Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

160.016 persoane si-au gasit locuri de munca in primele cinci luni ale anului, prin programele ANOFM

angajareangajare anofmlocuri de munca anofm

Vesti bune pentru primele cinci luni ale anului. 160.016 persoane au fost deja angajate si 28.402 dintre cei care si-au gasit un loc de munca sunt tineri cu varsta sub 25 ani.

In perioada ianuarie - mai 2015, 160.016 persoane si-au gasit un loc de munca prin Programul de Ocupare a Fortei de Munca derulat de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), un lucru demn de luat in considerare avand in vedere strategia pe acest an, din domeniul de referinta.

“In primele cinci luni, ca rezultat al implementarii masurilor active din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, am reusit realizarea unui procent 45,72 % din ceea ce ne-am propus in domeniul ocuparii, pentru anul 2015. In acest an, unul dintre obiectivele Serviciul Public de Ocupare din Romania il reprezinta incadrarea unui numar de cel putin 350.000 persoane, la nivel national.”, a declarat doamna Cristiana Barbu, presedinte ANOFM.

Din cele 160.016 incadrate in primele cinci luni, iata care sunt categoriile principale:
28.402 tineri cu varste sub 25 ani,
38.261 persoane cu varsta 25-35 ani,
41.791 persoane cu varsta 35 si 45 ani
51.562 persoane de peste 45 ani.

88.158 persoane provin din mediul urban
71.858 persoane provin din mediul rural

60.492 sunt femei

Judetul Timis continua sa ocupe primul loc in ceea ce priveste ocuparea, cu 10.827 persoane angajate in perioada de referinta. Pe locul secunde se claseaza Suceava, cu 9.832 persoane, Bucuresti, cu 8.134 persoane ocupate. Pe locurile urmatoare se afla judetele Neamt (8.124) si Hunedoara (7.726).

Programul de ocupare al ANOFM a avut la baza, pentru anul 2015, obiectivele Programului de Guvernare 2013 - 2016 si obiectivele strategice ale Uniunii Europene in materie de ocupare in perspectiva Europa 2020, inclusiv actiuni subscrise schemei de Garantie pentru tineret pentru perioada 2014 – 2015.

Sursa: ANOFM


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
angajareangajare anofmlocuri de munca anofm

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 24 Iunie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


160.016 persoane si-au gasit locuri de munca in primele cinci luni ale anului, prin programele ANOFM Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cumulul Pensie Cu Salariul 2019Intrebare: am iesit la pensie in 01.04.2018 ( limita de virsta ) in iunie 2018 am participat la concurs pe acelasi post din cadrul aceleiasi intreprinderi; am fost angajata pe perioada determinata un an 01.09.2018 pina 01.09.2019. Acum cind se termina perioada de 1 an - ca sa prelungesc inca un an - legal ce trebuie sa fac? Societatea la care lucrez este societate comerciale cu capital integral sau majoritar de stat ca salariat nu cred ca am calitatea de functionar public. Nu stiu daca m-am facu inte
 

Raspuns: Se poate prelungi contractul individual de munca pana in limita a 36 de luni prin act aditional.Fiin... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]