul pe o functie inferioara celei din contractul individual de munca. Mai mult, angajatorul doreste sa stie daca, in situatia in care incadrarea se face pe un alt...
13-Oct-2014
Citeste mai mult
In situatia controalelor efectuate in baza Legii nr. 67/2006 privind protectia drepturilor salariatilor in cazul transferului intreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acestora si a art. 173 si art. 174 din Codul muncii, republicat, inspectorii de munca pot verifica si sanctiona...
06-Oct-2014
Citeste mai mult
Orice angajator, administrator, responsabil cu dreptul muncii si contabil ar trebui sa cunoasca totalitatea avantajelor care stau la dispozitia angajatorilor, indiferent de ce firma sau companie discutam. Iata cateva subiecte pe care trebuie sa le cunoasteti pentru ca avantajele sa se tina lant...
26-Sep-2014
Citeste mai mult
Experienta arata ca odata incheiat un proces verbal de control, efectele juridice ale acestuia se pot intinde in timp. Ce actiuni pot interveni dupa finalizarea unui control prin documentele specifice? 1. Contestarea masurilor dispuse prin actele de control/ de constatare si sanctionare a...
25-Sep-2014
Citeste mai mult
Va amintim faptul ca asiguratii la sanatate vor avea acces la servicii medicale si medicamente doar pe baza cardului national de sanatate. Acest document va inlocui adeverinta de sanatate, conform prevederilor HG nr. 900 din 2012. In prezent, dovada calitatii de asigurat se face cu adeverinta...
23-Sep-2014
Citeste mai mult
Controlul efectuat de catre inspectorii de munca se finalizeaza, de regula, prin intocmirea unui proces-verbal de control. Procesul-verbal de control este un document tipizat care contine un set de informatii obligatorii si care poate fi detaliat si suplimentat de inspectorul de munca cu...
18-Sep-2014
Citeste mai mult
Blocul National Sindical a inregistrat la Senat un proiect de modificare a Codului Muncii, prin care Sindicatele solicita numeroase corectii ce urmeaza sa fie aduse legislatiei muncii. Dupa cum bine stim, din 2011 si pana in momentul de fata, asupra Codului Muncii nu au fost aduse corectii majore...
12-Sep-2014
Citeste mai mult
ANOFM anunta in cadrul unui comunicat ca in data de 26 septembrie se va organiza Bursa Locurilor de Munca pentru Absolventi. Astfel, absolventii de studii medii sau superioare pot participa la bursa locurilor de munca, avand posibilitatea de a obtine locuri de munca puse la bataie de angajatorii...
11-Sep-2014
Citeste mai mult
PAGINI
2 pagini gasite la cautarea dupa incadrare
Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”
Accesul in REGES-online pentru angajatori si salariatiOferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2026Calculator salariu brut/netPoate un administrator fara CIM sa transmita date in REGES-ONLINE?REGES: Cum retragi accesul unui fost colaborator?Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRReges Online si efectuarea inregistrarilor in ordine cronologicaCine poate cere recalcularea pensiei?Calendarul Vesel al Managerului HR 2026Cazuri de absente care nu se inregistreaza in REGES ONLINE
Concediul fara plata se transmite in REGES?[CALENDAR PRINTABIL] Zile lucratoare 2026Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaControl ITM. Ce documente pot fi solicitate? [LISTA COMPLETA] Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2026Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Important pentru HR!
Raport GRATUIT
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Noutati
Ce modificari aduce noua lege a PENSIILOR? Afla in ghidul practic » Detalii Click Aici «
NOU! Tot mai multe companii sunt obligate sa intocmeasca Raportarea ESG! Atentie la... » Detalii Click Aici «
Nu ratati: Conferinta practica REGES-ONLINE - demonstratii LIVE in platforma! » Detalii Click Aici «
Atentie la trecerea la REGES-ONLINE! NOU: 54 Intrebari Esentiale din Practica » Detalii Click Aici «
Astazi este Happy Day! Beneficiati de REDUCERE 50% la... » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
