Atentie: 60 de zile termen de inscriere pentru absolventii care doresc indemnizatie de somaj!

22 Iulie 2014
22 Iulie 2014
somajprima de mobilitateprima de instalareindemnizatie de somaj tineriindemnizatie de somaj absolventisomaj absolventi 2014
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Absolventii din promotia 2014 care doresc sa obtina indemnizatia de somaj de 250 de lei trebuie sa se inscrie la agentiile judetene de ocupare de care apartin, in termen de 60 de zile de la data la care au finalizat studiile, informeaza Mediafax.

Conform Legii nr. 76 din 2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, absolventii institutiilor de invatamant din promotia 2014 au termen limita de inscriere 60 de zile pentru a se inregistra in baza de date a agentiilor judetele de care apartin, in calitate de persoane ce cauta loc de munca.

Conform ANOFM, dupa inregistrare, absolventii vor beneficia de informare si consiliere profesionala pentru evaluarea si autoevaluarea personalitatii in vederea orientarii profesonale, instruirea in metode si tehnice de cautare a unui loc de munca, tehnici de prezentare la interviuri de angajare, medierea muncii, indemnizatie de somaj si formare profesionala.

Cine beneficiaza de aceasta indemnizatie de somaj? Poate fi solicitata doar de tinerii care, in termen de 60 de zile de la absolvire, nu s-au incadrat in munca potrivit pregatirii profesionale. Mai mult, acestia trebuie sa fie inregistrati la serviciile publice de ocupare, nu urmeaza o forma de invatamant, nu realizeaza venituri sau realizeaza venituri mai mici de 500 de lei, valoarea ISR.

Conform ANOFM, indemnizatia de somaj este e 250 de lei si se acorda timp de 6 luni.

Mai mult, absolventii inregistrati la ANOFM care isi gasesc loc de munca cu norma intreaga pentru mai mult de 12 luni vor primi o prima de incadrare de 500 de lei. Aceasta prima de incadrare poate fi solicitata in termen de maxim 60 de zile de la data angajarii.

Mai mult, absolventii pot primi si prime de mobilitate. Persoanele care se afla in perioada in care primesc indemnizatie de somaj si se incadreaza in munca intr-o localitate situata la o distanta mai mare de 50 de km de localitatea de domiciliu beneficiaza de prima de incadrare de dublu ISR in vigoare la data acordarii. ISR este de 500 de lei in momentul de fata.

Nu in ultimul rand, tinerii care se afla in perioada in care beneficiaza de indemnizatie de somaj si se incadreaza intr-o alta localitate si isi schimba domiciliul, vor beneficia de o prima de instalare de valoare echivalenta a 7 ISR.

"Atat prima de incadrare, cat si prima de instalare se restituie integral de catre angajat daca inceteaza raporturile de munca din motive imputabile lui intr-o perioada mai mica de 12 luni de la data incadrarii in munca", a precizat ANOFM.


sursa: Mediafax
       ANOFM


NOUTATI din Legislatia muncii

Pregatiti-va sa radeti cu lacrimi!


Savurati cele 12 caricaturi absolut dementiale
prezentate in Calendarul Vesel al Managerului HR 2025!


Vedeti AICI Caricaturile >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]