LEGISLATIAMUNCII.ROEnumeram, in categoria angajatorilor care mai au dreptul la subventionarea locurilor de munca pentru incadrarea somerilor:
- persoanele juridice de drept privat;
- persoanele fizice care desfasoara o profesie liberala;
- persoanele fizice autorizate pentru desfasurarea activitatilor economice;
- intreprinzatorii persoane fizice titulari ai intreprinderilor individuale;
- persoanele fizice care angajeaza personal casnic sau persoane fizice pentru prestarea de servicii sau lucrari.
Luam ca centru de referinta articolul 77, litera a) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca.
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari
Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet
Portal Codul Muncii
Legea nr.250/2013 (pentru modificarea si completarea Legii nr. 76/2002) a introdus un alineat la articolul 95 din Legea nr 76/2002:
"Masurile de stimulare a ocuparii fortei de munca finantate, potrivit prevederilor prezentei legi, din bugetul asigurarilor pentru somaj, pentru a caror acordare se prevede, potrivit dispozitiilor legale, incheierea de contracte sau conventii cu agentiile pentru ocuparea fortei de munca, nu se acorda angajatorilor institutii si autoritati publice, asa cum sunt ele definite prin Legea nr. 500/2002, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si prin Legea nr. 273/2006 privind finantele publice locale, cu modificarile si completarile ulterioare".
Aceste prevederi au intrat in vigoare la data de 22 octombrie 2013.
Astfel, categoriile de angajatori care au dreptul la subventionarea locurilor de munca pentru incadrarea somerilor sunt cele enumerate mai sus.
Noutati
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML